記者從福建省人社廳獲悉，省就業(yè)工作領導小組日前印發(fā)年度工作要點，提出19條具體措施，力保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

據(jù)悉，福建省將大力推進制造業(yè)“六大工程”，全力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、海洋經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、文旅經(jīng)濟，高標準發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，高效能培優(yōu)民營經(jīng)濟，努力在促進經(jīng)濟高質量發(fā)展超越中推動就業(yè)擴容提質;制定推動實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)政策，緊盯“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃目標，抓實重點項目重點任務落地見效;繼續(xù)開展擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點工作，進一步發(fā)揮失業(yè)保險基金保生活防失業(yè)促就業(yè)作用。

以實施創(chuàng)新“五大行動”為牽引，強化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策激勵，落實好創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息、稅收優(yōu)惠等幫扶政策，培育更多充滿活力持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營的市場主體;落實新的減稅降費、失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)政策，支持中小微企業(yè)開展質量管理體系認證提升行動，培育一批科技型中小企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè);大力推動誠信福建建設，加快建設零工市場，為各類新業(yè)態(tài)新模式就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境。

深入實施2022屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動，實施福建省大學生實習“揚帆計劃”，舉辦“千校萬崗，就業(yè)有位來”系列招聘會，對困難畢業(yè)生、長期失業(yè)青年實施精準就業(yè)幫扶，力爭高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年;完善農村勞動力特別是脫貧人口就業(yè)幫扶精準服務工作機制，培育“閩字號”勞務品牌，開展“春風行動”等專項服務活動，持續(xù)為外省來閩農民工提供同等待遇，著力穩(wěn)定脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)規(guī)模;圍繞鼓勵引導民營企業(yè)招用自主就業(yè)退役軍人、支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等細化政策舉措，有效幫扶退役軍人多渠道就業(yè);開展“2022殘疾人就業(yè)宣傳年”活動，推進殘疾人就業(yè)促進三年行動，推動機關事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)。

深入實施“技能福建”行動，推廣企業(yè)新型學徒制，開發(fā)特色專項職業(yè)能力考核項目，分行業(yè)分領域培養(yǎng)急需技能人才;深入實施“322”就業(yè)服務質量提升工程，開展“10+N”就業(yè)服務活動，探索“長短結合”服務企業(yè)用工保障機制，動態(tài)跟蹤保障重點企業(yè)、重大項目、重大工程用工需求;深入實施人力資源服務行業(yè)促就業(yè)行動，推進實施人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展計劃，加強人力資源服務產業(yè)園、專業(yè)性人才市場建設，更好滿足多樣化就業(yè)服務需求。

深入實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，加強對企業(yè)勞動用工的服務指導，完善基層勞動爭議預防協(xié)商調解政策舉措，構建全方位、立體化的調解網(wǎng)絡;持續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，實施新業(yè)態(tài)勞動者權益維護專項行動;落實失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費、價格臨時補貼和農民工一次性生活補助等待遇，加強困難失業(yè)人員救助幫扶;持續(xù)關注外部環(huán)境變化、疫情等對就業(yè)影響，完善落實“1+ 4”規(guī)模性失業(yè)風險預案，牢牢守住規(guī)模性失業(yè)風險底線。

關鍵詞： 制造業(yè)六大工程 重點項目落地 技能福建行動 就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動