近年來(lái)流行了一種名為996的工作制度，在許多大公司這樣的工作制都很常見(jiàn)。那么什么是996工作制呢？996工作制一天要上幾個(gè)小時(shí)的班呢？下面小編就帶大家具體了解一下。

什么是996工作制，一天要上幾個(gè)小時(shí)的班？

996工作制是指早上9: 00上班，晚上9: 00下班，中午和晚上休息一個(gè)小時(shí)(或不到一個(gè)小時(shí))，總共工作10個(gè)小時(shí)以上，一周工作6天的工作制，代表了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍存在的加班文化，是違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的工作制。

2019年3月27日，一個(gè)名為“996重癥監(jiān)護(hù)室”的項(xiàng)目被上傳到了GitHub上。程序員揭露“996重癥監(jiān)護(hù)室”網(wǎng)絡(luò)公司，抵制網(wǎng)絡(luò)公司的996工作系統(tǒng)。

2019年4月11日，人民日?qǐng)?bào)發(fā)表評(píng)論員文章《強(qiáng)制加班不應(yīng)成為企業(yè)文化》為“996工作體系”；

2019年4月12日，阿里巴巴通過(guò)官方微博與馬云分享了他對(duì)996的看法。當(dāng)天下午，馬云再次回應(yīng)說(shuō)，“任何公司都不應(yīng)該也不能強(qiáng)迫員工996?！?/p>

那么996工作制最早是從哪里來(lái)的呢？

2016年10月，58同城被曝光對(duì)所有員工實(shí)施“996”工作制度，公司首席執(zhí)行官遭到員工譴責(zé)。當(dāng)時(shí)，58同城提出的“996”工作制意味著從上午9: 00到晚上9: 00工作，一周工作6天，沒(méi)有補(bǔ)貼或加班費(fèi)，不準(zhǔn)休假。此后，58同城回應(yīng)稱，所謂“996”只是例行動(dòng)員，不是強(qiáng)制性要求，其目的是滿足9月和10月份業(yè)務(wù)量較大的工作需求。

而相關(guān)法律規(guī)定，國(guó)家實(shí)行工時(shí)制度，工人每天工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)。

現(xiàn)在大家知道什么是996工作制了嗎？知道996工作制的具體內(nèi)容了嗎？