國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)電電力大同公司:解密十二年優(yōu)勝機(jī)組的決勝之道
“8號(hào)機(jī)組獲評(píng)600兆瓦級(jí)亞臨界供熱空冷機(jī)組5A級(jí)機(jī)組、7號(hào)機(jī)組獲評(píng)3A級(jí)機(jī)組,9、10號(hào)機(jī)組獲評(píng)600兆瓦級(jí)超臨界供熱空冷機(jī)組3A級(jí)機(jī)組稱號(hào)”。5月17日,中電聯(lián)發(fā)布2022年度電力行業(yè)火電機(jī)組能效對(duì)標(biāo)評(píng)比結(jié)果,國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)電電力大同公司全部機(jī)組獲得優(yōu)勝機(jī)組稱號(hào),這已是該公司連續(xù)十二年在全國(guó)能效對(duì)標(biāo)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。
成績(jī)的背后,是國(guó)電電力大同公司踐行綠色發(fā)展理念,打造煤電企業(yè)標(biāo)桿的生動(dòng)實(shí)踐,是以創(chuàng)新推動(dòng)一流綜合能源企業(yè)發(fā)展的有力見證。
驕人成績(jī)?nèi)绾稳〉??讓我們共同解密?yōu)勝機(jī)組的優(yōu)質(zhì)能效決勝之道。
(資料圖片僅供參考)
強(qiáng)化管理夯基礎(chǔ)
作為有著40多年歷史的企業(yè),國(guó)電電力大同公司深知發(fā)電設(shè)備的可靠性,是衡量生產(chǎn)管理水平的重要依據(jù),也是發(fā)電企業(yè)保值增值、創(chuàng)造利潤(rùn)的基礎(chǔ)。該公司牢固樹立安全發(fā)展理念,穩(wěn)固機(jī)組可靠、可調(diào)、經(jīng)濟(jì)、安全運(yùn)行的“橋頭堡”,確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的必由之路”“凡事有章可循、凡事有章必循、凡事違章必究”。不以規(guī)矩,不能成方圓,標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)發(fā)展的基石。該公司采用PDCA動(dòng)態(tài)循環(huán)管控原理,全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,助力企業(yè)安全管理提檔升級(jí)。
該公司以確立制度體系建設(shè)為先導(dǎo),明確9+3+2+1管理模式,修編完善了118項(xiàng)管理制度,建立健全企業(yè)制度體系,并將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控貫穿體系所有管理要素、所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵工作節(jié)點(diǎn),完善了安全生產(chǎn)內(nèi)生機(jī)制。建立“1+3”廠級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任體系,指定12名標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)負(fù)責(zé)人,打造92名內(nèi)訓(xùn)師、53名廠級(jí)區(qū)域負(fù)責(zé)人兩支標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)生力軍,從目標(biāo)任務(wù)、工作方針、組織機(jī)構(gòu)職責(zé)、推進(jìn)內(nèi)容、推進(jìn)安排、推進(jìn)方法、獎(jiǎng)懲考核7個(gè)方面對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任明確。通過摸底檢查、元素“符合性”抽查評(píng)價(jià)、“回頭看”檢查督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)“預(yù)評(píng)價(jià)”等工作,使該公司從公司到班組,養(yǎng)成了執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的良好習(xí)慣。
