7月26日一條大模型上榜的消息首先刷爆了AI從業(yè)者的朋友圈。

上面AI從業(yè)者說的就是，在榜單上發(fā)現(xiàn)了一家且唯一一家大灣區(qū)團(tuán)隊(duì)，而且一上榜即殺入前八。同屬大灣區(qū)的其它團(tuán)隊(duì)，諸如華為的盤古、騰訊混元模型等均未進(jìn)入到榜單，可以說這次是大灣區(qū)首家大模型團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了該權(quán)威榜單，并且從評分上超過了ChatGPT 和 Claude-V1.3等實(shí)力選手。

GS-LLM-Alpha的開發(fā)者為共生矩陣科技(深圳)有限公司。從工商注冊信息來看，該公司是2023年5月10日注冊的新公司，且無公開融資信息。主創(chuàng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)是前深圳IDEA大模型技術(shù)成員，具備全要素大模型自主研發(fā)能力。相較于大廠和融資數(shù)億的明星大模型團(tuán)隊(duì)，該團(tuán)隊(duì)的突然出現(xiàn)成為AI大模型賽道的一個(gè)強(qiáng)勁黑馬，為本以為格局既定的大模型市場帶來更多變數(shù)。

到此，值得讓人思考的是，為什么這樣的團(tuán)隊(duì)可以突出重圍?實(shí)現(xiàn)這樣前沿的技術(shù)需要什么?

新一代人工智能核心三要素是人、數(shù)據(jù)與算力。核心中的核心是人：有實(shí)際訓(xùn)練與模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人。國內(nèi)進(jìn)入大模型賽道的玩家主要是兩撥人：互聯(lián)網(wǎng)大廠和具備大模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。前者優(yōu)勢是資本，后者像共生矩陣科技這樣的，優(yōu)勢是足夠強(qiáng)勢的技術(shù)人員。

大模型繁榮之下，其實(shí)是各種野蠻生長，具備自研能力團(tuán)隊(duì)少之又少。就在年初ChatGPT出圈之前，國內(nèi)僅僅幾個(gè)團(tuán)隊(duì)具備這樣的條件專注大模型研發(fā)：清華智源/智譜團(tuán)隊(duì)、復(fù)旦大學(xué)Moss團(tuán)隊(duì)、深圳IDEA大模型團(tuán)隊(duì)，掌握大模型研發(fā)技術(shù)的核心成員少于100人。在GPT大火之后，互聯(lián)網(wǎng)大廠快速跟進(jìn)，但最難解決的是人才。大廠習(xí)慣的懟人和懟資源的模式，在研發(fā)大模型上體現(xiàn)了超出預(yù)期的成本，同時(shí)又面臨著開源模型和更強(qiáng)的模型出現(xiàn)，那么競爭的意義何在?

以共生矩陣這樣初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)為例，在資源有限的情況下，通過短短數(shù)周的準(zhǔn)備和訓(xùn)練，就能實(shí)現(xiàn)高性能大模型，刷新小規(guī)模模型在C-Eval的評分。這足以說明新一代人工智能的競爭將是技術(shù)代差的競爭。

同時(shí)也簡單介紹一下市面上最權(quán)威的大模型測評：C-Eval ，覆蓋內(nèi)容廣泛，包括STEM、社會(huì)科學(xué)、人文能力、和其它一些學(xué)科，成為大模型全球公認(rèn)的客觀評分標(biāo)準(zhǔn)。

這些指標(biāo)主要用在以下場景：

1.評估大型語言模型(LLMs)的知識(shí)和推理能力：通過這些指標(biāo)，可以全面評估LLMs在各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域和不同難度級別的問題上的表現(xiàn)。

2.分析大模型的優(yōu)缺點(diǎn)：通過這些指標(biāo)，可以幫助研究人員了解基礎(chǔ)模型在哪些領(lǐng)域和問題上表現(xiàn)良好，以及在哪些方面還有待提高。

新一代人工智能將覆蓋日常生活與生產(chǎn)全過程，形成一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)。每個(gè)智能模型都像森林中的一棵樹，互相影響，構(gòu)成了一個(gè)多層次的和諧共生系統(tǒng)。希望共生矩陣科技這樣的行業(yè)推動(dòng)者，讓人工智能融入日常生活與生產(chǎn)，帶來解放、提升幸福。

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