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山水比德IPO:公司人員平均離職率16.9% 募資5億用于4項目建設(shè)

中華網(wǎng)財經(jīng)《IPO觀察》欄目出品

近期,中國證監(jiān)會發(fā)布廣州山水比德設(shè)計股份有限公司(以下稱為“山水比德”)深市創(chuàng)業(yè)板申請過會消息,民生證券為主承銷商。企業(yè)及其承銷商將分別與深圳證券交易所協(xié)商確定發(fā)行日程。

據(jù)山水比德招股書顯示,本次擬發(fā)行不超過1010萬股,募集資金5.0959億元,主要用于設(shè)計服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目、總部運營中心建設(shè)項目、技術(shù)研發(fā)中心升級建設(shè)項目和信息化管理平臺建設(shè)項目。詳情如下圖:

據(jù)招股書披露,2017年-2019年及2020年6月營收收入分別為1.8857億元、2.8744億元、4.0048億元及2.1747億元,凈利潤分別為689.81萬元、4144.25萬元、7569.15萬元及4660.02萬元。

公司實際控制人為孫虎、蔡彬夫婦。孫虎直接持有公司28.05%的股份,蔡彬直接持有公司1.48%的股份,二人合計直接持有公司29.53%的股份。此外,孫虎、蔡彬通過山水集團、碩煜投資及山盛投資間接控制公司65.52%的股份,即二人合計控制公司95.05%的股份。

持有公司5%以上股份的法人股東為山水集團、碩煜投資、山盛投資。

公司主營業(yè)務(wù)收入由社區(qū)景觀、文化旅游、商業(yè)空間和市政公共這四部分構(gòu)成,其中社區(qū)景觀為公司的主要收入來源,占總收入的70%以上。銷售收入方面從直接委托開始轉(zhuǎn)向招投標形式。

報告期內(nèi),公司支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金分別為7833.05萬元、1.4385億元、2.1944億元和1.3807億元,呈增長趨勢,與公司人工成本、員工總?cè)藬?shù)和各類員工人數(shù)的變化趨勢相一致,具有合理性。

據(jù)招股書顯示,近三年,公司研發(fā)人員平均離職率為12%,管理人員平均離職率為17.77%,占公司最高員工比重的設(shè)計人員平均離職率為24%。公司人員平均離職率為16.9%。

另外,從招股書顯示來看,目前山水比德IPO存在這幾大風險影響公司業(yè)績:

一、其他方面,創(chuàng)新風險、核心人員流失風險、實際控制人控制風險。

二、經(jīng)營方面,宏觀經(jīng)濟波動風險、政府調(diào)控政策變動風險、市場競爭風險、品牌競爭力下降的風險、人力成本上升的風險、人才規(guī)模與業(yè)務(wù)規(guī)模不匹配的風險、項目管理風險、跨區(qū)域經(jīng)營管理風險等。

三、財務(wù)方面,應(yīng)收賬款風險、稅收優(yōu)惠政策風險、凈資產(chǎn)收益率下降的風險。


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