“我們必須運(yùn)用對(duì)標(biāo)管理尋找差距,補(bǔ)齊短板,這不僅是一場(chǎng)綜合指標(biāo)的比拼,更是提升管理、實(shí)現(xiàn)跨越的重要舉措?!痹摴旧a(chǎn)技術(shù)部副主任田營(yíng)對(duì)于能效對(duì)標(biāo)管理有著深刻理解。
該公司精準(zhǔn)實(shí)施能效對(duì)標(biāo),不僅開展同型機(jī)組對(duì)標(biāo),還強(qiáng)化機(jī)組修前修后指標(biāo)對(duì)標(biāo),環(huán)比、同比對(duì)標(biāo),實(shí)時(shí)對(duì)標(biāo),區(qū)域?qū)?biāo),全國(guó)能效對(duì)標(biāo),積極學(xué)習(xí)兄弟單位機(jī)組運(yùn)行優(yōu)化、設(shè)備改造先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),交流指標(biāo)調(diào)整方法,分析查找不足,并采取有效措施逐一攻破,形成閉環(huán)管理。
“節(jié)能降耗不是單純的口號(hào),而是要提高全員的成本意識(shí),增強(qiáng)全員做好節(jié)能降耗工作的責(zé)任感和使命感,這樣才能實(shí)現(xiàn)節(jié)能效益的最大化?!痹谠摴究磥?,抓節(jié)能降耗管理就要發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,讓全員參與進(jìn)來,動(dòng)起來,才能提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
該公司強(qiáng)化節(jié)能基礎(chǔ)管理,制定《節(jié)能降耗實(shí)施方案》《節(jié)能管理制度》《節(jié)能對(duì)標(biāo)及競(jìng)賽管理辦法》《節(jié)能指標(biāo)獎(jiǎng)管理考核辦法》等一系列節(jié)能降耗制度,建立節(jié)能三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持節(jié)能管理日對(duì)照、周分析、月匯總,每月召開節(jié)能分析會(huì),實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作規(guī)范化、體系化。
改造設(shè)備巧“減負(fù)”
“8號(hào)機(jī)組乏汽供熱改造后,供熱期間單機(jī)供電煤耗同比下降70g/kWh以上?!背煽?jī)的背后,是大同公司以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的強(qiáng)勁勢(shì)頭,激發(fā)企業(yè)發(fā)展的新活力和新動(dòng)能。
設(shè)備改造,降低能耗,是火電企業(yè)提高效益的重要途徑。該公司利用機(jī)組大小修機(jī)會(huì)持續(xù)對(duì)機(jī)組實(shí)施節(jié)能改造和超低排放改造,不斷為機(jī)組“減負(fù)”。
修前,該公司認(rèn)真統(tǒng)計(jì)機(jī)組運(yùn)行指標(biāo),分析設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),根據(jù)電科院試驗(yàn)數(shù)據(jù),確定節(jié)能檢修項(xiàng)目,明確檢修節(jié)能目標(biāo),同時(shí)建立機(jī)組主輔機(jī)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)庫,明確檢修獎(jiǎng)懲制度,對(duì)檢修前后主輔機(jī)運(yùn)行指標(biāo)進(jìn)行全面對(duì)標(biāo)管理,不僅保證了檢修質(zhì)量,還為檢修質(zhì)量獎(jiǎng)懲提供了依據(jù)。
2021年,京津唐電網(wǎng)明確提出了火電機(jī)組靈活性改造要求,調(diào)峰、托底、保供成為火電機(jī)組的新任務(wù)。大同公司承擔(dān)著大同市3800萬平方米的城市供熱面積,占大同供熱面積50%以上,供暖關(guān)系著民生,關(guān)系著幸福指數(shù),更關(guān)系每個(gè)人貼身的“冷暖”,容不得一絲一毫的疏忽。
如何滿足電網(wǎng)深調(diào)要求,又不能影響城市百姓過暖冬,靈活性供熱和精細(xì)化調(diào)節(jié)成為了該公司解決矛盾的點(diǎn)金石。
