是德科技公司（NYSE：KEYS）入選 2022 年《財(cái)富》雜志“最適宜工作的 100 家公司”榜單，排名第 46 位。是德科技提供先進(jìn)的設(shè)計(jì)和驗(yàn)證解決方案，旨在加速創(chuàng)新，創(chuàng)造一個(gè)安全互聯(lián)的世界。

這份 100 強(qiáng)榜單由《財(cái)富》雜志與知名職場文化咨詢機(jī)構(gòu)卓越職場（Great Place to Work）共同評(píng)出。評(píng)選充分考量了各家公司如何圍繞種族、性別、年齡、殘障狀況或員工及其角色的各個(gè)方面為員工營造卓越的工作體驗(yàn)。

卓越職場^? 首席執(zhí)行官 Michael C. Bush 表示：“當(dāng)今社會(huì)需要有最佳公司的榜樣力量來引導(dǎo)。雖然辭職潮、職業(yè)倦怠和新冠疫情給人們帶來了不小的沖擊，但這些卓越的公司依然能像疫情之前那樣提供令人振奮的工作體驗(yàn)。在這些公司的理念中，無論是坐是站，員工所處之地就是“職場”，公司就要確保這個(gè)場所公平、安全、高效。他們承諾建設(shè)信任、包容、有目標(biāo)和有意義的生活環(huán)境，從而真正關(guān)心自己的員工。他們的努力沒有停留于表面上的福利，堪為市場學(xué)習(xí)的典范?！?/p>

評(píng)選方以 87 萬份員工調(diào)查問卷和從代表了 2022 年超過 610 萬員工的眾多公司所得到的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，最終遴選出了百強(qiáng)名單。此次調(diào)查支持員工以保密方式分享有關(guān)其組織文化的定量和定性反饋。這些反饋界定了什么是出色的員工體驗(yàn)，其中包括高度信任、尊重、可信度、公平、自豪和同事情誼。

是德科技董事長兼首席執(zhí)行官 Ron Nersesian 表示：“是德科技入選《財(cái)富》100 家最適宜工作的公司，對(duì)此我感到無比自豪和榮幸。是德科技的文化孕育了共享、協(xié)作、高績效、激情和創(chuàng)新的獨(dú)特 DNA。這些特質(zhì)還將在未來幾十年幫助我們和我們的客戶走得更遠(yuǎn)。我們將始終關(guān)注如何讓是德科技成為更好的工作場所。”

是德科技通過其行動(dòng)和政策全力營造包容和多元的企業(yè)文化，讓每一位員工收獲歸屬感、使命感和社區(qū)感。

今年 2 月，是德科技榮膺《福布斯》評(píng)選的美國最佳中型雇主，最近也在歐洲和亞洲斬獲多項(xiàng)最佳雇主殊榮。去年，是德科技還進(jìn)入了 Fast Company評(píng)選的100 家最佳創(chuàng)新工作場所榜單。

關(guān)于是德科技

是德科技提供先進(jìn)的設(shè)計(jì)和驗(yàn)證解決方案，旨在加速創(chuàng)新，創(chuàng)造一個(gè)安全互聯(lián)的世界。我們?cè)陉P(guān)注速度和精度的同時(shí)，還致力于通過軟件實(shí)現(xiàn)更深入的洞察和分析。在整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)周期中，即從設(shè)計(jì)仿真、原型驗(yàn)證、自動(dòng)化軟件測(cè)試、制造分析，再到網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化與可視化的整個(gè)過程中，是德科技能夠更快地將具有前瞻性的技術(shù)和產(chǎn)品推向市場，充分滿足企業(yè)、服務(wù)提供商和云環(huán)境的需求。我們的客戶遍及全球通信和工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)、航空航天與國防、汽車、能源、半導(dǎo)體和通用電子等市場。2021 財(cái)年，是德科技收入達(dá) 49 億美元。關(guān)于是德科技公司（NYSE：KEYS）的更多信息，請(qǐng)?jiān)L問 www.keysight.com。

關(guān)鍵詞： 解決方案 首席執(zhí)行官 工作場所 其中包括 生態(tài)系統(tǒng)