在8月10日召開的第11屆(2023年)半導(dǎo)體設(shè)備材料與核心部件展示會(CSEAC) 珠峰會上，中微半導(dǎo)體設(shè)備(上海)股份有限公司董事長兼總經(jīng)理尹志堯博士在演講時(shí)表示：“美國半導(dǎo)體設(shè)備是如何發(fā)展起來的？今天我首次斗膽分享，美國半導(dǎo)體設(shè)備崛起，大部分靠得就是中國留學(xué)生！現(xiàn)在，這些領(lǐng)域的大部分領(lǐng)軍人物已經(jīng)回國，所以美國卡我們一是沒道理二是沒有好結(jié)果！”

尹志堯博士還從人類社會工業(yè)的斷代問題分析為什么集成電路產(chǎn)業(yè)以及設(shè)備零部件會如此重要？他認(rèn)為工業(yè)就是制造東西，只有在制造東西的方式上有根本的變化，才能成為工業(yè)革命。另外，在某個時(shí)代開發(fā)出偉大的變革性的重要產(chǎn)品，并不能稱為工業(yè)革命。

(資料圖)

他認(rèn)為工業(yè)革命只有兩代，第一代是在英國，造就了一個宏觀加工的機(jī)械鏈，從1947年開始了第二代工業(yè)革命，其特點(diǎn)用機(jī)械化到智能化，是用電腦代替人腦，微觀器件代替各種器官，產(chǎn)生了微器件工業(yè)，我建議叫微觀器件工業(yè)，這兩個工業(yè)革命走了兩個不同方向，一個越來越大，一個越來越小，摩爾定律的核心就是越做越小。

他說過去的分類把蒸汽機(jī)列為一代革命，那內(nèi)燃機(jī)是不是也可以算一代革命？他說能源革命和動力革命不能和生產(chǎn)方式的革命混淆起來。如果我們處在數(shù)碼時(shí)代，其實(shí)是微觀器件時(shí)代 ，微觀時(shí)代的核心是微觀加工，這就是為什么美國處心積慮地和荷蘭、日本一起限制我們數(shù)碼時(shí)代的發(fā)展。

他說這個倒三角三顯示了半導(dǎo)體設(shè)備的重要性，如果把這個倒三角正過來，可以看到能做到高級工藝的鳳毛麟角，而做應(yīng)用的公司成千上萬。

他表示支持高級工藝的設(shè)備開發(fā)挑戰(zhàn)很大，現(xiàn)在歐美日占了85%的半導(dǎo)體設(shè)備市場，美國的半導(dǎo)體設(shè)備是如何開發(fā)出來的？很多設(shè)備大部分靠得都是靠中國留學(xué)生或者中國留學(xué)生領(lǐng)銜開發(fā)出來的，現(xiàn)在美國用設(shè)備來卡我們，第一個是完全沒有道理，第二個也是沒有任何好結(jié)果的，因?yàn)檫@些領(lǐng)域的大部分領(lǐng)軍人物已經(jīng)回國，假以時(shí)日，我們一定會開發(fā)出有國際競爭力的產(chǎn)品！

他還分析了目前半導(dǎo)體設(shè)備投資現(xiàn)狀，過去10年，等離子薄膜和化學(xué)刻蝕設(shè)備是增長最快的，中微可以覆蓋95%以上等離子刻蝕。另外中微和北方華創(chuàng)、拓荊合作可以覆蓋薄膜設(shè)備，中微也涉足了檢測設(shè)備。

他表示中微只用18個月就開發(fā)了WCVD設(shè)備順利進(jìn)入生產(chǎn)線，創(chuàng)造了公司開發(fā)設(shè)備產(chǎn)品的記錄

他還分享了中微目前經(jīng)營情況。

他表示目前國內(nèi)半導(dǎo)體發(fā)展的最大問題是內(nèi)卷，那尹志堯博士如何看待內(nèi)卷？他說高科技的競爭是正常的但是惡性競爭，就是內(nèi)卷是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的絆腳石，具體表示如下：

1、以各種方式，非法獲得競爭者的南業(yè)機(jī)密，用反向解剖競爭者的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，復(fù)制別人的產(chǎn)品。?

2、企業(yè)既制造芯片，又開發(fā)設(shè)備，抄裝仿制供應(yīng)商提供的設(shè)備。

3、用50%以至100%的高薪，挖別的公司的人才，攪亂人才市場。?

4、不是靠產(chǎn)品的技術(shù)的先進(jìn)和性能優(yōu)越，而是靠降低價(jià)格，不惜虧本的惡性亮爭。?

5、為財(cái)務(wù)回報(bào)和地方政績，私募資金和政府基金盲目重復(fù)投資，造成內(nèi)卷和低成功率。?

6、對于企業(yè)不一視同仁，靠關(guān)系，甚至通過利益輸送獲得商業(yè)機(jī)會。?

7、離開公司時(shí)帶走公司技術(shù)資料和商業(yè)機(jī)密，開發(fā)和原所在公司相同的技術(shù)和同類設(shè)備，但是公司也應(yīng)有一定的時(shí)間期限。

8、在員工入職時(shí)未簽訂有效和有效時(shí)間的敬業(yè)協(xié)議，員工離職后不按協(xié)議付員工補(bǔ)償費(fèi)用。

他建議政府和行業(yè)制定公平競爭的法則和規(guī)劃，降低內(nèi)耗，來促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

對于尹志堯博士的觀點(diǎn)和建議，大家怎么看？歡迎留言討論！

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