近日，省人社廳、省發(fā)改委、省教育廳、省財政廳、省軍區(qū)動員局聯(lián)合發(fā)文，延續(xù)實施部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施，涉及普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、困難人員培訓生活費補貼、失業(yè)保險保障擴圍等方面，政策延續(xù)到今年年底。

繼續(xù)實施失業(yè)保險繳費穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于2020年全國調(diào)查失業(yè)率6%的控制目標，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。對符合條件的大型企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%實施返還。對符合條件的中小微企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%實施返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織參照實施。

繼續(xù)實施以工代訓政策。對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，并開展以工代訓的，可根據(jù)吸納人數(shù)，按每人每月300元、最長期限不超過6個月的標準，給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。

繼續(xù)實施困難人員培訓生活費補貼政策。對脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生中的農(nóng)村學員和城市低保家庭學員參加普惠制培訓的，培訓期間按照每人每天15元標準給予生活費(含交通費)補貼。

繼續(xù)放寬技能提升補貼申領條件。參保職工取得職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書的，按規(guī)定申請失業(yè)保險技能提升補貼。技能提升補貼申領條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險累計繳費不少于12個月。

繼續(xù)實施就業(yè)見習補貼提前發(fā)放政策。支持企業(yè)擴大見習崗位規(guī)模，對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。

繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策。對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金。對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時生活補助，保障范圍為2021年1月1日之后新發(fā)生的參保失業(yè)人員。

支持畢業(yè)生基層就業(yè)和升學入伍。繼續(xù)實施“三支一扶”計劃，招募一批高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等相關領域服務。適度擴大碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。穩(wěn)定大學生應征入伍規(guī)模和征集比例，突出各級各類學校畢業(yè)生征集，拓寬高級技工學校、技師學院畢業(yè)生入伍通道。

對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，精準提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務。對符合條件的個人落實最高不超過30萬元、小微企業(yè)最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營且正常經(jīng)營1年以上的，可按照每帶動1人就業(yè)給予不超過1000元、總計不超過3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，正常經(jīng)營6個月以上的可先行申領補貼資金的50%。自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，可申請場地租賃補貼，補貼標準每年不超過2000元，期限不超過3年。高校畢業(yè)生等重點群體從事個體經(jīng)營的，按照規(guī)定享受稅費減免政策。靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可選擇靈活的繳費方式，可在上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，選擇按月、按季、按半年、按年繳費。

關鍵詞： 山西 失業(yè)保險繳費 穩(wěn)崗返還 以工代訓