上海江楊農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

企業(yè)簡(jiǎn)介

上海江楊農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司，隸屬于光明食品（集團(tuán)）有限公司下屬的上海蔬菜（集團(tuán)）有限公司，是上海市人民政府批準(zhǔn)建設(shè)的全品類綜合性農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)。

(資料圖片僅供參考)

崗位信息

開票、摸價(jià)員

招聘人數(shù)：2人

工作內(nèi)容：

1、每日巡查調(diào)研場(chǎng)內(nèi)各品類蔬菜交易價(jià)格后，制定一次性收費(fèi)價(jià)并錄入系統(tǒng)；對(duì)有異議的蔬菜車輛進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)并制定收費(fèi)品類；2、對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)的蔬菜、果品、蛋品等交易車輛進(jìn)行開箱驗(yàn)貨、開票；摸價(jià)員每日抽查北門開票車輛的準(zhǔn)確度；3、兩人以上對(duì)空車進(jìn)行檢查并制定車皮重量；每日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，復(fù)驗(yàn)開票準(zhǔn)確度；4、查驗(yàn)進(jìn)場(chǎng)車輛繳費(fèi)情況并進(jìn)行催繳工作；5、制作各類報(bào)表并及時(shí)上傳；6、對(duì)交易數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析后制作月度、季度、年度業(yè)務(wù)分析；7、完成相關(guān)區(qū)域內(nèi)的食品安全、消防安全臺(tái)賬工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉農(nóng)產(chǎn)品行情者優(yōu)先考慮；2、身體健康，能適應(yīng)翻班；3、人品端正，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心；4、熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

福利待遇：營(yíng)養(yǎng)工作餐、企業(yè)年金、補(bǔ)充公積金、健康體檢等福利津貼。

薪資待遇：6000-8000元/月

檢測(cè)員

招聘人數(shù)：2人

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品安全檢測(cè)，并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。2、按要求出具檢測(cè)報(bào)告。3、按檢測(cè)室要求，完成實(shí)驗(yàn)室體系工作。4、及時(shí)完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)；2、有3年以上檢測(cè)、藥物分析等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉氣相色譜儀、液相色譜儀等大型儀器操作；3、熟悉計(jì)算機(jī)操作；4、吃苦耐勞、能接受翻班，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

福利待遇：營(yíng)養(yǎng)工作餐、企業(yè)年金、補(bǔ)充公積金、健康體檢等福利津貼。

薪資待遇：6000-8000元/月

制冷工

招聘人數(shù)：3人

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)日常維護(hù)、保養(yǎng)冷庫設(shè)備，保障制冷設(shè)備各運(yùn)行參數(shù)符合要求，各技術(shù)性能達(dá)到實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)，無超溫、超壓現(xiàn)象；2、保障設(shè)備無異常振動(dòng)和不正常噪音，運(yùn)轉(zhuǎn)部位緊固件不得出現(xiàn)松動(dòng)和缺陷，確保設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行；3、保障密封部位密封性能良好，無滲、漏、滴現(xiàn)象；4、嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程操作，加強(qiáng)制冷技術(shù)、安全方面的學(xué)習(xí)，做到不違章、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不違章指揮，堅(jiān)守工作崗位；5、熟悉制冷系統(tǒng)工藝流程，做好安全預(yù)防工作，定期巡檢，分析處理空調(diào)及冷庫設(shè)備設(shè)施故障；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；2、具備制冷工特種設(shè)備證書或3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、身體健康，能適應(yīng)翻班；人品端正，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

福利待遇：營(yíng)養(yǎng)工作餐、企業(yè)年金、補(bǔ)充公積金、健康體檢等福利津貼

薪資待遇：6000-8000元/月

營(yíng)運(yùn)部科員

招聘人數(shù)：1人

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助部門經(jīng)理收集市場(chǎng)各業(yè)態(tài)交易數(shù)據(jù)，完成報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總工作以及公司各階段的業(yè)務(wù)分析報(bào)告；2、撰寫、策劃各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案，并協(xié)助經(jīng)理組織推進(jìn)落實(shí)；3、撰寫各類涉及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)管理及食品安全工作等方面的匯報(bào)、總結(jié)、交流等文字材料；4、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析、判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、文字功底好，擅長(zhǎng)制作各種匯報(bào)和總結(jié)類的PPT；溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)。

