提升人力資源管理服務(wù)水平、培育專業(yè)化人力資源市場、開展高質(zhì)量人力資源供給……12月8日，海寧市黃灣鎮(zhèn)成立HR聯(lián)盟，這是尖山新區(qū)推動黨建統(tǒng)領(lǐng)、整體智治、高效協(xié)同人才工作新格局形成的重要舉措之一。

尖山新區(qū)是海寧市重點打造的大灣區(qū)“萬畝千億產(chǎn)業(yè)平臺”，目前有規(guī)上工業(yè)企業(yè)166家，其中國家級高新技術(shù)企業(yè)45家。轄區(qū)常住人口7萬多人，其中在崗職工4.5萬人，大專以上學歷5011人，占比11.1%。“如果說引才是邁出的第一步，那么留才就是人才工作的‘最后一公里’。”黃灣鎮(zhèn)黨委書記、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記夏孫祥表示，尖山新區(qū)要高品質(zhì)打造人才環(huán)境，營造人才港灣溫馨氛圍，努力讓人才工作安心、生活舒心、辦事順心。

據(jù)了解，HR聯(lián)盟是一個增進企業(yè)與人才、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府之間溝通交流的平臺。聯(lián)盟成立后，將從人才的精準招引、互助平臺的搭建、政策的落地、人力資源隊伍的提能促銷等方面展開服務(wù)，并通過聯(lián)盟黨組織建設(shè)，以紅色引擎激發(fā)服務(wù)效能。

“趙東元教授的團隊入駐尖山，與一流的營商環(huán)境，尤其是優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)密不可分。”海寧元頡新材料項目相關(guān)負責人張明華說。趙東元是中國科學院院士、復(fù)旦大學教授、2020年度國家自然科學獎一等獎獲得者，也是該項目的技術(shù)領(lǐng)銜人。項目落戶前，尖山新區(qū)連續(xù)對接近3年，最終打動了趙東元。

人才紛至沓來的背后，是尖山新區(qū)的引才育才留才機制在發(fā)力。尖山新區(qū)建立了高端人才交流平臺——“人才之家”，為已落戶的高端人才提供交流學習機會，鼓勵以才引才、以才促才。設(shè)立尖山股權(quán)基金，為人才項目和半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)提供有力的資金支持和專業(yè)咨詢。與此同時，加強人才中介聯(lián)動，引導(dǎo)其及時了解企業(yè)人才需求并提供專業(yè)服務(wù)。

走出去，引進來。近日，尖山新區(qū)成立海外引才工作站。該工作站作為“引進來、走出去”戰(zhàn)略的主要發(fā)力點，將助力人才、企業(yè)、機構(gòu)、資本更好地對接，進一步凝聚海內(nèi)外高端人才齊聚海寧市尖山新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。與此同時，尖山新區(qū)強化人才科技引領(lǐng)，今年申報省級研究院1家、省級研發(fā)中心2家，成功培育萬凱研究院等高端引才載體;積極參加各類人才大賽，對接相關(guān)人才機構(gòu)，有效儲備了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才資源，正式啟動域外孵化器，可容納創(chuàng)業(yè)型人才團隊15個，加速人才項目入駐孵化和來尖山新區(qū)創(chuàng)業(yè)。

優(yōu)環(huán)境，留人才。在尖山新區(qū)的金牛路上，金牛商業(yè)街項目正在火熱建設(shè)中。同樣在金牛路上，投資6億元、建筑面積10萬平方米的人才公寓也已進入裝修階段，項目建設(shè)完成后，將實現(xiàn)拎包入住，無縫對接人才落地，解決人才居住的難題。為解決出行難題，尖山新區(qū)已完成區(qū)內(nèi)公共自行車布點建設(shè)45處，開通尖山至杭州客運中心(九堡)的直通巴士、尖山至嘉興高鐵站的直通巴士。同時，尖山新區(qū)以潮緣書城、體育中心等文體教育硬件建設(shè)，營造濃厚的文化氛圍和親和力，讓來到尖山新區(qū)的人有深深的認同感，產(chǎn)生家一樣的歸屬感。

“下一步，我們將繼續(xù)樹牢‘人才是第一資源’的理念，廣泛集聚創(chuàng)新人才，發(fā)揮好HR聯(lián)盟聯(lián)系人才、服務(wù)人才的作用，深入實施‘英才圓夢尖山’計劃，推行尖山優(yōu)才計劃，著力解決其在住房、醫(yī)療、休閑娛樂等方面的問題，不斷優(yōu)化人才生活環(huán)境，加快建設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的健康醫(yī)養(yǎng)服務(wù)中心，加大服務(wù)業(yè)招引力度，引進高端醫(yī)療、教育及大型商業(yè)綜合體等項目，打造創(chuàng)新人才集聚高地。”夏孫祥說。(沈燁婷 潘夢菲 湯水強)

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