招聘信息發(fā)布數(shù)月有余，訪問者寥寥無幾?想要尋找工作，卻因企業(yè)各部門復雜面試流程而頭疼不已?近日，為進一步提升企業(yè)招聘與用戶應聘的效率與成功率，U職網(wǎng)將在原有服務體系基礎上，推出“企業(yè)/人才短視頻”功能。

據(jù)介紹，U職網(wǎng)成立于早年，以連鎖門店類(如餐飲酒店、服裝服飾、美容養(yǎng)生)企業(yè)人才招聘起家，后逐漸成長為國內(nèi)領先的具備以龐大大中小型企業(yè)資源、人才資源的專業(yè)化招聘機構/就業(yè)機構。

“人才招聘系統(tǒng)+人才面試協(xié)同系統(tǒng)+人才電子合同簽約系統(tǒng)+人事管理系統(tǒng)+人才供應鏈外包系統(tǒng)+靈活用工系統(tǒng)”的一體化，是U職網(wǎng)從傳統(tǒng)招聘中脫穎而出的重要因素，這有效地規(guī)避了企業(yè)招聘過程中因不同部門間信息不統(tǒng)一而造成的面試流程復雜問題，極大地提升了效率。

公開數(shù)據(jù)顯示，截止目前，U職網(wǎng)業(yè)務范圍涵蓋至淘寶電商、運營設計、旅游銷售、運動健身、保健按摩、家政保潔等數(shù)十個垂直領域，累計為超過萬家企業(yè)解決了人才招聘難的問題，助力超十幾萬人完成就業(yè)。

社交媒體中，山東省青島市某深夜食堂的老板李先生對U職網(wǎng)的服務給予了高度認可。他表示，自己由于是第一次創(chuàng)業(yè)，并不懂人才招聘領域的問題，雖在微信朋友圈、58同城、BOSS直聘等能先后發(fā)布服務員、廚師等招聘信息，卻并沒有取得什么成效，有效訪問量接近于0。而在U職網(wǎng)工作人員的熱心指導以及其自身龐大流量的扶持下，這一困擾著我的難題，在不到三天時間里，便得到了徹底地解決。

無獨有偶，設計師許小姐也對U職網(wǎng)豎起了大拇指。任職一家中小型公司的她，每月收入不過四千余元，堪堪維系生計。而通過U職網(wǎng)，許小姐順利找到了幾家名列行業(yè)前茅的設計外包公司，利用閑暇時間兼職，收益頗豐。

優(yōu)質(zhì)的甲乙方資源、安全高效的體系保障，是成就一家職業(yè)促成類機構穩(wěn)定發(fā)展的前提。耕耘于行業(yè)多年，深諳此中道理的U職網(wǎng)，多年來，通過不斷優(yōu)化注冊結構、加強監(jiān)管等方式，避免不法分子加入，以距離作為重要指標，分區(qū)域進行招聘公司與應聘人才的撮合，斬獲了斐然成績。

據(jù)悉，在接下來的時間里，U職網(wǎng)將以過去為基礎，不斷推陳出新，為廣大企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的人才，為一眾求職者提供更適合、更高薪的崗位。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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