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快資訊:威創(chuàng)股份,股價(jià)大漲背后的“虛假繁榮”

近段時(shí)間,威創(chuàng)股價(jià)漲勢喜人。近十個(gè)交易日中,已有八天維持漲勢,截至10月23日,盤中達(dá)5.01元,較10月10日增長了37.26%。

而在一片漲勢中,威創(chuàng)股份董事、總經(jīng)理卻先后辭職。


(資料圖)

股價(jià)上漲,高管卻為何變動(dòng)頻頻?

“A股教育股最累董事長”

10月18日,威創(chuàng)股份發(fā)布高管變動(dòng)公告。其中,王國華因個(gè)人原因辭去公司董事職務(wù),辭職后不再擔(dān)任公司及下屬子公司任何職務(wù)。

公司總經(jīng)理顧桂新也在同日因公司管理層結(jié)構(gòu)調(diào)整辭去職務(wù)。盡管不再擔(dān)任威創(chuàng)股份總經(jīng)理,顧桂新仍身兼威創(chuàng)股份董事長及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

顧桂新與威創(chuàng)股份的羈絆,要從兩年前說起。2020年8月25日,在威創(chuàng)股份第五屆董事會(huì)第一次會(huì)議上,審議通過了《關(guān)于聘任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的議案》,同意聘任顧桂新為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

據(jù)當(dāng)時(shí)的公告中披露的簡歷,顧桂新出生于1966年,本科學(xué)歷,中國注冊會(huì)計(jì)師。曾任江蘇公證會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理、高級經(jīng)理,江蘇宏寶五金股份有限公司董事、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān),上海新朋實(shí)業(yè)股份有限公司監(jiān)事,中天運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)無錫分所副所長,長城影視股份有限公司董事,神宇通信科技股份有限公司獨(dú)立董事;江蘇天臻投資有限公司執(zhí)行董事,江蘇宏寶工具有限公司財(cái)務(wù)顧問。

進(jìn)入2021年,威創(chuàng)股份發(fā)布人事任免公告。公告中,侯金剛因個(gè)人原因辭去公司董事長、董事、提名委員會(huì)委員、總經(jīng)理等職務(wù),顧桂新從侯金剛手中接過了威創(chuàng)股份第五屆董事長的“交接棒”,并在同時(shí)戴上了總經(jīng)理的“夾板”。

至此,顧桂新便身兼威創(chuàng)股份董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,過上了“既當(dāng)?shù)之?dāng)媽”的日子,成為了名副其實(shí)的“一家之主”。

然而,這一變動(dòng)引發(fā)了監(jiān)管關(guān)注。深交所向威創(chuàng)股份下發(fā)問詢函,質(zhì)問其“治理結(jié)構(gòu)和相關(guān)內(nèi)部控制是否完善”。

對于這一質(zhì)疑威創(chuàng)股份在回復(fù)函中表示,公司設(shè)立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。董事會(huì)是決策機(jī)構(gòu),董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì),審計(jì)委員會(huì)中獨(dú)立董事占多數(shù)并擔(dān)任召集人,公司內(nèi)審部向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)工作,內(nèi)審部門獨(dú)立開展工作,每個(gè)月對公司經(jīng)營情況各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),對發(fā)現(xiàn)存在問題,提出整改建議和意見,向董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)報(bào)告內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施情況。公司監(jiān)事會(huì)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會(huì)決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。

把繁重的工作壓給顧桂新一人,轉(zhuǎn)而成立兩個(gè)部門進(jìn)行監(jiān)管,有聲音戲稱顧桂新為“A股教育股最累董事長”。

不過,與繁重的工作相對應(yīng)的,還有豐厚的報(bào)酬。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2020年,威創(chuàng)股份董事、監(jiān)事、高級管理人員報(bào)酬合計(jì)2238.2萬元。董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人顧桂新從公司獲得的稅前報(bào)酬總額72.9萬元。

2021年度,董事、監(jiān)事、高級管理人員報(bào)酬明顯下降,合計(jì)僅915萬元。但其中,升任董事長、總經(jīng)理的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人顧桂新,從公司獲得的稅前報(bào)酬總額已增至210萬元。而2021年,威創(chuàng)股份的業(yè)績大幅下滑,年內(nèi)營收6.89億元,同比增長7.46%;全年凈虧損3.96億元。

如今,顧桂新辭去了威創(chuàng)股份總經(jīng)理的職務(wù)。但目前,仍然沒有接替者。對此,威創(chuàng)股份于公告中表示,公司將按照相關(guān)規(guī)定盡快完成董事增補(bǔ)及總經(jīng)理聘任工作。

逆市向下的教育業(yè)務(wù)

與此同時(shí),威創(chuàng)股份教育主頁的經(jīng)營狀況卻不容樂觀。

8月16日,國家衛(wèi)健委等17部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的指導(dǎo)意見》,其中明確表示,將發(fā)展普惠托育服務(wù)體系作為重要內(nèi)容,主要涵蓋對普惠托育機(jī)構(gòu)的支持、監(jiān)管和服務(wù)的拓展?!兑庖姟吩诒O(jiān)管方面主要涉及“公辦托育機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”“托育從業(yè)人員職業(yè)資格”等。還提出“鼓勵(lì)和支持有條件的幼兒園招收2~3歲幼兒”“拓展社區(qū)托育服務(wù)功能”等。

