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振邦智能收關(guān)注函:激勵(lì)計(jì)劃是否存在向高管變相輸送利益的情形?


(資料圖)

8月26日,深交所向深圳市振邦智能科技股份有限公司(公司簡(jiǎn)稱(chēng):振邦智能;證券代碼:003028)發(fā)出關(guān)注函,要求說(shuō)明公司是否存在通過(guò)降低業(yè)績(jī)考核要求向相關(guān)高級(jí)管理人員等激勵(lì)對(duì)象變相輸送利益的情形,是否損害上市公司及中小股東利益。

關(guān)注函指出,2023年8月22日,振邦智能披露《2021年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)(修訂稿)》,調(diào)整后的激勵(lì)計(jì)劃仍以2020年為基準(zhǔn)年份,對(duì)限制性股票解除限售第三個(gè)解除限售期、股票期權(quán)行權(quán)的第三個(gè)行權(quán)期公司層面的業(yè)績(jī)考核要求進(jìn)行了下調(diào),將營(yíng)業(yè)收入較2020年增長(zhǎng)率由不低于80%調(diào)整至不低于22%,同時(shí)取消業(yè)績(jī)考核指標(biāo)觸發(fā)值及相關(guān)解除限售/行權(quán)的考核要求。

深交所對(duì)上述調(diào)整表示關(guān)注,要求振邦智能核實(shí)并說(shuō)明以下情況:

1.原激勵(lì)計(jì)劃草案顯示,公司所設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)綜合考慮了宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響、公司所處行業(yè)的發(fā)展及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、公司歷史業(yè)績(jī)、公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)期等相關(guān)因素,設(shè)定的考核指標(biāo)具有良好的科學(xué)性和合理性。請(qǐng)說(shuō)明原業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及行權(quán)條件設(shè)置的具體背景,公司目前實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、外部經(jīng)營(yíng)壞境、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等是否發(fā)生重大不利變化,并結(jié)合前述問(wèn)題說(shuō)明公司前期考核指標(biāo)設(shè)置是否審慎、合理。

2.請(qǐng)結(jié)合業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、同行業(yè)可比公司等詳細(xì)說(shuō)明本次調(diào)整后的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)是否仍然具有充分的激勵(lì)效果,是否有利于上市公司持續(xù)發(fā)展,是否符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第五十條的相關(guān)規(guī)定。

3.本次激勵(lì)計(jì)劃中,四名高級(jí)管理人員獲授的限制性股票數(shù)量占授予限制性股票總數(shù)的比例為13.04%,請(qǐng)結(jié)合激勵(lì)對(duì)象任職情況、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)設(shè)置等說(shuō)明公司是否存在通過(guò)降低業(yè)績(jī)考核要求向相關(guān)高級(jí)管理人員等激勵(lì)對(duì)象變相輸送利益的情形,是否損害上市公司及中小股東利益。

公開(kāi)資料顯示,振邦智能系行業(yè)內(nèi)知名的高端智能控制器、變頻驅(qū)動(dòng)器、數(shù)字電源以及智能物聯(lián)模塊供應(yīng)商,產(chǎn)品主要用于終端設(shè)備中的電能變換、控制及應(yīng)用。公司于2020年12月在深交所上市。

據(jù)振邦智能半年報(bào),公司上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5.19億元,同比下降8.67%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)9247.11萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)7.94%。

二級(jí)市場(chǎng)上,振邦智能近期表現(xiàn)低迷,其最新股價(jià)為35.24元,年內(nèi)跌幅約16%。

(文章來(lái)源:讀創(chuàng))

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