4月22日，記者從吉林省召開的新聞發(fā)布會(huì)獲悉，今年全省有高校畢業(yè)生21.9萬(wàn)人，是歷史上人數(shù)最多的一年，該省人社部門積極應(yīng)對(duì)新冠疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)造成的沖擊，通過(guò)制定促進(jìn)就業(yè)政策、擴(kuò)大就業(yè)崗位規(guī)模、創(chuàng)新企業(yè)招聘方式、組織專項(xiàng)招聘活動(dòng)等舉措，穩(wěn)步開展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

據(jù)介紹，每年的3、4月份是高校畢業(yè)生就業(yè)求職的黃金季節(jié)，由于突如其來(lái)的新冠疫情影響，企業(yè)縮減了對(duì)高校畢業(yè)生的招聘需求，傳統(tǒng)校園線下招聘活動(dòng)受阻，高校畢業(yè)生求職成本增加，部分畢業(yè)生擇業(yè)理念發(fā)生變化，高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力加大。

吉林省人社廳積極發(fā)揮部門職能作用，第一時(shí)間出臺(tái)人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情的若干政策措施，采取降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、延緩繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、保障重點(diǎn)企業(yè)用工、開發(fā)臨時(shí)性公益崗位、加強(qiáng)一對(duì)一幫扶、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持等一系列政策措施，支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彛ΡＵ细咝．厴I(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。

同時(shí)，省人社廳會(huì)同省委宣傳部、省國(guó)資委、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《吉林省促進(jìn)國(guó)有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》，提出對(duì)吸納高校畢業(yè)生數(shù)量較多的國(guó)有企業(yè)，優(yōu)先授予職稱自主評(píng)審權(quán)、安排服務(wù)專員解決企業(yè)服務(wù)需求、在工資總額預(yù)算管理中予以支持等政策措施，進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)有企業(yè)吸納更多的高校畢業(yè)生在省內(nèi)就業(yè)。

針對(duì)疫情期間高校畢業(yè)生線下求職招聘受阻的實(shí)際情況，省人社廳加快了“96885吉人在線”平臺(tái)的開發(fā)利用步伐，在原有電腦端的基礎(chǔ)上，及時(shí)開發(fā)微信小程序，并在“96885吉人在線”服務(wù)平臺(tái)推出以“抗擊疫情，人社在行動(dòng)”為主題的線上專場(chǎng)招聘活動(dòng)，到目前已為975家用人單位發(fā)布高校畢業(yè)生招聘職位1740個(gè)，招聘需求6072人。

此外，疫情發(fā)生以來(lái)，省人社廳還聯(lián)合省教育廳、省科技廳、團(tuán)省委、省總工會(huì)等單位相繼開展了“2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)”招聘活動(dòng)、2022年“千企萬(wàn)崗、就在吉林”線上招聘活動(dòng)、“千校萬(wàn)崗”線上招聘活動(dòng)、“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)等一系列專項(xiàng)活動(dòng)，助推高校畢業(yè)生就業(yè)。截至目前，共成功舉辦高校畢業(yè)生線上招聘會(huì)76場(chǎng)，2446個(gè)用人單位提供崗位86372個(gè)。

直播帶崗是近幾年非常受高校畢業(yè)生群體歡迎的招聘方式。省人社廳、省教育廳、團(tuán)省委、省總工會(huì)于4月份集中開展了“直播就業(yè)、戰(zhàn)疫可期”直播帶崗活動(dòng)，共有181家用人單位參加，涉及教育、金融、制造、科技、交通、醫(yī)藥等行業(yè)?；顒?dòng)期間，共舉辦直播58場(chǎng)次，累計(jì)觀看人數(shù)12.7萬(wàn)人次。

省人社廳副廳長(zhǎng)黃明表示，接下來(lái)，省人社廳將進(jìn)一步抓好相關(guān)政策的落地，持續(xù)開展線上精準(zhǔn)招聘活動(dòng)，大力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)專項(xiàng)招聘，加大開發(fā)政策性就業(yè)崗位力度，繼續(xù)擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位規(guī)模，持續(xù)提高人社部門就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

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