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8月18日，記者獲悉，人民銀行在31個省（自治區(qū)、直轄市）的分支機構舉行掛牌儀式，恢復省級分行制度。

人民銀行原有九個大區(qū)分行，分別是上海分行、天津分行、沈陽分行、南京分行、濟南分行、武漢分行、廣州分行、成都分行、西安分行；總行直屬營業(yè)管理部有兩個，分別位于北京和重慶。

今年3月的機構改革方案提出，統(tǒng)籌推進中國人民銀行分支機構改革，包括撤銷中國人民銀行大區(qū)分行及分行營業(yè)管理部、總行直屬營業(yè)管理部和省會城市中心支行，在31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設立省級分行，在深圳、大連、寧波、青島、廈門設立計劃單列市分行；中國人民銀行北京分行保留中國人民銀行營業(yè)管理部牌子，中國人民銀行上海分行與中國人民銀行上?？偛亢鲜疝k公。

省分行掛牌只是此輪人民銀行機構改革的其中一部分內(nèi)容，根據(jù)機構改革方案，此輪人民銀行的改革還涉及總行層面一些監(jiān)管職能的剝離，不再保留中國人民銀行縣（市）支行，相關職能上收至中國人民銀行地（市）中心支行。對邊境或外貿(mào)結售匯業(yè)務量大的地區(qū)，可根據(jù)工作需要，采取中國人民銀行地（市）中心支行派出機構方式履行相關管理服務職能。

此外，根據(jù)機構改革方案，對于金融管理部門工作人員也將加強統(tǒng)一規(guī)范管理。中國人民銀行、國家金融監(jiān)督管理總局、中國證券監(jiān)督管理委員會、國家外匯管理局及其分支機構、派出機構均使用行政編制，工作人員納入國家公務員統(tǒng)一規(guī)范管理，執(zhí)行國家公務員工資待遇標準。

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