2022年4月,該公司分步對(duì)7、8、9、10四臺(tái)機(jī)組進(jìn)行高低旁聯(lián)合供熱改造、低壓缸微出力改造、全廠供熱系統(tǒng)優(yōu)化改造等。該公司在低壓缸微出力技術(shù)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新采用了電動(dòng)雙控中排供熱蝶閥技術(shù),進(jìn)一步實(shí)施高低旁供熱改造,減少汽輪機(jī)三缸做功。
改造后,該公司供熱能力由原來的1650兆瓦增加至3650兆瓦,滿足全廠最大供熱負(fù)荷的前提下,進(jìn)一步提升機(jī)組供熱期深度調(diào)峰能力,同時(shí)大幅提高單機(jī)最大供熱能力及全廠極端工況下供熱保障能力,節(jié)約運(yùn)行煤耗效益約3342萬元。
技術(shù)創(chuàng)新破難題
該公司充分發(fā)揮創(chuàng)新和激勵(lì)的“乘數(shù)效應(yīng)”,加大創(chuàng)新力度,完善激勵(lì)約束機(jī)制,將影響機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的、重復(fù)發(fā)生的、周期性發(fā)生的設(shè)備缺陷在廠網(wǎng)上公開“招賢”,讓員工為節(jié)能降耗支招兒,用員工的智慧除掉阻礙機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“攔路虎”“拌腳石”。
針對(duì)企業(yè)綜合發(fā)電水耗較高的問題,該公司搭建智能在線水平衡監(jiān)視指導(dǎo)系統(tǒng)、智能供用水調(diào)度指導(dǎo)系統(tǒng),分模塊化優(yōu)化各系統(tǒng)來水水源,實(shí)現(xiàn)廢水梯級(jí)優(yōu)化再利用,提高了中水和廢水利用率,發(fā)電水耗下降10%以上,同等條件下年節(jié)約水費(fèi)約1000萬元。
10號(hào)機(jī)組可謂是該公司的“明星”機(jī)組,該機(jī)組已在全國(guó)火電機(jī)組能效對(duì)標(biāo)競(jìng)賽中獲得四個(gè)一等獎(jiǎng),兩個(gè)二等獎(jiǎng)。參加全國(guó)能效對(duì)標(biāo)競(jìng)賽,供電煤耗指標(biāo)是個(gè)十分重要的數(shù)據(jù),它的真實(shí)性、合理性直接影響著評(píng)選結(jié)果。
該公司根據(jù)超臨界機(jī)組特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際運(yùn)行情況,陸續(xù)對(duì)10號(hào)機(jī)組進(jìn)行了電除塵器高頻電源改造、低壓轉(zhuǎn)子葉片改型、汽輪機(jī)高效化改進(jìn)、低氮燃燒器改造、真空系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化改造等節(jié)能技改項(xiàng)目,改造完成后,10號(hào)機(jī)組供電煤耗、發(fā)電油耗等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)降低。
該公司還采取先導(dǎo)式輸灰、煙道優(yōu)化等技術(shù),機(jī)組超低排放改造后廠用電率下降0.3%,帶負(fù)荷能力和負(fù)荷響應(yīng)能力大幅提升;通過空預(yù)器降阻力改造,采用提煙溫吹掃等控制方式,確保了預(yù)熱器差壓可控在控,空預(yù)器差壓同比下降約1kPa,年節(jié)約費(fèi)用約310萬,實(shí)現(xiàn)了向節(jié)能降耗要效益。
不僅如此,該公司還通過開展7、8號(hào)機(jī)組汽輪機(jī)通流改造、8號(hào)600MW亞臨界機(jī)組低位能供熱改造、8、10號(hào)爐中速輥式磨煤機(jī)提效節(jié)能優(yōu)化改造、9、10號(hào)機(jī)組SCR脫硝多場(chǎng)智能耦合精準(zhǔn)噴氨控制系統(tǒng)等一系列節(jié)能項(xiàng)目,使供電煤耗由2015年的307.3g/kWh下降至2022年的292.14g/kWh。
事事用心,眾志“鑄金”。面對(duì)日益劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),大同公司奏響了發(fā)展強(qiáng)音,向著建設(shè)能效更優(yōu)、可靠性更強(qiáng)的機(jī)組目標(biāo)而闊步邁進(jìn)。
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