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鵝廠調(diào)薪兩級(jí)分化,旱的旱死,澇的澇死

周末和幾位朋友吃飯閑聊,朋友A情緒不高,仔細(xì)一問(wèn),果然是工作上的事情。

年景好的時(shí)候,大家一般是不怎么愁工作的,東邊不亮西邊亮,大不了換家公司,大概率薪資還能上調(diào)點(diǎn)。但現(xiàn)在哪哪工作崗位都飽和,這個(gè)路子行不通了,大家期盼最多的就是,眼下的工作能夠穩(wěn)定、順利一點(diǎn),讓自己平穩(wěn)的度過(guò)經(jīng)濟(jì)低迷期。


(資料圖)

但事實(shí)往往不如人意,各家公司的業(yè)務(wù)與經(jīng)濟(jì)戚戚相關(guān),低迷時(shí),想把業(yè)務(wù)做得出色,難度高了不是一星半點(diǎn)。

朋友A畢業(yè)后一直在鵝廠工作,92年生人,剛剛邁過(guò)了三十的坎,算得上一線老兵了。他自稱技術(shù)水平比上不足比下有余,中等偏上的樣子。

在組里待的時(shí)間長(zhǎng)也有好處,這些年來(lái)來(lái)回回走了很多人,比他更資深的也所剩無(wú)幾了,司齡甚至比組長(zhǎng)還要多個(gè)兩年,組里維護(hù)了一些歷史遺留項(xiàng)目,文檔并不健全,于是他成了一個(gè)活字典,線上出了小問(wèn)題,基本都會(huì)來(lái)請(qǐng)他排查,長(zhǎng)此以往,也就成為了大家眼中靠譜、重要的角色。

盡管如此,實(shí)際工作上并不是太順意。新的業(yè)務(wù)重要度不高,做起來(lái)還很難推進(jìn),沒有太多起色,本身他也是偏業(yè)務(wù)的程序員,技術(shù)深度上一直沒有深研,這就導(dǎo)致了很依賴于當(dāng)前的環(huán)境,這一點(diǎn)無(wú)論是他,還是領(lǐng)導(dǎo),都是心知肚明。

所以想要跳槽,可能沒太多功底,同時(shí)呢,這個(gè)部門目前的不少業(yè)務(wù)還挺依賴他,還算穩(wěn)定,不用擔(dān)心被裁退的問(wèn)題,就暫且待著。

前幾年業(yè)務(wù)挺好的時(shí)候,加上剛畢業(yè),起薪不高,所以升職加薪比較快,現(xiàn)在已經(jīng)有兩年工資沒有變動(dòng)了,給了一些期權(quán)股票獎(jiǎng)勵(lì),看著波動(dòng)較大的股價(jià),他無(wú)奈的摸了摸所剩不多的頭發(fā)。

他說(shuō),現(xiàn)在部門里,漲薪分化很嚴(yán)重。整體的漲薪池,規(guī)模相較前幾年已經(jīng)萎縮很多了,很多大廠已經(jīng)取消了大面積的普調(diào),將有限的資金,用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)少數(shù)人。

以前是優(yōu)秀者普調(diào)系數(shù)高一些,調(diào)薪普遍的,都能來(lái)個(gè)8%~10%,你好我好大家好。

現(xiàn)在呢,表現(xiàn)普通的,普調(diào)沒有或者非常少;表現(xiàn)差的,年終獎(jiǎng)系數(shù)砍半;表現(xiàn)優(yōu)異的,普調(diào)的結(jié)果甚至?xí)鰝€(gè)人預(yù)期。

主體思想就是,把錢集中起來(lái),穩(wěn)住那批技術(shù)核心。那才是難以招聘的人才,而普通人呢,市場(chǎng)上一抓一大把,更何況現(xiàn)在裁員的企業(yè)不少,不用擔(dān)心供給。

一句話總結(jié),就是旱的旱死,澇的澇死。

隨著年齡的增加,加上雙方父母催婚催孩子的壓力,他不由得開始考慮其以后的生活,焦慮感與日俱增。

眼下,他的計(jì)劃是,把手頭的核心業(yè)務(wù)認(rèn)真梳理一遍,從中抽出讓人感興趣的技術(shù)板塊,自己花點(diǎn)心思深究一下,這樣從業(yè)務(wù)、到技術(shù)方案,能夠理出一套讓面試官感興趣的故事,以便跳槽時(shí)抬高身價(jià)。

不得不說(shuō),這是個(gè)明智的選擇。畢業(yè)這么多年一直在一家公司,的確有些陷入個(gè)人的舒適區(qū)了,這個(gè)社會(huì)是充滿變動(dòng)和挑戰(zhàn)的,它會(huì)激發(fā)著我們不由得的做出改變。

目前他的職級(jí)能夠?qū)?biāo)阿里P7,還想努力一把,夠一夠P8的門檻,同時(shí)也把薪資提上去一截,趁著年輕,再多賺點(diǎn)房本錢。

以前大家總說(shuō),P9是普通互聯(lián)網(wǎng)打工人能夠摸到的天花板,現(xiàn)在可能得改改了,P8已經(jīng)成了大多數(shù)人遙不可及的一個(gè)目標(biāo)了。低階職級(jí)通貨膨脹嚴(yán)重,而高階職級(jí)卻緊縮了。

這個(gè)表可以簡(jiǎn)單看下P8級(jí)別對(duì)應(yīng)的薪資水準(zhǔn),個(gè)人感覺稍微高了一點(diǎn),不太準(zhǔn),老P8應(yīng)該行,新P8大概率還摸不到這么高的薪水。

我從朋友A身上看到了很多互聯(lián)網(wǎng)人的影子,無(wú)比真實(shí),在外人看起來(lái)光鮮亮麗的大廠人,其實(shí)也有著自己的無(wú)奈,大部分人是有著上進(jìn)心的,總想往前再努力的邁上一邁,看看更好的風(fēng)景,或者更樸素的,不想被他人落下太多。

前進(jìn)雖好,但這個(gè)過(guò)程中我們很累,每個(gè)人都是時(shí)代里不足為道的一粒沙子,做好自己,知足常樂(lè),活的開心也許到頭來(lái)更為重要。

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