13個(gè)地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)居首
從公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,各地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)有的只劃定為一個(gè)檔位,有的則分三個(gè)檔位或四個(gè)檔位。包括北京、上海、天津、深圳、青海、西藏皆只劃定了一個(gè)檔位。截止到今年9月份,32地中只有13地在今年上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),單純從數(shù)字上看,上海最高,深圳次之,2200元;北京位列第三位,為2120元。其余超過(guò)2000元大關(guān)的包括天津、廣東等。但值得注意的是,目前北京、上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是將社保費(fèi)及公積金等全部劃出,為勞動(dòng)者的到手純收入;而其他地區(qū)有的并未將五險(xiǎn)一金劃出。從這一點(diǎn)上來(lái)看,北京的排名應(yīng)位列第二。
從數(shù)據(jù)也可以看到,六成地區(qū)今年尚未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,安徽目前執(zhí)行的仍是2015年11月1日的標(biāo)準(zhǔn),最高檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1520元、最低檔為1150元。這意味著該地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)有三年沒(méi)有調(diào)整。海南、重慶也停留在2016年的標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)了解,根據(jù)《最低工資規(guī)定》,各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。而在2016年前后,為緩解經(jīng)濟(jì)下行期間企業(yè)的負(fù)擔(dān),人力社保部決定在一段時(shí)間內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時(shí)間,由每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次,改為兩至三年至少調(diào)整一次。
同時(shí),人力社保部還同步發(fā)布了全國(guó)各地區(qū)小時(shí)最低工資的情況,北京地區(qū)以每小時(shí)24元的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)排各地區(qū)之首,上海21元,排在第二位;天津20.8元,排在了廣州20.3元的前面。
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人社部日前公布全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2018年9月),其中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元,為全國(guó)最高。
上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個(gè)省市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元大關(guān)。
全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2018年9月),來(lái)源人社部官網(wǎng)
上海月最低工資最高
根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
在31省市中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元,排名全國(guó)第一。
目前,上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個(gè)省市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已超過(guò)2000元大關(guān)。
全國(guó)各地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2018年9月),來(lái)源人社部官網(wǎng)
福建分為五個(gè)檔次
調(diào)整后我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)五個(gè)檔分別為1700元、1650元、1500元、1380元、1280元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)設(shè)五個(gè)檔分別為18元、17.5元、16.0元、14.6元、13.6元。
去年,福建省人力資源和社會(huì)保障廳就發(fā)布消息,決定從2017年7月1日起,調(diào)整全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按照原勞動(dòng)保障部《最低工資規(guī)定》要求,采取比重法(即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家庭調(diào)查資料,確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個(gè)調(diào)整數(shù))進(jìn)行測(cè)算,并綜合考慮GDP、在崗職工平均工資增長(zhǎng)、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)和周邊省市最低工資標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)承受能力等方面的因素進(jìn)行調(diào)整修正后得出。
最低工資標(biāo)準(zhǔn),福建提高了多少?
按照《最低工資規(guī)定》,“每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次”。福建省上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2015年7月,當(dāng)時(shí)是分為四檔,分別是1500元/月、1350元/月、1230元/月和1130元/月;而今年的5檔標(biāo)準(zhǔn)提高到1700元/月、1650元/月、1500元/月、1380元/月、1280元/月。
此次調(diào)整后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)五個(gè)檔位,執(zhí)行第一檔有6個(gè)區(qū),執(zhí)行第二檔有13個(gè)縣(市、區(qū)),執(zhí)行第三檔有22個(gè)縣(市、區(qū)),執(zhí)行第四檔有23個(gè)縣,執(zhí)行第五檔有20個(gè)縣。與調(diào)整前相比,扣除物價(jià)影響后平均增幅為12%,年均增幅6%。
非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)設(shè)五個(gè)檔,與調(diào)整前相比,扣除物價(jià)影響后,平均增幅為12.2%,年均增幅6.1%。
為啥會(huì)有不同檔次的最低工資?
細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn),在同一個(gè)省區(qū)市,卻有著不同檔次的最低工資標(biāo)準(zhǔn),這是為什么呢?
原來(lái),根據(jù)《最低工資規(guī)定》,省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資包含“五險(xiǎn)一金”嗎?
每當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,很多網(wǎng)友會(huì)問(wèn),最低工資里是否包括個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”?
事實(shí)上,對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”,各地規(guī)定不盡一致,所以各地的最低工資的“含金量”也有高有低。
多數(shù)地方明確包含在內(nèi)。如,四川明確,最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
有的地方明確不包含,如,北京、上海明確,勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南說(shuō),不包含“五險(xiǎn)一金”的最低工資標(biāo)準(zhǔn),其“含金量”更高。因?yàn)橛萌藛挝恍枰硇兄Ц叮瑢?duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),拿到手的工資也就更多。
工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?
根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
也就是說(shuō),你的工資在剔除上述各項(xiàng)后,不能最低當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
如果你發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),可向“12333”人力資源和社會(huì)保障熱線或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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