“面對需要加班加點才能完成的訂單和緊缺的生產(chǎn)線工人，園區(qū)內(nèi)企業(yè)之間形成了‘員工共享’‘訂單共享’的新模式，效果特別好。”日前，湖北襄陽市東津新區(qū)大灣區(qū)工業(yè)園管理辦公室主任李華偉向記者透露。

據(jù)了解，園區(qū)內(nèi)匯集著21家電子制造業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。李華偉介紹說，今年元旦后，在深入企業(yè)了解情況時發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)接到了新訂單需要盡快完成交付，但臨近春節(jié)，無法投入足夠人力完成訂單，心急如焚。

園區(qū)內(nèi)都是電子制造生產(chǎn)企業(yè)，能不能把企業(yè)家們召集起來，一起想想解決辦法?李華偉有了新思路。1月初，他和園區(qū)內(nèi)幾家企業(yè)的負責人坐到了一起，“員工共享”成了大家應對難題的共識。

1月6日起，云沃智能科技有限公司的班組長馬麗、馮軍帶領班組工人，對園區(qū)內(nèi)訂單急、人手緊的企業(yè)進行了支援，緩解了企業(yè)的用工難題，幫助訂單順利交付。

“在園區(qū)的牽線下，企業(yè)負責人相互加深了了解，互信合作意識增強，在實現(xiàn)‘員工共享’的同時，也在‘訂單共享’模式上開始了新探索。”云沃公司負責人楊建國表示。

大灣區(qū)工業(yè)園產(chǎn)業(yè)服務部工作人員袁晶介紹說，東津新區(qū)落地的大項目和企業(yè)越來越多，用工需求越來越大，計劃今年將共享用工模式在工業(yè)園內(nèi)部實現(xiàn)循環(huán)，3年內(nèi)在整個新區(qū)打通，滿足各行業(yè)相似度較高企業(yè)的用工需求。

員工的權益誰來保障是廣為關注的問題。袁晶告訴記者，企業(yè)在共享用工過程中，會簽訂明確的權利義務協(xié)議。目前，工業(yè)園正在繼續(xù)推進這項工作，商議在合作協(xié)議中詳細約定各方的權利義務，如對合作形式、用工人數(shù)、用工期限、工作崗位、工作內(nèi)容、崗位要求、培訓安排、工作制度、食宿標準、勞動報酬、勞動保護、員工管理等事項予以明確約定，最大限度保護勞動者權益。

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