公募基金經理新老更替加速
隨著近年來公募基金規(guī)模擴張,不少“新生代”基金經理陸續(xù)登場。Wind數據顯示,截至8月2日記者發(fā)稿,全公募市場大約有3500名基金經理,其中有超1600名基金經理任職時間不超過3年(含),今年以來首度登場的基金經理約300人。在分析人士看來,“新生代”基金經理越來越多是一大趨勢,但長期穩(wěn)健盈利的能力,需要長時間的經驗積累和閱歷沉淀,“新”并不意味著“強”。
年內300多名新基金經理亮相
(資料圖)
近日,華泰柏瑞基金旗下譚笑、李飛和陳文凱上任基金經理,管理產品分別為華泰柏瑞景氣成長A、華泰柏瑞優(yōu)勢領航A和華泰柏瑞質量精選A,三人均首度管理產品。從他們三人的履歷來看,譚笑于2014年加入華泰柏瑞基金,李飛和陳文凱于2019年加入華泰柏瑞基金,在此之前,他們均為基金經理助理,譚笑還在研究部任部門副總監(jiān)。
《經濟參考報》記者注意到,近年來“新生代”基金經理頻頻亮相,今年以來便陸續(xù)出現了不少新面孔。Wind數據顯示,截至8月2日記者發(fā)稿,我國公募基金經理大約有3500人。今年以來,首度登場的基金經理約300人,而去年同期約220人,同比增長超35%。其中工銀瑞信基金首度管理產品的基金經理上任人數有10人、博時基金上任人數有8人。
在這些“新生代”基金經理中,有部分一上任便參與超百億元規(guī)?;鸬墓芾?。Wind數據顯示,在今年首度管理產品的300余名基金經理中,有24人管理規(guī)模超過百億元。
上述基金經理中,管理產品數量最多的是魏偉,其2020年3月加入國泰基金,截至目前共管理9只基金,在管基金總規(guī)模為135.92億元;排名第二的是周慧,其2012年11月加入萬家基金,截至目前共管理8只基金,在管基金總規(guī)模為184.66億元。此外還有交銀施羅德基金的張順晨、國泰基金的李銘一分別管理了7只基金;長信基金的鄒依恩、民生加銀基金的周帥、恒生前?;鸬膮纬獭⑵桨不鸬膭蕴m等人分別管理了6只基金。
部分基金經理業(yè)績表現不俗
“新生代”基金經理頻繁亮相的背后,折射出整個公募行業(yè)基金經理新老更替加速。截至《經濟參考報》記者發(fā)稿,基金經理中任職年限不足3年(含)的有1600多名,超過全公募行業(yè)數量的四成;而任職年限在10年以上的基金經理僅有250余人,約占全公募行業(yè)數量的7%;任職年限在15年以上的基金經理不到40人。
部分基金經理雖然任職年限不長,但業(yè)績表現不俗。例如交銀施羅德基金的楊金金,其歷任長江證券研究部高級分析師、華泰柏瑞基金研究員,2017年加入交銀施羅德基金,其最早于2020年5月任職基金經理,目前楊金金在管基金有交銀啟誠A/C和交銀趨勢優(yōu)先A/C,任期回報均為正,其中交銀趨勢優(yōu)先A任期回報超150%。
也有部分基金經理新上任之后交出的答卷并不理想,比如東吳基金的丁戈,2021年12月至今擔任東吳新經濟混合型證券投資基金、東吳阿爾法靈活配置混合型證券投資基金基金經理,其任職回報均浮虧40%以上。
“‘新生代’基金經理越來越多,是一個必然的趨勢。伴隨著A股賽道化的演變,加上量化交易的不斷成熟,基金對基金經理的能力要求在不斷提升。基金經理需要面對更多的新興挑戰(zhàn),故步自封和無法順應變化就意味著會被淘汰。新生代基金經理往往更適應當下的市場風格,為基金帶來前沿的投資策略,做好及時的戰(zhàn)略調整?!本挢S投顧高級投資顧問張麗潔在接受《經濟參考報》記者采訪時表示。
長期穩(wěn)健盈利能力待考
在業(yè)內人士看來,新任基金經理占比的不斷增長,也有一部分原因是公募“老將”的離去。近年來公募“老將”“公奔私”情況時有發(fā)生。比如興全基金的董承非,其有著19年從業(yè)經歷,15年投資經歷,曾歷任興證全球基金管理有限公司副總經理、研究部總監(jiān)、基金經理,主要管理興全趨勢投資、興全全球視野、興全新視野等公募基金。2022年1月,董承非離開興全基金,加入睿郡資產,現任??べY產首席研究官。
不過,即使是公募“老將”,在二級市場持續(xù)震蕩的背景下,也面臨著較大的壓力。例如具有23年證券和基金行業(yè)從業(yè)經驗、基金經理任職年限超過18年的毛從容,其管理產品也一再延長募集期。景順長城融景瑞利一年持有A/C基金經理擬由毛從容擔任,該基金首次定下的募集時間為今年4月10日至28日,但臨近最后募集期限,該基金又將募集日期延長至2023年5月31日。
“和老牌基金經理相比,‘新生代’基金經理的劣勢在于長期穩(wěn)健盈利的能力,這需要長時間的經驗積累和閱歷沉淀,需要對市場周期有更多的經歷。不過也有部分基金經理具能在短期做出靚麗的凈值?!睆堺悵嵳J為,新生代雖然“新”,卻并不意味著“強”。能適應當前的市場偏好,卻不一定有充足的經驗應對行情在普漲后的震動?;鸾浝碜罱K還是要看盈利能力,盈利能力不僅包括了擇時擇股、對止盈止損等經驗也有著高水平的要求。(□記者 謝碧鷺 北京報道)
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