年關(guān)將至，擺在職場人面前的一個老問題再次出現(xiàn)：要過年了，我該不該跳槽?如果選擇跳槽，哪些領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會更多呢?

近日，獵聘發(fā)布《2021年度中高端人才就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報告》(簡稱《報告》)，對2021年職場人年底跳槽等情況進(jìn)行了統(tǒng)計分析。

超9成人認(rèn)為年底非跳槽好時機(jī)

每到年底，一些職場人心中“暗流涌動”，打算跳槽。

《報告》顯示，2021年底，91.61%的職場人認(rèn)為并非跳槽的好時機(jī)，其中最重要的原因是“跳槽也許越跳越差”，這一項得票率為85.75%;其次是“年底是招聘淡季，機(jī)會相對少”，得票率為54.71%。還有一些人記掛著年終獎，認(rèn)為年底跳槽“有可能拿不到年終獎，很吃虧”，這一項得票率為43%。

汽車交通、人工智能等領(lǐng)域機(jī)會多

不同行業(yè)，情況也不同。數(shù)據(jù)顯示，薪資方面，2021年全行業(yè)企業(yè)招聘平均年薪為19.94萬元，中高端人才平均年薪為17.98萬元。

2021年新發(fā)職位同比增長最高的五大領(lǐng)域是汽車交通、人工智能、生產(chǎn)制造、大數(shù)據(jù)、能源環(huán)保。五個領(lǐng)域?qū)?yīng)的招聘平均年薪分別為26.30 萬、30.71萬、20.74萬、26.37萬、20.43萬。其中，新發(fā)職位同比增長最快的是汽車交通、人工智能;招聘平均年薪最高的是人工智能和大數(shù)據(jù);而招聘薪資漲幅最高的是汽車交通和人工智能。

值得關(guān)注的是，在人工智能領(lǐng)域的細(xì)分領(lǐng)域中，新發(fā)職位增長最多的是自動駕駛，同比增長為136.39%，其招聘平均年薪為36.81萬元，位居第一。