北京大學“全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調查”課題組于2021年6月起對高校畢業(yè)生進行了問卷調查。樣本包括我國東、中、西部地區(qū)19個省份的34所高校，樣本量超過2萬人。統(tǒng)計結果顯示，2021年博士、碩士、本科、?？频脑缕鹦剿銛灯骄捣謩e為14823元、10113元、5825元、3910元；中位數分別為15000元、9000元、5000元、3500元。

2021年“慢就業(yè)”的觀念略有增加

從總體落實率來看，2021年與疫情前的2019年相差不大。2021年畢業(yè)生的去向結構與2019年也基本相似，已確定單位、升學、出國出境、自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)、其他靈活就業(yè)的比例都沒有大幅度的變化。其中單位就業(yè)比例為32.1%，比2019年降低了5.3個百分點。高等教育人才“蓄水池”的作用顯著，升學比例為29.3%，比2019年提高了4個百分點。自由職業(yè)比例略有增加（上升0.8個百分點），自主創(chuàng)業(yè)的比例基本一樣，出國出境和其他靈活就業(yè)的比例比2019年都略有下降。

數據也顯示，2021年“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”“懶就業(yè)”的就業(yè)觀念略有增加，有7.9%的畢業(yè)生選擇了“不就業(yè)擬升學”或“其他暫不就業(yè)”，比2019年提高了1.8個百分點。如果這些畢業(yè)生選擇積極就業(yè)，那么總體落實率還會進一步地提高。

畢業(yè)去向存在顯著的學歷差異。碩士生和博士生在單位就業(yè)上的優(yōu)勢明顯，比例分別為64.5%和54.6%；受研究生擴招的影響，本科生的升學優(yōu)勢顯著，為35.3%；?？粕谧灾鲃?chuàng)業(yè)、自由職業(yè)和其他靈活就業(yè)方面的比例顯著高于其他學歷畢業(yè)生，合計比例為24.0%。

落實率存在顯著的學歷、學校、學科、地區(qū)差異。分學歷看，碩士生的落實率最高（82.2%），本科生的落實率最低（74.4%），?？粕?0.6%）和博士生（77.9%）的落實率分別排在第二位和第三位，各學歷畢業(yè)生的落實率都達到70%以上。分學校類型看，一流大學建設高校的落實率最高（82.2%）；其次是高職高專和一流學科建設高校，落實率分別為81.4%和81.0%；民辦高校/獨立學院和普通本科高校的落實率相對較低，分別為70.8%和71.6%；各類高校的落實率都達到70%以上。分學科看，工學和理學的落實率顯著更高，分別為83.6%和79.3%；教育學、醫(yī)學和農學的落實率較低，都在70%以下，分別為66.3%、68.3%和68.9%。

就業(yè)收入比疫情前的2019年有小幅增加

從客觀收入反映的就業(yè)質量看，人力資本的價值在就業(yè)市場上得到了有效的體現(xiàn)，學歷越高收入越多。2021年博士、碩士、本科、?？频脑缕鹦剿銛灯骄捣謩e為14823元、10113元、5825元、3910元；中位數分別為15000元、9000元、5000元、3500元。各學歷層次畢業(yè)生的平均收入均比疫情前的2019年有所增加，反映出就業(yè)質量不僅沒有下降，而且穩(wěn)中有升。

月起薪存在顯著的學校、學科和就業(yè)地區(qū)差異。分學校類型看，一流大學建設高校的月起薪最高，為10827元；其次一流學科建設高校，為7346元；第三是普通本科高校，為6043元。分學科門類看，工學、理學和交叉學科位居前三名，分別為8341元、7909元和7838元。在高考志愿中受熱捧的經濟學和管理學并沒有在收入上顯示出特別的優(yōu)勢，表明各個學科門類的畢業(yè)生都有市場需求。高考填報志愿應該基于個人的興趣和特長選擇學科和專業(yè)，這樣才會提高勞動力市場的人職匹配效率，從而促進經濟高質量發(fā)展。分就業(yè)地區(qū)看，東中西地區(qū)的月起薪分別為7620元、5868元和5512元，東部地區(qū)就業(yè)的收入相對較高。