福利待遇：營(yíng)養(yǎng)工作餐、企業(yè)年金、補(bǔ)充公積金、健康體檢等福利津貼

薪資待遇：6000-8000元/月

信息中心負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

工作內(nèi)容：

1、配合主任室認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委總室下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及公司的規(guī)章制度；2、全面規(guī)劃企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進(jìn)數(shù)據(jù)的共享和透明度，提高數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策；3、全面規(guī)劃企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善信息構(gòu)架，跟蹤和解決信息化存在的問題；4、制定數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的分階段目標(biāo)，并組織實(shí)施，確保數(shù)據(jù)系統(tǒng)的技術(shù)方案符合企業(yè)信息架構(gòu)，滿足數(shù)據(jù)發(fā)展中長(zhǎng)期的需求；5、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、升級(jí)和維護(hù)；6、部署企業(yè)自主開發(fā)的管理和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施、升級(jí)、維護(hù)、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)契合；7、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)治理工作，含數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)智能、數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)安全，并延伸至組織結(jié)構(gòu)的頂層；8、負(fù)責(zé)企業(yè)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備、外部設(shè)備、相關(guān)連接設(shè)備、相關(guān)電子設(shè)備、系統(tǒng)軟件、應(yīng)用工具、第三方服務(wù)商的技術(shù)性選擇和應(yīng)用；9、做好委外開發(fā)軟件質(zhì)量的監(jiān)督工作，使之滿足數(shù)據(jù)戰(zhàn)略要求；10、協(xié)助指揮中心主任做好部門的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、品行端正、有良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，有責(zé)任心、創(chuàng)新性、抗壓力，勤于思考，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；2、能根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制定信息化發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施綱要，提出整體和分步的解決方案，編制相關(guān)管理制度；3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)、搭建中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架的經(jīng)驗(yàn)和能力，有網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證證書，熟悉交換設(shè)備、服務(wù)器、操作系統(tǒng)、外部設(shè)備的性能和配置方法；4、獨(dú)立或主持開發(fā)過3個(gè)以上較大規(guī)模的企業(yè)管理軟件，具有豐富的管理類軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施、優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，熟悉3種以上開發(fā)語言，有指導(dǎo)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)編程、指導(dǎo)實(shí)施的能力；5、熟悉國(guó)有企業(yè)管理思路與方法，有業(yè)務(wù)流程重組的能力，對(duì)企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)的了解有廣度，做到管理思想和信息化軟件的高度契合；6、熟悉電子商務(wù)、網(wǎng)站、移動(dòng)端軟硬件技術(shù)和法律法規(guī)。有移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)理的經(jīng)歷；7、有管理IT運(yùn)維、開發(fā)隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)和能力；8、有企業(yè)IT資源基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、調(diào)配、選型等管理經(jīng)驗(yàn)，有桌面虛擬化能力者優(yōu)先；9、與開發(fā)商、集成商、供貨商等第三方有良好的交流溝通能力；10、15年左右國(guó)企IT工作經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇：營(yíng)養(yǎng)工作餐、企業(yè)年金、補(bǔ)充公積金、健康體檢等福利津貼

薪資待遇：7000-10000元/月

注冊(cè)安全工程師

招聘人數(shù)：1人

工作內(nèi)容：

1、制定項(xiàng)目安全工作計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制和收集安全資料；2、組織相關(guān)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和演練；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防安全、用電安全、施工安全等的日常檢查和管理，深入現(xiàn)場(chǎng)，糾正人的不安全行為，消除物的不安全狀態(tài)，落實(shí)安全防護(hù)措施；4、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題開具整改單或建議書，并對(duì)整改情況進(jìn)行閉環(huán)復(fù)查；5、負(fù)責(zé)對(duì)動(dòng)火作業(yè)、登高作業(yè)等特殊作業(yè)的審批工作；6、 參與公司內(nèi)部安全大檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見；7、 生產(chǎn)安全事故的處理和調(diào)查分析，提出相應(yīng)的安全措施方案；8、定期將現(xiàn)場(chǎng)安全執(zhí)行情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

任職要求：

1、年齡40周歲及以下，具有本科及以上學(xué)歷；2、身體健康，做事耐心細(xì)致，有責(zé)任心，熟悉電腦操作；3、有一定文案寫作、組織協(xié)調(diào)、分析與解決問題的能力，具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證書以及企業(yè)安全管理能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：7000-8000元/月

應(yīng)聘方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系方式：66221992

簡(jiǎn)歷郵箱：jyrenshi@163.com

請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位

工作區(qū)域：寶山區(qū)江楊北路近泰和路

關(guān)鍵詞：