央企總部離京好消息:職工可零材料取公積金了!
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近日,中央國家機關住房資金管理中心印發(fā)《關于優(yōu)化住房公積金提取政策進一步規(guī)范提取行為的通知》,充分發(fā)揮住房公積金互助保障功能,支持“租購并舉”的住房制度建設,助力新市民、青年人解決基本住房問題。央企離京后,那些隨遷員工過得如何?
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通知提出,因北京非首都功能疏解而遷往雄安新區(qū)等地的中央國家機關和中央企業(yè)職工,可“零材料”辦理提取住房公積金,提取政策將對標北京實施,充分保障疏解單位職工提取需求。
優(yōu)化提取頻次、提高提取額度、拓展提取方式……針對北京市行政區(qū)域內租房消費,通知提出多項優(yōu)化政策,加大租房支持力度。職工租房可按月提取住房公積金,租房限額提取標準由每人每月1500元提高到2000元。多子女家庭租房可自幼子(女)出生之日起3年內,提取住房公積金賬戶余額用于支付房租。房租“支付通”業(yè)務進一步拓展,可定期扣劃住房公積金直接支付房租。
在促進合理購房提取方面,通知提出職工在北京市外的工作地、戶籍地或戶籍地所在省份的省會(首府)城市購買自住住房的,可申請?zhí)崛∽》抗e金。針對頻繁交易、多人購買等情況,明確了住房公積金申請間隔等要求。
通知強調,要防范和懲戒違規(guī)提取行為,職工提取住房公積金用于購(租)房支出須為真實自住。一旦發(fā)現(xiàn)存在騙提套取行為,將終止提取行為,職工要在規(guī)定時間內退回所提金額;違規(guī)提取信息納入信用評價體系,在一定期限內限制其辦理住房公積金提取及貸款業(yè)務;向人民銀行等相關管理部門報送失信信息,實施聯(lián)合懲戒。中央國家機關住房資金管理中心建立提取協(xié)查工作機制,通過與住建部門、房屋運營管理機構數(shù)據(jù)共享,核驗購(租)房信息,發(fā)現(xiàn)可疑情形的需由職工補充實際居住證明、交易資金轉賬流水等相關材料。
延伸閱讀:央企離京后,那些隨遷員工過得如何?
自2021年下半年起,隨著疏解非首都功能和央企改革的推進,多家央企集團總部和二級公司搬離了北京。如,2021年9月26日中國長江三峽集團總部遷至武漢,同年11月29日,中核集團下屬中國核工業(yè)建設股份有限公司搬遷至上海,12月24日中國船舶集團總部遷駐上海,12月25日中國電子集團總部遷往深圳。
搬家后,這些企業(yè)有什么樣的變化呢?隨遷員工的生活工作又是什么樣呢?以下摘部分公開報道,略有刪減:
1、雙城記
“搬遷對于一老一小兩頭的人來說,影響可能相對小一些,”一位搬遷央企內部人士這樣說。他表示,隨企業(yè)搬遷,對老員工來說,他們子女都已成年或已獨立,相對負擔較小,或者本人也已臨近退休年齡,其實影響還不是那么大,對于年輕員工來說,家庭牽掛較少,搬遷后可能遇到新的發(fā)展機會,有新的選擇新的開始,也是一件好事。
上述人士表示,相對最辛苦的是上有老下有小的中年人,這些人的家已經安在北京,孩子還在上學,需要督促照管,配偶也有自己的工作,難以隨遷,就不得不兩地奔波。
李青(化名)就是這樣的中年人中的一員。她是某外遷央企的干部,家中孩子在北京上學。隨企業(yè)遷出北京后,她大部分時間在外地,照管孩子學習生活的任務很大部分要由丈夫承擔,她自己則周末往返在兩個城市之間。
“累還是有點累的”,她這樣說起自己的雙城生活。
也有搬遷央企內部人士坦言,希望有機會能調整一下工作崗位,減少兩地奔波的辛苦。
這些搬遷央企原來在北京的辦公樓,基本上還都由其下屬單位使用。有些下屬單位以前曾和總部同一地址辦公,總部搬遷之后,則選擇組團搬家到新址。比如,一些三峽集團下屬二三級公司入駐了通州成大廣場。
據(jù)悉,為了解決搬遷后員工往返探家問題,搬遷央企也大都出臺了一些福利政策,比如,可以每月報銷兩次回家探親路費,在新辦公地安排了可以長期居住的員工宿舍,解決衣食住行問題。
但是,一家大企業(yè)的搬遷,對于隨遷員工來說,涉及到的問題還遠遠不止于此。從一個城市到另一個城市,除了工作方面的調整,生活上需要重新安排的,還包括但不限于:子女入學問題、申請汽車牌照問題等。
而能協(xié)調到一所合適的小學,或者跟地方政府有關部門申請一批汽車牌照,所需要的工作量可能很大,而且需要相當一段時間。
雖然離開北京已經有半年多或接近一年,對于一些企業(yè)來說,這些工作還沒有完成。普通人一家一戶搬家尚且大費周章,何況一家大型企業(yè)呢?
2、央企員工,放棄了北京戶口,并在長沙買房安家。
一名央企子企業(yè)的員工,放棄了北京戶口,辦理了長沙戶口,并在長沙買房安家。因為其所在的原中交一公局橋隧工程有限公司,離開了注冊地北京,遠赴長沙發(fā)展,公司名稱也改成了中交中南工程局有限公司。自己便跟隨新成立的中交中南局,落戶長沙。
8月2日,中交集團相關負責人表示:“集團現(xiàn)在鼓勵子企業(yè)這樣做(外遷)?!?/p>
2015年,中央財經領導小組第九次會議提出要疏解北京“非首都功能”。由此,聚集于北京的央企開啟了外遷之路,中國礦產資源集團、中國星網、中國中化、中國華能等多家央企將總部落戶于雄安新區(qū),此外還有部分央企的子公司先行一步,開始摸索外遷離京之路。
一些子公司從市場角度,開始借外遷之機,進一步深耕經濟發(fā)達區(qū)域。從選擇區(qū)域上看,粵港澳大灣區(qū)、長三角經濟帶等南方熱門經濟圈,都是目前推行子企業(yè)外遷的央企,逐鹿的重點地域?!拔覀円袌鰧蜃??!鄙鲜鲋薪恢心暇窒嚓P負責人說。
其實,央企搬遷之前,應做足功課,與屬地政府深入對接,明確相關政策。除了對企業(yè)的優(yōu)惠扶持政策以外,還應考慮如職工落戶、子女教育等配套性政策,確保人才引進來、留得住。
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