就業(yè)分布與疫情前的2019年基本相似

從已確定單位畢業(yè)生的就業(yè)分布看，我國勞動力市場結構非均衡化的特點比較顯著。地區(qū)、城鄉(xiāng)、行業(yè)、單位、職業(yè)等分布的非均衡化特點顯著。與疫情前的2019年相比，畢業(yè)生就業(yè)的城鄉(xiāng)分布、行業(yè)分布、單位分布等各種結構都沒表現(xiàn)出很大的波動性。

從城鄉(xiāng)分布看，省會城市或直轄市的就業(yè)占比超過一半，為54.9%；其次是地級市，占比為27.3%；縣級市或縣城的占比排在第三，為12.3%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村的占比很低，分別只有4.1%和1.5%?？h級及以下地方也是畢業(yè)生大有作為的工作天地（比例為17.9%）。我國已經建成小康社會，全面消除了貧困人口。十九大提出實施鄉(xiāng)村振興計劃，未來要實現(xiàn)共同富裕。因此，畢業(yè)生去縣級及以下地方就業(yè)，既有新時代社會發(fā)展的機遇，也是大學生奉獻社會義不容辭的責任。

從行業(yè)分布看，行業(yè)就業(yè)集中度較高的特點依然存在，經濟轉型發(fā)展和產業(yè)結構調整使得行業(yè)就業(yè)的排序發(fā)生了顯著變化。2021年，教育、制造業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)（以下簡稱“IT”）、金融業(yè)、科學研究和技術服務業(yè)成為占比最大的5個行業(yè)，占比分別為15.1%、14.5%、13.1%、8.5%和7.4%，合計為58.6%。與2019年相比，教育仍然保持第1位，制造業(yè)由第3位上升至第2位，而IT業(yè)由第2位下降至第3位，金融業(yè)仍舊排在第4位，科學研究和技術服務業(yè)取代建筑業(yè)排在第5位。

今年的《政府工作報告》提出要“保持制造業(yè)比重基本穩(wěn)定”，從畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)分布看，這一目標得到很好的落實。制造業(yè)不僅排名上升，而且比例比2019年提高了2.6個百分點。面對動蕩不定的國際形勢，提升自主創(chuàng)新能力、突破關鍵技術，是構建我國新發(fā)展格局的一個關鍵問題。“十四五”期間，我國將進一步增加研發(fā)投入，吸納畢業(yè)生就業(yè)。這一舉措使得科學研究和技術服務業(yè)的占比相比2019年提高了2.7個百分點，首次排進前5位。

從單位性質分布看，企業(yè)是吸納畢業(yè)生就業(yè)的主要單位，在已確定工作單位的畢業(yè)生中大約四分之三去了企業(yè)（73.8%）。民營企業(yè)的占比最大，吸納了超過三分之一的畢業(yè)生（35.2%）；國有企業(yè)的占比排在第2位，為25.0%；三資企業(yè)的作用也不容忽視，占比為6.6%。到體制內單位（國有企業(yè)、黨政機關、事業(yè)單位）入職的高校畢業(yè)生接近一半（49.3%），其中到中小學和高校工作的合計占比為9.0%。

改革開放以來，我國民營企業(yè)已經發(fā)展成為社會經濟的重要支撐力量，成為“穩(wěn)就業(yè)”的重要著力點。大學生應該有更高的眼光，不把自己局限在體制內的工作圈，在民營企業(yè)和三資企業(yè)工作也能為國家和社會做貢獻。

同學們要樹立這樣的觀點：只要能發(fā)揮個人所學所長、對國家和社會有所貢獻、對他人有所幫助、能體現(xiàn)人生價值的工作都是好工作。因此，對于仍在求職中的應屆畢業(yè)生，要積極調整就業(yè)觀念和心態(tài)，主動向學校、老師、同學等了解就業(yè)信息和求職技巧，按照自己的能力努力求職，相信付出必有回報，最終一定能找到適合自己的“好工作”。