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【深化作風(fēng)革命效能革命】人才“集智”賦能未來


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云南對(duì)人才引進(jìn)和管理的高度重視,展現(xiàn)的不止是在人才工作方面的務(wù)實(shí)和創(chuàng)新,還通過作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升,推動(dòng)全省的高質(zhì)量發(fā)展?!扒唷?、?!靶隆?。

彩云網(wǎng)評(píng)特約評(píng)論員 苗瑞祥

“作風(fēng)革命、效能革命只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí)?!?月30日,全省深化作風(fēng)革命效能革命工作會(huì)議在昆明舉行,省委書記王寧的一番講話在激勵(lì)廣大干部奮發(fā)有為的同時(shí),堅(jiān)持典型引路,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,為云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障、能力支撐。

“推進(jìn)云南現(xiàn)代化建設(shè),首先要從干部的作風(fēng)、能力抓起?!备刹抗ぷ鞯摹昂米黠L(fēng)、高效能”不僅要從其本職工作抓起,更應(yīng)從“源頭”抓起。

“作風(fēng)革命、效能革命”正在進(jìn)行時(shí),就在日前,云南省定向選調(diào)生招錄工作進(jìn)入錄用階段,錄用人數(shù)達(dá)1068人,比2022年增加348人,增幅達(dá)48.33%,錄用規(guī)模創(chuàng)下歷史新高。躍動(dòng)的是數(shù)字,振奮的是人心和民意,選調(diào)生招錄,彰顯了云南省在人才引進(jìn)和管理方面的積極探索和創(chuàng)新。年輕、學(xué)歷高、學(xué)校好、專業(yè)對(duì)口,新錄用人員不僅為全省高質(zhì)量發(fā)展集聚了大批高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員,更為“作風(fēng)革命效能革命”注入源頭動(dòng)力與人才“活水”。

火車跑得快全靠車頭帶。而今,全省各級(jí)黨委(黨組)堅(jiān)持典型引路,帶頭改進(jìn)作風(fēng),帶頭提高效能,真正讓人民群眾切身感受到主題教育帶來的實(shí)際變化和明顯成效。比如,全省將選調(diào)生工作作為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)儲(chǔ)備后備力量,補(bǔ)充高素質(zhì)人才的“戰(zhàn)略工程”“源頭工程”來抓,選調(diào)生規(guī)模逐年增大,影響力和吸引力逐年增強(qiáng)……云南對(duì)人才引進(jìn)和管理的高度重視,展現(xiàn)的不止是在人才工作方面的務(wù)實(shí)和創(chuàng)新,還通過作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升,推動(dòng)全省的高質(zhì)量發(fā)展?!扒唷?、?!靶隆薄?/p>

人才引進(jìn),“引”字為先。環(huán)境好、則人才聚;群賢至、則事業(yè)興。為了在全國(guó)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中搶得先機(jī),云南采取了線上線下相結(jié)合的方式,在全國(guó)知名高校舉辦了20場(chǎng)實(shí)地宣講,召開了30場(chǎng)往屆選調(diào)生懇談分享會(huì);著眼全省高質(zhì)量發(fā)展需要,省委組織部還加大緊缺型聘任制公務(wù)員招聘力度,逐步完善了聘任制公務(wù)員職位設(shè)置、招聘選聘、日常管理、職業(yè)保障等能進(jìn)能出的制度機(jī)制,聘任制公務(wù)員“進(jìn)管出”管理漸成良性閉環(huán)……通過多元化的宣傳方式,合理制定和規(guī)劃用才制度,不僅提高了云南的知名度和影響力,不僅為吸引更多優(yōu)秀人才提供了平臺(tái)和機(jī)會(huì),還為云南省的發(fā)展提供更多的智力支持,更是加力提升了管理水平和工作效能“從源頭抓起”。

省委書記王寧強(qiáng)調(diào):“好作風(fēng)、高效能是生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,是干部能力和素質(zhì)的綜合體現(xiàn),是持續(xù)深化過硬隊(duì)伍建設(shè)的必然要求?!睆?qiáng)化管理人才隊(duì)伍的“好作風(fēng)、高效能”,云南對(duì)外招引專業(yè)化人才,對(duì)內(nèi)提升公務(wù)員管理質(zhì)效。省委組織部出臺(tái)了《云南省省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員管理業(yè)務(wù)優(yōu)化調(diào)整方案》和涉公務(wù)員權(quán)責(zé)清單,著力深化公務(wù)員管理領(lǐng)域“放管服”改革,厘清省級(jí)公務(wù)員主管部門和省級(jí)機(jī)關(guān)(單位)之間的權(quán)責(zé)邊界,下放部分審批事項(xiàng)……人才引得來、留得住、用得好,讓務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、奮進(jìn)等主題詞貫穿公務(wù)員管理的始終,在干部隊(duì)伍的“源頭”就將“作風(fēng)革命效能革命”的精神貫徹到底,引導(dǎo)和督促大家在工作中更加注重實(shí)效,更加關(guān)注人民群眾的需求,更加勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,助力云嶺家園迎來更加風(fēng)清氣正、高效能的大發(fā)展。

百舸爭(zhēng)流,踔厲奮發(fā)。作風(fēng)革命、效能革命持續(xù)推進(jìn),省定向選調(diào)生招錄工作的取得的成績(jī)令人矚目,聚才步伐加快,管理提質(zhì)增效,不僅填補(bǔ)了云南省人才缺口,更為云南省的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。期待,“作風(fēng)革命效能革命”將持續(xù)推動(dòng)云南迎來更加風(fēng)清氣正、高效能的發(fā)展,為云嶺兒女帶來更多的福祉。

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