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加大監(jiān)管力度 莫讓“求職私教”擾亂了人才市場的正常秩序

眼下正值“金三銀四”招聘季,互聯(lián)網(wǎng)“大廠”成為許多求職者眼中的香餑餑。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),一批“求職私教”應(yīng)運(yùn)而生。他們瞄準(zhǔn)求職者的焦慮,在各大短視頻平臺開班授課,打出誘人廣告:“零經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行秘籍”“帶小白逆襲大廠”“一對一面試談薪輔導(dǎo)”……

如今是一個“新職業(yè)”“新行當(dāng)”不斷橫空出世的時代。一些“新職業(yè)”確實(shí)是時代變革的產(chǎn)物,其回應(yīng)的是新需求,其蘊(yùn)含的是新理念,其展現(xiàn)的是新思潮。然而,有的“新職業(yè)”或許只能稱之為“新騙局”了。就拿這個名為“求職私教”的行業(yè)來說,其存在的問題還真不少。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在求職者繳納不菲學(xué)費(fèi)后,不少私教“現(xiàn)出原形”。很多求職者發(fā)現(xiàn),課程內(nèi)容“不靠譜”“用不上”,內(nèi)推、實(shí)操等約定項(xiàng)目也未能兌現(xiàn)。“教的東西很粗淺,應(yīng)聘壓根用不上。”去年秋招接連受挫后,應(yīng)屆生陳脈花6800元購買了“私教服務(wù)”。雖然對方自稱曾幫近百人圓夢“大廠”,但陳脈覺得自己被套路了。還有的是信誓旦旦承諾,只要按照“求職私教”傳授的招數(shù)就能“穩(wěn)進(jìn)大廠”,結(jié)果很多人發(fā)現(xiàn)“大廠夢想”始終遙不可及。

“求職私教”之所以具有如此大的“吸睛效果”,一方面在于,誰都想找個“體面的工作”,誰都想找個“掙錢的崗位”,誰都想擁有“精彩的未來”。正是人們對于未來期待太高,才有了“求職私教”的市場。另一個方面是,“求職私教”行業(yè)的“花言巧語”,抓住了“求職痛點(diǎn)”。從“求職私教”主頁的介紹來看,他們似乎都供職于“大廠”,背景大部分是擔(dān)任過人力資源管理部門領(lǐng)導(dǎo),自稱面試過成百上千的求職者,深諳“大廠”的招聘喜好。因此,這些“求職私教”多數(shù)是借助“巧妙包裝”“大言不慚”來吸引求職者的,實(shí)際上相當(dāng)比例的人不過是“王婆賣瓜”而已。

“求職私教”走的,依然是“招搖撞騙”的老路。對于求職者而言需要多些理智,要看到“真實(shí)的自己”,不能“生活在幻想里”,自己能夠從事什么樣的職業(yè),自己應(yīng)該也是清楚的,誰都想找個“既輕松又掙錢”的崗位,問題是要知道自己“幾斤幾兩”,不可“好高騖遠(yuǎn)”。

對于監(jiān)管部門而言,則需要加大監(jiān)管的力度,不能讓“求職私教”打著所謂“新職業(yè)”的名義實(shí)施“新騙局”,要劃清“新職業(yè)”和“新騙局”的邊界。一句話,監(jiān)管“新職業(yè)”,需要跑贏“新騙局”。不能讓動不動就上萬元的“求職私教課程”擾亂了人才市場的正常秩序。

關(guān)鍵詞: 監(jiān)管力度 求職私教 人才市場秩序 新職業(yè)新騙局

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