梅雁吉祥4月24日晚公告稱(chēng)，公司分別于4月20日、4月23日收到公司股東煙臺(tái)中睿新能源科技有限公司及其一致行動(dòng)人中科中睿能源科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中睿公司”)、自然人股東李雪梅聯(lián)名向公司2017年年度股東大會(huì)提請(qǐng)?jiān)黾拥呐R時(shí)提案《關(guān)于提請(qǐng)罷免溫增勇先生公司董事及董事長(zhǎng)職務(wù)的議案》及所需的股東資格審查文件。公司董事會(huì)認(rèn)為該臨時(shí)提案違背此前作出的承諾，擾亂了公司的正常經(jīng)營(yíng)，有可能對(duì)其他股東利益造成重大不利影響。根據(jù)梅雁吉祥董事會(huì)決議公告顯示，中睿公司提請(qǐng)議案被駁回。

值得注意的是，公告顯示提交罷免議案的李雪梅出生于1995年，持有梅雁吉祥28.13萬(wàn)股。

大股東被指違背承諾

中睿公司表示，根據(jù)《公司法》、梅雁吉祥《公司章程》的規(guī)定，單獨(dú)或者合計(jì)持有公司3%以上股份的股東，可以在股東大會(huì)召開(kāi)10日前提出臨時(shí)提案并書(shū)面提交召集人。截至本通知發(fā)出日，李雪梅，中睿公司作為梅雁吉祥股東，占總股本的5.1%。股東代表在充分考慮梅雁吉祥目前經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、董事長(zhǎng)和管理層薪酬情況，公司未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展及產(chǎn)業(yè)布局以及中小股東意見(jiàn)等方面原因的前提下，提請(qǐng)公司2017年股東大會(huì)增加議案，提議罷免溫增勇董事及董事長(zhǎng)職務(wù)，重新補(bǔ)選董事，并由董事會(huì)重新選舉董事長(zhǎng)。

梅雁吉祥認(rèn)為中睿公司違背股東承諾，未履行對(duì)公司和社會(huì)公眾股股東負(fù)有的誠(chéng)信義務(wù)。梅雁吉祥指出，中睿公司3月6日成為公司第一大股東，并在3月7日《詳式權(quán)益報(bào)告》?！对斒綑?quán)益報(bào)告》第六節(jié)“后續(xù)計(jì)劃”中承諾“無(wú)單方面對(duì)現(xiàn)任董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員進(jìn)行更換的計(jì)劃”、“除權(quán)益變動(dòng)書(shū)披露的內(nèi)容外，無(wú)其他對(duì)上市公司業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)有重大影響的調(diào)整計(jì)劃”。在已作出上述承諾的前提下，中睿公司此次仍向股東大會(huì)提請(qǐng)?jiān)黾恿T免董事長(zhǎng)的臨時(shí)提案。

梅雁吉祥表示，雖然提案與另一股東李雪梅聯(lián)名提出，但李雪梅僅持有公司股票28.13萬(wàn)股，占公司總股本的0.015%，其所持比例遠(yuǎn)低于公司章程規(guī)定的3%，中睿公司與其聯(lián)名要求股東大會(huì)增加罷免公司董事、董事長(zhǎng)提案的行為，仍屬于中睿公司單方面的意思表示。中睿公司違背了其之前所作承諾。

指責(zé)管理層不顧股東利益

中睿公司表示，根據(jù)公司年報(bào)等公開(kāi)資料，近幾年公司的資產(chǎn)規(guī)模逐年下降，主營(yíng)業(yè)績(jī)底而不穩(wěn)，其主要業(yè)績(jī)均靠變賣(mài)資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)。以2017年度為例：扣非后凈利潤(rùn)1148萬(wàn)元，按照凈資產(chǎn)23億元計(jì)算，凈資產(chǎn)收益率僅為0.5%;而以董事長(zhǎng)溫增勇為首的管理層薪酬卻是大幅增長(zhǎng)，不僅與公司目前的經(jīng)營(yíng)情況不匹配，也同本地區(qū)其他上市公司管理層的薪酬?duì)顩r不匹配，且差異較大。

中睿公司稱(chēng)，梅雁吉祥董事長(zhǎng)及管理層完全不顧中小股東的利益，靠著變賣(mài)資產(chǎn)大幅增加自己的薪酬，完全脫離了公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，助長(zhǎng)了管理層的人浮于事，嚴(yán)重?fù)p害了相關(guān)各方特別是全體股東的利益。在這一問(wèn)題上，董事長(zhǎng)作為直接負(fù)責(zé)人，未能以身作則，已不適合擔(dān)任董事及董事長(zhǎng)職務(wù)。

梅雁吉祥則反駁稱(chēng)，溫增勇自任職以來(lái)，不存在公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)的情形，更不存在中睿公司在缺乏事實(shí)依據(jù)和調(diào)查了解的情況下主觀對(duì)其履職的不實(shí)認(rèn)定情況。公司董事會(huì)認(rèn)為董事在任期屆滿以前，股東大會(huì)不能無(wú)故解除其職務(wù)。

“中睿公司在缺乏調(diào)查了解的情況下在提案中添加大量主觀描述，指責(zé)公司董事會(huì)及管理層不顧中小股東的利益，此不負(fù)責(zé)任的言論將給公司形象帶來(lái)負(fù)面影響。”梅雁吉祥表示，公司歷屆管理團(tuán)隊(duì)在經(jīng)營(yíng)管理中對(duì)所涉的重大事項(xiàng)均采用了從嚴(yán)謹(jǐn)慎的決策標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格履行了法律法規(guī)規(guī)定的審批流程。董事會(huì)及管理層未做出有損于公司和股東利益的行為。

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