合肥地區(qū)哪些人算“靈活就業(yè)人員”？

按照有關法規(guī)，靈活就業(yè)人員包括個體經營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員。

【資料圖】

靈活就業(yè)人員參保有兩種制可選擇：

一種是以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，這也是多數(shù)靈活就業(yè)人員選擇的參保方式。繳費由個人承擔，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，繳費比例為20%，繳費方式可以按月、按季、按半年、按年等。

另一種是在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。繳費方式是每年按檔次繳費，繳費檔次各地有所不同。大家可以根據自己情況，選擇合適的繳費檔次，多繳多得、長繳多得。具體標準以當?shù)厝松绮块T公布數(shù)額為準。

繳費標準

1.養(yǎng)老保險繳費標準

2023年，合肥市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標準為月收入的10%，其中個人繳費比例為6%，單位繳費比例為4%。

2.醫(yī)療保險繳費標準

合肥市靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費標準為月收入的4%，其中個人繳費比例為2%，單位繳費比例為2%。

3.失業(yè)保險繳費標準

合肥市靈活就業(yè)人員失業(yè)保險繳費標準為月收入的1%，其中個人繳費比例為0.5%，單位繳費比例為0.5%。

4.工傷保險繳費標準

合肥市靈活就業(yè)人員工傷保險繳費標準為月收入的0.5%，由單位全額繳納。

5.生育保險繳費標準

合肥市靈活就業(yè)人員生育保險繳費標準為月收入的0.5%，由單位全額繳納。

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