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擁抱無限創(chuàng)新,擁抱無限未來!金柚網(wǎng)以人力資源數(shù)字化賦能企業(yè)高效增長_速訊

6月16日,以“無限新成皆繁星”為主題的2023年華映資本年度大會(huì)在杭州圓滿舉辦。在為期一天的峰會(huì)中,華映資本合伙人團(tuán)隊(duì)、投資團(tuán)隊(duì)、華映資本被投企業(yè)創(chuàng)始人以及行業(yè)領(lǐng)袖等50位嘉賓匯聚一堂,既探討行業(yè)當(dāng)下科技強(qiáng)共識(shí)時(shí)代的投資主題,也聚焦于垂直賽道如智能制造、新消費(fèi)、元宇宙、AGI、數(shù)字化趨勢(shì)、新材料和新能源等投資方向做具體探討。金柚網(wǎng)CTO鄔學(xué)寧受邀參加圓桌對(duì)話,圍繞產(chǎn)業(yè)如何擁抱AIGC這一話題,與行業(yè)領(lǐng)袖們展開了探討和觀點(diǎn)分享。


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華映資本創(chuàng)立于2008年,是中國領(lǐng)先的綜合性私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。自成立以來,華映資本一直堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化為投資主線,基于行業(yè)本質(zhì)的獨(dú)立思考,著眼需求變化和技術(shù)演進(jìn)趨勢(shì),圍繞創(chuàng)新做投資。投資項(xiàng)目覆蓋科技、消費(fèi)、企業(yè)服務(wù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。華映資本是金柚網(wǎng)的機(jī)構(gòu)投資者之一,自2015年以來一路攜手,見證著金柚網(wǎng)以“連接企業(yè)連接人,釋放人力資源價(jià)值”為核心,基于企業(yè)人才戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)場(chǎng)景,構(gòu)建貫穿員工全生命周期的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)體系。

2023年是科技行業(yè)過渡的一年,而AIGC屬于其中最大的科技轉(zhuǎn)型之一。大模型的出現(xiàn),將帶來新的商業(yè)模式和產(chǎn)業(yè)鏈的重組,產(chǎn)生新的投資方向和機(jī)會(huì),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的轉(zhuǎn)移和拓展。從政策上看,由于牽涉國家的核心競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)展人工智能和大模型不止于技術(shù)層面,更涉及到產(chǎn)業(yè)層面。人工智能是推動(dòng)我國科技跨越式發(fā)展,產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),生產(chǎn)力總體躍升的重要戰(zhàn)略資源,更是贏得全球競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)的重要戰(zhàn)略抓手。

大勢(shì)在前,大量企業(yè)正前赴后繼奔向AIGC。在行業(yè)發(fā)展如此日新月異的態(tài)勢(shì)下,AIGC破除傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)壁壘,拉近不同產(chǎn)業(yè)之間的距離,促進(jìn)交叉創(chuàng)新。圓桌對(duì)話環(huán)節(jié),由華映資本董事劉天杰主持,金柚網(wǎng)CTO鄔學(xué)寧與星塵數(shù)據(jù)創(chuàng)始人章磊、影眸聯(lián)合創(chuàng)始人張啟煊、安領(lǐng)數(shù)據(jù)CEO鄭聳和天云數(shù)據(jù)副總裁李從武進(jìn)行《大模型爆發(fā),產(chǎn)業(yè)如何擁抱AIGC?》主題討論。

在大模型部署和應(yīng)用領(lǐng)域,金柚網(wǎng)基于大語言模型LLM,積極進(jìn)行創(chuàng)新,打造下一代基于LLM的數(shù)字化員工,大幅提升工作效率。不同于GPT等大模型,不僅具有HR垂直領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),也接入SaaS的執(zhí)行能力,打造員工的好助手。

大模型融合企業(yè)自有的知識(shí)庫、HR行業(yè)知識(shí)庫、全球用工政策庫、客戶培訓(xùn)資料庫、假勤管理、招聘管理等服務(wù),覆蓋員工全生命周期。通過自然語言與員工進(jìn)行全方位交互,不僅能解答用戶關(guān)于企業(yè)的各種規(guī)章制度、培訓(xùn)資料等知識(shí)性問題,還接入了人員招聘和員工全生命周期管理的執(zhí)行功能,相當(dāng)于為大腦安裝了手和腳。

金柚網(wǎng)CTO鄔學(xué)寧認(rèn)為,在實(shí)際大模型垂類應(yīng)用中,AIGC產(chǎn)生生成性模型“幻覺”難以完全避免,這是由AIGC生成模型的概率特點(diǎn)所決定的,但是可以通過一些手段減少幻覺的闡述,比如在幻覺產(chǎn)生多的領(lǐng)域,用更多的數(shù)據(jù)進(jìn)行訓(xùn)練,或結(jié)合知識(shí)圖譜等技術(shù)對(duì)輸入和輸出進(jìn)行處理。另外,所提的問題缺乏前提和背景也可能導(dǎo)致幻覺,提出好的完備的問題非常關(guān)鍵,同時(shí)使用適當(dāng)?shù)奶崾驹~進(jìn)行輔助。大語言模型目前處于早期階段,關(guān)鍵機(jī)制通過對(duì)大量高質(zhì)量的語料進(jìn)行訓(xùn)練,來更好地預(yù)測(cè)下一個(gè)token,尚未學(xué)習(xí)到世界的本質(zhì)。技術(shù)仍在不斷地創(chuàng)新發(fā)展之中,比如最近Yann Lecun的在最新的論文中提出的“世界模型”提出了一個(gè)看似更接近學(xué)習(xí)本質(zhì)的框架。

金柚網(wǎng)CTO 鄔學(xué)寧

隨著數(shù)字化時(shí)代的到來,人力資源管理正經(jīng)歷著巨大的變革和轉(zhuǎn)型。金柚網(wǎng)推進(jìn)一系列創(chuàng)新的先進(jìn)技術(shù)在人力資源場(chǎng)景的應(yīng)用,例如視頻簡(jiǎn)歷、AR面試、智能崗位推薦、游戲化測(cè)評(píng)等,深化在餐飲、零售、物流、醫(yī)藥、智能制造等行業(yè)的人力資源解決方案落地,助力HR更好地與業(yè)務(wù)協(xié)同,推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程;與此同時(shí),金柚網(wǎng)堅(jiān)持業(yè)務(wù)創(chuàng)新和全球?qū)嵺`,將服務(wù)從扎根本土到走向全球,聯(lián)動(dòng)海內(nèi)外資源優(yōu)勢(shì)和系統(tǒng)集成,推出全球數(shù)字化人力資源服務(wù),縱深全球化業(yè)務(wù)布局。人工智能讓人力資源更“以人為本”,金柚網(wǎng)始終堅(jiān)持站在人的角度,為員工提供有溫度的服務(wù)。

無限新成皆繁星,擁抱無限創(chuàng)新,擁抱無限未來。金柚網(wǎng)歷經(jīng)近10年的發(fā)展與服務(wù)沉淀,以技術(shù)促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,用創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。圍繞業(yè)務(wù)線上化、流程數(shù)字化、數(shù)據(jù)智能化,以人力資源數(shù)字化解決方案,全面賦能企業(yè)高效增長。

不管如何變化,創(chuàng)新(Infinite Innovation)是永遠(yuǎn)的主題。在這個(gè)過程中,即便有困難和天花板,小到企業(yè),大到國家都還是要具有創(chuàng)新的勇氣和決心,只有如此才能穿越不確定性的迷霧,才有機(jī)會(huì)匯聚創(chuàng)新的無限微光,看到繁星滿天的盛景。

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