截止到2023年7月底之前，大部分地區(qū)的養(yǎng)老金上漲金額都是會補發(fā)到位的，雖然各地退休人員的養(yǎng)老金上漲金額不同，但是在補發(fā)6到7月養(yǎng)老金差額的情況下，大部分退休人員的補發(fā)金額還是比較多的，那么今年廣東養(yǎng)老金究竟能上調(diào)多少錢？怎么計算的？什么時候能補發(fā)到賬？接下來就隨社保網(wǎng)小編一探究竟。

2023年廣東養(yǎng)老金上調(diào)方案：上調(diào)多少計算舉例說明！

廣東省2023年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

(相關(guān)資料圖)

案例演示

田阿姨，71歲，繳費年限30年，養(yǎng)老金3500元，2023年每月養(yǎng)老金可以增加156.20元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為3656.20元，養(yǎng)老金增加比例為4.46%。

計算說明下：

養(yǎng)老金增加金額

=定額調(diào)整+與繳費年限掛鉤調(diào)整+與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整

=22+【30×1元+(30-20)×1元】+3500×2.12%+20

=22+【40+74.20】+20

=156.20元/月

廣東省2023年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調(diào)整增加

每人每月一律增加22元。

同比減少了6元。去年的標(biāo)準(zhǔn)是28元。這樣的做法對養(yǎng)老金偏低人員不利。

2、掛鉤調(diào)整

(1)與繳費年限掛鉤增加

繳費年限每滿1年，增加1元。在此基礎(chǔ)上，超過20年的繳費年限，每滿1年再增加1元。

換句話說，20年以下(含)的工齡單價為1元，20年以上的工齡單價為2元。對工齡長人員有力。

注：與養(yǎng)老金掛鉤增加金額的計算公式=繳費年限×1元+(繳費年限-20)×1元。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤增加

和今年大多數(shù)地區(qū)的做法不同，不降反升。和本人本次調(diào)整前的月養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)掛鉤，按2.12%的比例增加。

同比上漲了0.02%。2022年的標(biāo)準(zhǔn)是2.1%。對養(yǎng)老金水平偏高人員有力。

3、傾斜調(diào)整

(1)高齡傾斜增加

分四檔。截至2022年12月年滿70歲、80歲、90歲、100歲的，每人每月額外增加20元、30元、60元和200元。并納入以后養(yǎng)老金年度調(diào)整的基數(shù)。高齡傾斜調(diào)整的的標(biāo)準(zhǔn)和去年持平，沒有下降，對高齡老人有利。

(2)向企退軍轉(zhuǎn)干部傾斜調(diào)整

調(diào)整后養(yǎng)老金仍達(dá)不到所在地人均養(yǎng)老金水平的，按所在地企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)兜底調(diào)整。

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