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上海推進企業(yè)關鍵崗位員工“點式復工” 明確實施封閉管理

在確保風險可控的前提下,上海支持符合條件的企業(yè)關鍵崗位員工“點式復工”,以保障產業(yè)運行、企業(yè)運轉。

第一財經從上海市經信委獲悉,上海已制定《推進關鍵崗位“點式復工”工作方案》(下稱《方案》),提出在符合防疫規(guī)定的前提下,允許為已復工企業(yè)配套的關鍵供應商或者維系行業(yè)運轉、中小微企業(yè)生存的關鍵崗位,如關鍵憑證開具、重要科研研發(fā)、核心零部件維護、信息系統(tǒng)運維等關鍵崗位的小部分員工“點對點”返崗,再“點對點”返回小區(qū)。

為企業(yè)開辟的“緊急”通道

《方案》提出,以落實疫情防控要求作為點式復工的前提條件,按照必需必要、最低限度原則,誰發(fā)證誰負責,嚴格審核點式復工需求;企業(yè)所在區(qū)、街鎮(zhèn)、園區(qū)、樓宇要落實屬地責任,加大督促管理;企業(yè)要嚴格落實人員返崗疫情管控的主體責任,對返崗人員按照屬地防疫要求做好閉環(huán)管理、核酸抗原檢測等防疫措施;在復工返崗期間,員工要嚴格落實疫情防控規(guī)定。

上海市經信委相關負責人告訴第一財經,《方案》是在落實疫情防控要求的前提下再執(zhí)行。“點式復工是一個很寶貴的通道,類似 ‘120 ’通道一樣,是給企業(yè)救急用的。這種流動的資格是一個寶貴的資源,所以要把最寶貴的資源留給最急需的企業(yè), 點式復工并不意味復工范圍的放開。”

根據(jù)《方案》,具體在辦理渠道方面,各市級行業(yè)主管部門應當根據(jù)疫情防控形勢和企業(yè)復工復產的緊迫,在確保疫情防控的前提下,研究并適時啟動本行業(yè)企業(yè)的點式復工工作,公布本行業(yè)點式復工的申請條件和具體辦理渠道。

符合疫情防控和點式復工條件的企業(yè)征詢所在園區(qū)或樓宇運營管理單位意見后,按照“一事一申請”的原則,向所在區(qū)的行業(yè)主管部門提出申請。申請材料包括申請承諾函、點式復工人員返崗申請表、企業(yè)疫情防控和閉環(huán)管理方案等。區(qū)行業(yè)主管部門根據(jù)企業(yè)所在街鎮(zhèn)、園區(qū)或樓宇意見,對企業(yè)申請進行審核并報區(qū)疫情防控部門審批。

區(qū)疫情防控部門審批完成后向區(qū)行業(yè)主管部門告知意見。員工返崗地、居住地屬于同區(qū)的,由區(qū)疫情防控部門將批準意見抄告相關街道、居村委,督促返崗員工開展健康管理。返崗地、居住地分屬兩區(qū)的,返崗地所在區(qū)疫情防控部門以“一函一告知”方式,向居住地的區(qū)疫情防控部門發(fā)商請函,告知本區(qū)疫情防控部門批準意見。居住地的區(qū)疫情防控部門收函后,轉告相關街道、居村委落實,加強員工結束點式復工后的健康管理。

“區(qū)里的疫情防控部門要做一個最后的把關,區(qū)里的防控部門還要跟企業(yè)所在地、員工居住地的防控部門都要統(tǒng)一。”上述負責人補充。

實施封閉管理

《方案》提出,在復工流程方面,主要分為報送信息、出行“亮證”、確認放行、人員返崗、返回居住地幾步。

例如,已批準企業(yè)將需要點式復工的員工信息報送給區(qū)行業(yè)主管部門,并由其匯總后報各市級行業(yè)主管部門。市級行業(yè)主管部門審核把關后,匯總報市大數(shù)據(jù)中心錄入數(shù)據(jù)后臺。“亮證”后,居村委核對返崗人員身份證、“復工證(點式)”,確認所住樓棟7天內無陽,現(xiàn)場加做抗原檢測陰即可放行,并做好登記。

返崗人員處理完工作業(yè)務后,按照單位告知函上預計時間離開辦公場所,回到居住地。返崗人員需提供48小時內核酸陰證明,現(xiàn)場加測一次抗原陰,所在居村委核對返崗人員身份證、“復工證(點式)”無誤后,予以放行。返崗人員回到居住地后按照居村委要求進入靜默期管理。

方案還明確了“點式復工”實施封閉管理。

如,企業(yè)要落實疫情防控主體責任,安排專車或租車組織員工點對點返崗及返回居住地,不得使用私家車。加強點式復工人員管理,嚴格落實返崗地和居住地兩點一線,中途不得到第三方場所,要求員工根據(jù)申請時間出入小區(qū)和辦公場所。對因未落實返崗要求導致疫情傳播的,依法依規(guī)追究相關人員責任。

同時,企業(yè)應制定疫情防控和閉環(huán)管理方案,報屬地疫情防控部門審批,并確保落實各項防控措施。同一企業(yè)同時在崗人數(shù)不超過10人。原則上同一員工一個月內只能返崗一次,一次在崗時間不超過一周,一周內只限出入小區(qū)一次。

在加強工作保障方面,根據(jù)《方案》,市級行業(yè)主管部門對本行業(yè)企業(yè)點式復工條件和訴求承擔指導和協(xié)調責任,區(qū)級行業(yè)主管部門會同疫情防控部門對本轄區(qū)內企業(yè)點式復工的疫情防控要求和落實情況承擔屬地管理責任,同時做好企業(yè)的服務工作,加快企業(yè)審核流程。市、區(qū)交通部門做好相應車輛資源配置和工作保障。所在居村委、辦公場所運營管理單位對于符合條件的返崗人員,無特殊原因,均應當予以放行。

關鍵詞: 企業(yè)關鍵崗位 員工點式復工 封閉管理 緊急復工通道

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