北京市人社局今天印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展新職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，將擇優(yōu)遴選一批社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、網(wǎng)約配送員、電子競(jìng)技員、人工智能訓(xùn)練師等20個(gè)新職業(yè)勞動(dòng)者開(kāi)展技能等級(jí)認(rèn)定工作。目前，北京市新職業(yè)認(rèn)定實(shí)行清單化管理，將根據(jù)國(guó)家新職業(yè)發(fā)布情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。

《通知》指出，北京市將面向具有獨(dú)立法人資質(zhì)的企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、高等院校、職業(yè)院校(含技工院校)，以“自愿申報(bào)、擇優(yōu)遴選、成熟一家、公布一家”的原則，通過(guò)“材料核驗(yàn)、專家論證、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估”等方式，擇優(yōu)遴選出一批具有產(chǎn)業(yè)代表性、評(píng)價(jià)專業(yè)性、行業(yè)權(quán)威性的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，為新職業(yè)勞動(dòng)者開(kāi)展技能等級(jí)認(rèn)定工作。

經(jīng)備案的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，按照“發(fā)布公告、資格確認(rèn)、實(shí)施認(rèn)定、證書(shū)發(fā)放和備案、質(zhì)量督導(dǎo)”等程序，面向社會(huì)開(kāi)展新職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織將依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際確定評(píng)價(jià)內(nèi)容，采取理論知識(shí)考試、實(shí)際操作考核、綜合評(píng)審等方式，組織實(shí)施認(rèn)定工作。

同時(shí)，北京探索實(shí)施“一崗雙認(rèn)”評(píng)價(jià)模式，即同一崗位，勞動(dòng)者可以獲得新職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，也可以同時(shí)獲得企業(yè)崗位認(rèn)證證書(shū)，打通新職業(yè)人才發(fā)展通道，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)國(guó)家職業(yè)與企業(yè)崗位人才評(píng)價(jià)的有效銜接。在這一過(guò)程中，社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織將落實(shí)“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)證”的主體責(zé)任，認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起市場(chǎng)檢驗(yàn)、為社會(huì)廣泛認(rèn)可。

《通知》明確，社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織不得超范圍、跨行政區(qū)域開(kāi)展認(rèn)定工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，提高證書(shū)市場(chǎng)認(rèn)可度。對(duì)在技能等級(jí)認(rèn)定工作中，不履行工作承諾的，將退出社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織目錄，終止機(jī)構(gòu)備案;有涉嫌違紀(jì)違法的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

“下一步，北京市將適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢(shì)，立足新產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加大對(duì)新職業(yè)技能人才的培養(yǎng)力度，優(yōu)化服務(wù)方式，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，積極備案公布一批新職業(yè)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)勞動(dòng)者通過(guò)備案機(jī)構(gòu)報(bào)名參加新職業(yè)認(rèn)定，確保本市新職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作順利開(kāi)展。”北京市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

關(guān)鍵詞： 新職業(yè)勞動(dòng)者 技能等級(jí)認(rèn)定 新技能人才 清單化管理