在勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)比中，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者不少于10%，可參評(píng)“河洛工匠”;對(duì)符合扶持條件的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，根據(jù)需要給予每人不超過10萬(wàn)元的免息借款支持……近日，河南省洛陽(yáng)市總工會(huì)聯(lián)合市人社局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局等5部門印發(fā)《關(guān)于開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的活動(dòng)方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)，為的就是讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者留得住、干得好、有奔頭。

加速“請(qǐng)進(jìn)門”

“要通過開展新業(yè)態(tài)工種技能競(jìng)賽，圍繞貨車司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約送餐員等工種組織開展形式多樣、靈活有效的崗位練兵活動(dòng)，積極推薦競(jìng)賽產(chǎn)生的技術(shù)能手參評(píng)‘河洛工匠’。”《方案》明確指出，在每年的勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)比中，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者占比不少于10%。同時(shí)，通過挖掘和宣傳“最美貨車司機(jī)”“最美網(wǎng)約車司機(jī)”“最美快遞小哥”“最美騎手”等行業(yè)先進(jìn)典型和事跡，讓這一群體真切體會(huì)到榮譽(yù)感、自豪感。

“市委、市政府把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)、權(quán)益保障擺上重要議事日程，市委主要負(fù)責(zé)人多次聽取工作匯報(bào)。”洛陽(yáng)市人大常委會(huì)黨組副書記、市總工會(huì)主席吉振華介紹說，今年以來，洛陽(yáng)市總以黨政重視全面建、科學(xué)謀劃規(guī)范建、專班推進(jìn)督導(dǎo)建、保障到位主動(dòng)建等“四建”為抓手，積極探索實(shí)施“三五”工作法，即五種方法抓建會(huì)、五個(gè)行動(dòng)推建會(huì)、五條措施促建會(huì)，快速推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作。

截至6月30日，全市共建立新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì)組織1141家，發(fā)展會(huì)員4.4萬(wàn)余人，15個(gè)縣區(qū)總工會(huì)全部成立新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，在河南省率先實(shí)現(xiàn)縣區(qū)新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建全覆蓋。

建好“暖心家”

“請(qǐng)進(jìn)門”之后，還要“服務(wù)好”。為讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者切實(shí)感受到“家”的溫暖，洛陽(yáng)市各級(jí)工會(huì)今年以來不斷送出健康體檢、專項(xiàng)保險(xiǎn)、困難幫扶、能力提升等暖“新”禮包。

聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的吃飯、喝水、休息、如廁等現(xiàn)實(shí)問題，洛陽(yáng)工會(huì)積極打造“司機(jī)之家”“快遞員之家”等服務(wù)陣地，讓他們有了溫暖的驛站。洛陽(yáng)市貨車司機(jī)王青運(yùn)說：“以前出趟車，洗個(gè)熱水澡、吃口熱飯都是想都不敢想的事，現(xiàn)在成了現(xiàn)實(shí)，心里美滋滋的!”

根據(jù)《方案》，洛陽(yáng)市今年將對(duì)現(xiàn)有的300多家戶外勞動(dòng)者愛心驛站進(jìn)行升級(jí)改造，新建50家戶外勞動(dòng)者愛心驛站、50家工會(huì)愛心托管班，構(gòu)建和完善遍布全市的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)體系。

《方案》還鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)能力和愿望的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，工會(huì)對(duì)符合扶持條件的根據(jù)需要給予每人不超過10萬(wàn)元的免息借款支持。對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者及家屬有參與家政服務(wù)的，工會(huì)開展免費(fèi)培訓(xùn)。

撐起“維權(quán)傘”

《方案》明確，健全新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障聯(lián)合激勵(lì)懲戒制度，推動(dòng)行業(yè)單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議案件“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺(tái)。加強(qiáng)治理拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、超時(shí)加班等突出問題，對(duì)涉事企業(yè)進(jìn)行警示、懲處。

值得關(guān)注的是，洛陽(yáng)市還將主導(dǎo)和引領(lǐng)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)立適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障需求的險(xiǎn)種，同時(shí)鼓勵(lì)和引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)通過購(gòu)買職業(yè)傷害保障、人身意外、雇主責(zé)任等商業(yè)保險(xiǎn)，提升依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的職業(yè)傷害保障水平。

同時(shí)，洛陽(yáng)市總以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)合建設(shè)“金牌勞動(dòng)人事調(diào)解組織”為契機(jī)，在縣區(qū)工會(huì)或有條件的新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)推動(dòng)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，重點(diǎn)針對(duì)職業(yè)傷害、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等，開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處，有效預(yù)防和妥善化解勞動(dòng)糾紛。

此外，洛陽(yáng)市總還開展法律體檢、集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，利用“法院+工會(huì)”化解“矛盾源”，織密“防護(hù)網(wǎng)”。(記者 余嘉熙 通訊員 張寶權(quán))

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