人才是高質(zhì)量發(fā)展的第一資源與戰(zhàn)略核心，加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)，是統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞中心、服務(wù)大局的重要使命。面對共同富裕示范區(qū)的建設(shè)藍(lán)圖，如何廣聚英才，充分發(fā)揮黨外人才優(yōu)勢?5月17日，黨外代表人士全鏈條管理服務(wù)應(yīng)用第一批子場景在杭州試運(yùn)行，以數(shù)智力量賦能黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)。

去年9月，杭州市委統(tǒng)戰(zhàn)部主動揭榜掛帥“浙里黨外代表人士全鏈條管理服務(wù)”項(xiàng)目培育任務(wù)，并在省委統(tǒng)戰(zhàn)部指導(dǎo)下成立省市區(qū)有關(guān)人員組成的工作專班，專班聚焦發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、管理四個環(huán)節(jié)，拆解業(yè)務(wù)單元，深入謀劃多跨場景建設(shè)，不斷推進(jìn)這一全省數(shù)字化改革重大應(yīng)用的建設(shè)進(jìn)程。如今，黨外代表人士全鏈條管理服務(wù)應(yīng)用第一批子場景在杭州市區(qū)兩級試運(yùn)行，致力于先行先試，為全省推廣使用打好基礎(chǔ)。

目前，人選推薦、雙走訪、教育培訓(xùn)、換屆管理、履職管理等8個子場景中，有6個已經(jīng)建成，總體框架和基本內(nèi)容初步成型。對照數(shù)字化改革“需求、場景、改革”三張清單，梳理了黨外人才隊(duì)伍建設(shè)的核心需求和實(shí)際工作中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，通過子場景統(tǒng)一數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)、流程和評價標(biāo)準(zhǔn)，推動黨外人才隊(duì)伍建設(shè)模式重構(gòu)、制度重塑。

比如，“人選推薦”子場景設(shè)置了人選推薦、征求意見、人選評價和入庫審核環(huán)節(jié)，通過“縱向到底、橫向到邊”的工作體系，解決黨外人才源頭儲備和人選質(zhì)量問題。

再如，“教育培訓(xùn)”子場景歸集了全省黨外代表人士培訓(xùn)詳情，建立“一人一檔”，系統(tǒng)自動生成培訓(xùn)建議。打造“智慧輔助”功能，對班次需求和代表人士培訓(xùn)需求進(jìn)行有效匹配，實(shí)現(xiàn)智能選人、精準(zhǔn)調(diào)訓(xùn)，提升培訓(xùn)的精準(zhǔn)性。

接下來，市委統(tǒng)戰(zhàn)部將以實(shí)戰(zhàn)實(shí)用實(shí)效為導(dǎo)向，在線上線下雙向發(fā)力，推進(jìn)系統(tǒng)在市、區(qū)兩級貫通應(yīng)用，努力打造具有統(tǒng)戰(zhàn)辨識度的數(shù)字化改革標(biāo)志性成果，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨外代表人士隊(duì)伍。

當(dāng)日，杭州數(shù)智統(tǒng)戰(zhàn)建設(shè)專班還召開工作會議，研究審議數(shù)智統(tǒng)戰(zhàn)重點(diǎn)應(yīng)用場景清單，交流工作開展情況和下一步思路。

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