記者日前從福建省人社廳獲悉，為服務數(shù)字經濟、海洋經濟、綠色經濟和文旅經濟發(fā)展，福建將在“十四五”期間實施“技能福建”行動，探索在職業(yè)技能培訓中引入“揭榜掛帥”機制，為新發(fā)展階段新福建建設提供技能人才支撐。

福建省人社廳相關負責人告訴記者，所謂“揭榜掛帥”也可以理解為“技術懸賞”，福建將聚焦先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)等關鍵領域，對標產業(yè)技術人才需求，以培訓成果為導向，最大程度調動全社會智力潛能和培訓資源，實現(xiàn)職業(yè)技能培訓，能者“揭榜”，匠人“掛帥”，按效“行賞”。

據了解，福建職業(yè)技能培訓“揭榜掛帥”的發(fā)榜主體為省人社廳和各設區(qū)市人社部門，揭榜單位為龍頭企業(yè)、培訓機構、人力資源公司、技工院校、職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會等。福建將聚焦“十四五”規(guī)劃及各重點專項規(guī)劃，針對重點產業(yè)發(fā)展需要，采用面向社會公開征集、人社及行業(yè)主管部門推薦相結合的形式，遴選一批社會供給不足、技能要求高的職業(yè)技能培訓項目。此外，脫貧人員、登記失業(yè)人員也將是“揭榜掛帥”機制服務的重點對象，一批就業(yè)前景好、市場需求量大的職業(yè)技能培訓項目有望上榜。為加強對新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作，具備“互聯(lián)網+”“智能+”屬性的新型職業(yè)技能培訓方式將被引入機制體系。

根據《關于職業(yè)技能培訓中探索實施“揭榜掛帥”機制的通知》，“揭榜掛帥”發(fā)榜主體將統(tǒng)籌遴選職業(yè)技能培訓項目，分批向社會張榜公告，公告內容包括培訓要求、資質條件、補貼標準等。“揭榜”單位則可根據項目需求信息和有關要求提出申請，提供機構相關資質證明、培訓項目實施可行性方案、培訓方案、授課標準、考核標準、師資標準等材料，向發(fā)榜主體提出“揭榜”申請并作出承諾。

“揭榜”成功后，“揭榜”單位按項目實施方案負責開展職業(yè)技能培訓，發(fā)榜主體則有權對“揭榜”單位培訓工作進展情況進行持續(xù)跟蹤，適時開展階段性評估，不斷優(yōu)化培訓項目的實施路徑。“揭榜”單位若未能按項目實施方案開展職業(yè)技能培訓，經提醒警告后仍未及時調整糾正的，將退出“揭榜”單位名單。“揭榜”單位培訓任務完成情況將作為下一輪“揭榜掛帥”的重要參考，培訓項目執(zhí)行效果突出的優(yōu)秀揭榜單位，將被優(yōu)先推薦參評福建高技能人才培訓基地。

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