近日，上海市人力資源和社會保障局、市郵政管理局聯(lián)合印發(fā)《關于做好本市基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》，全面推進基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作，切實保障快遞員群體工傷保險權益，促進快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

在參保范圍和主體方面，《通知》明確，快遞企業(yè)應當依法參加各項社會保險，對于用工靈活、流動性大的基層快遞網點可自2022年7月1日起優(yōu)先辦理參加工傷保險。其中，對于已取得本市郵政管理部門快遞業(yè)務經營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網點，可直接為快遞員辦理優(yōu)先參保;在市郵政管理部門進行快遞末端網點備案、不具備用人單位主體資格的基層快遞網點，由該網點所屬的具備快遞業(yè)務經營許可資質和用人單位主體資格的企業(yè)代為辦理優(yōu)先參保。

在繳費基數(shù)和費率方面，《通知》明確，基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險統(tǒng)一按照上海市上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資和參保人數(shù)，計算繳納工傷保險費，并實行按月繳費，個人不繳納工傷保險費;繳費費率統(tǒng)一按照行業(yè)工傷風險類別第二類的基準費率執(zhí)行，并根據“以支定收、收支平衡”的原則適時調整。同時，社會保險經辦機構將根據上海市工傷保險浮動費率管理辦法，做好浮動費率考核工作。

在待遇享受方面，《通知》指出，基層快遞網點按規(guī)定參加工傷保險后，參保人員在參保繳費期內遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇等，按照《工傷保險條例》《上海市工傷保險實施辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。其中，工傷認定、勞動能力鑒定申請應當分別向參保單位注冊登記地的區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)勞動能力鑒定委員會提出。

在優(yōu)化經辦服務方面，《通知》強調，本市郵政管理部門根據參保對象范圍及時向社會保險經辦機構提供符合條件的基層快遞網點名單，做好對基層快遞網點參保材料相關內容的審核確認，督促相關基層快遞網點按規(guī)定辦理參保及相關變更手續(xù)。本市社會保險經辦機構依據郵政管理部門核實的材料，及時辦理優(yōu)先參保及相關變更業(yè)務，并與郵政管理部門共同做好信息系統(tǒng)對接和共建工作，強化部門間數(shù)據交換和業(yè)務協(xié)同，推進落實基層快遞網點優(yōu)先參保相關業(yè)務“一網通辦”。

《通知》還就做好此項工作提出具體工作要求，一是上海市人力資源社會保障部門、郵政管理部門要做好監(jiān)督管理工作，督促用人單位依法參保;二是快遞企業(yè)要對參保人員相關信息合法性、真實性負責，市郵政管理部門要完善誠信體系建設、適時通報參保情況;三是各區(qū)人力資源社會保障部門要結合實際，合理配備人員力量，不斷增強隊伍的服務能力和水平;四是改市人力資源社會保障部門、郵政管理部門要指導快遞企業(yè)和基層快遞網點做好工傷保險政策宣傳、培訓以及工傷預防工作，不斷提升快遞員工傷保險依法維權意識和工傷預防意識。

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