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淘天正式公布新績效管理制度,將調(diào)成按季度、分三檔來進(jìn)行


(資料圖)

8月16日上午,據(jù)廠友消息,淘天內(nèi)部郵件正式發(fā)布了《淘天集團(tuán)員工績效管理制度》,并于當(dāng)天生效。

從內(nèi)容來看,淘天公布的績效管理制度,將調(diào)成按季度、分三檔來進(jìn)行,而且在標(biāo)準(zhǔn)和周期上特意強(qiáng)調(diào)了不含糊、不拖沓。

此外,郵件內(nèi)容還提到,淘天內(nèi)部正在制定組織變革方案,作為重要指揮棒的績效管理,將與后續(xù)推出的層級、激勵等制度相統(tǒng)一協(xié)調(diào)。(大廠青年)

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