或受此消息影響,相關(guān)股票拉升明顯。10月21日,嬰童概念股異動(dòng),美吉姆直線拉升封板,高樂股份更是在此前便漲停,盛通股份、孩子王、昂立教育、威創(chuàng)股份等也紛紛沖高。

然而,從最新披露的財(cái)報(bào)上看,幼教似乎已不再是威創(chuàng)股份的主要發(fā)力點(diǎn)。

今年5月,威創(chuàng)股份出臺(tái)了股票激勵(lì)計(jì)劃。擬向包括董事、高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干在內(nèi)的共計(jì)187人,以1.92元/股的授予價(jià)格,授予共計(jì)969.9萬股限制性股票,約占激勵(lì)計(jì)劃草案發(fā)布時(shí)威創(chuàng)股份總股本的1.07%。

在該計(jì)劃草案中,也給公司業(yè)績提出了考核要求。考核目標(biāo)為2022年歸屬于上市公司股東凈利潤不低于3000萬;2023年不低于6000萬元。若公司未滿足上述考核目標(biāo),則所有激勵(lì)對象對應(yīng)考核當(dāng)年可解除限售的股票均不得解除限售,由公司按授予價(jià)格回購注銷。

按照其上半年凈利潤2400-3000萬元的業(yè)績預(yù)告來看,其預(yù)計(jì)凈利潤區(qū)間的上限,正好擦線完成股票激勵(lì)計(jì)劃考核目標(biāo)。

盡管在后來發(fā)布的半年報(bào)中,其利潤僅2520.5萬元,并未能夠如愿在半年便完成全年考核目標(biāo),但也取得了183.72%的同比增幅。

然而,整體向好的業(yè)績并非來自兒童教育業(yè)務(wù)。2022年上半年,威創(chuàng)股份兒童成長平臺(tái)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營收9636.63萬元,同比下降20.79%;實(shí)現(xiàn)營業(yè)毛利5073.94萬元,同比下降18.34%。

其中,幼兒園服務(wù)業(yè)務(wù)收入2685.64萬元,同比下降31.10%;幼兒園商品銷售收入6888.10萬元,同比下降12.75%;2022年上半年,公司的多元兒童成長場景業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入61.54萬元,同比下降90.51%。兒童教育服務(wù)行業(yè)占總營收的比重出現(xiàn)明顯下降,由上年同期的42.79%降至35.36%。

對于上半年兒童教育服務(wù)業(yè)務(wù)的持續(xù)低迷,威創(chuàng)股份在財(cái)報(bào)中表示,2022年上半年,行業(yè)新政持續(xù)深入落實(shí),政策對公司兒童成長平臺(tái)業(yè)務(wù)的發(fā)展產(chǎn)生一定影響;上半年疫情對行業(yè)的反復(fù)沖擊,兒童成長平臺(tái)的經(jīng)營面臨巨大挑戰(zhàn)。

而受國家宏觀調(diào)控措施以及新冠疫情的影響,幼教市場也遭受了嚴(yán)重的沖擊,導(dǎo)致公司新增及存量客戶出現(xiàn)了不穩(wěn)定的情形,已出現(xiàn)客戶資源流失風(fēng)險(xiǎn);同時(shí),隨著國家對學(xué)前教育普惠化政策的深入貫徹執(zhí)行,公司合作的園所轉(zhuǎn)型為普惠園的趨勢仍在增加,導(dǎo)致客戶對公司的產(chǎn)品及服務(wù)的采購數(shù)量減少,公司幼教業(yè)務(wù)板塊收入減少的風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。

從入局時(shí)間來看,威創(chuàng)股份已是兒童教育服務(wù)賽道的老玩家,但多年以來,威創(chuàng)股份似乎始終無法經(jīng)營好這一賽道,紅纓教育、金色搖籃、鼎奇幼教、可兒教育等相關(guān)資產(chǎn)不斷出現(xiàn)大額減值。

2019年,威創(chuàng)股份計(jì)提鼎奇幼教的商譽(yù)減值損失8173.27萬元,對陽光教育股權(quán)投資全額計(jì)提減值準(zhǔn)備2473.26萬元。2021年,威創(chuàng)股份分別對北京凱瑞聯(lián)盟、北京可兒教育、內(nèi)蒙古鼎奇幼教長期股權(quán)投資計(jì)提減值準(zhǔn)備2.31億元、0.67億元、0.13億元,相關(guān)標(biāo)的長期股權(quán)投資期末賬面價(jià)值分別為0元、660.59萬元、536.60萬元。旗下幼教品牌的價(jià)值已經(jīng)降至谷底。

如今,當(dāng)利好到來,“飽經(jīng)風(fēng)霜”的幼教品牌能否重整旗鼓、乘風(fēng)再起,仍是個(gè)謎題。在這種不確定性下,股價(jià)上漲可能也只是“虛假繁榮”。

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