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近日，陜西銅川。蘇先生向華商報記者反映，他妻子開了一家燒烤店，2022年暑假期間，親戚想讓孩子鍛煉一下，就送來他家店里幫忙。

據(jù)蘇先生稱，銅川市勞動監(jiān)察保障支隊在店里調(diào)查時，“誘騙”他們與孩子簽署了勞動合同，隨后以雇傭童工為由做出了2.5萬元處罰，他懷疑對方釣魚執(zhí)法。

對此，銅川市勞動監(jiān)察保障支隊審理科科長嚴先生表示，關(guān)于童工認定是多方面的，讓孩子補簽《暑期工勞務(wù)合同》只是一部分證據(jù)補充佐證，不存在“誘騙”、釣魚執(zhí)法。

銅川市勞動監(jiān)察保障支隊的調(diào)查筆錄、執(zhí)法記錄儀相關(guān)視頻中，工作人員和孩子的對話有：“在這給你們發(fā)多少工資？啥時候發(fā)？”“說的是1500元，每個月10號，但是還沒有發(fā)?！保瑥囊曨l和筆錄可斷定，此事屬于雇傭童工，后續(xù)的處罰手續(xù)也符合規(guī)定。

“只要是未成年人在國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、或者個體工商戶從事實際性工作，無論有沒有簽訂勞動合同或者發(fā)放報酬，均可被認定為雇傭童工（文體領(lǐng)域國家特批情況除外）。”

嚴先生表示，“依法嚴格來說，孩子父母也有責(zé)任，對孩子監(jiān)管不到位，但出于人情考慮，沒有對孩子的父母作出處罰。”因店方對處罰未予執(zhí)行，今年6月銅川市人社局申請了法院強制執(zhí)行。銅川市耀州區(qū)法院認為，此事符合法律規(guī)定，依法準許強制執(zhí)行。

來源：華商報

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