7月8日，遼寧省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，省人力資源社會保障廳介紹了遼寧省延續(xù)實施減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)政策和加強技能人才培養(yǎng)的有關(guān)情況。

去年，為應(yīng)對新冠肺炎疫情沖擊，黨中央、國務(wù)院推出一系列減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)舉措，遼寧省及時配套出臺了多個省級綜合性就業(yè)政策文件，全年共階段性減免養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社保費335.6億元，撥付失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金44億元、技能提升補貼22億元，支出就業(yè)補助資金41億元，覆蓋范圍廣、落實速度快、支持力度大。2020年全省累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)45.2萬人，超額完成目標(biāo)任務(wù);城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在5.8%的合理區(qū)間，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

為落實國務(wù)院有關(guān)部署安排，今年，省人力資源社會保障廳牽頭制定了關(guān)于延續(xù)實施和優(yōu)化完善減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)的相關(guān)政策措施，出臺《關(guān)于延續(xù)實施和優(yōu)化完善減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施的通知》，聚焦五個方面力保今年就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

支持市場主體穩(wěn)崗擴崗。繼續(xù)放寬失業(yè)保險穩(wěn)崗返還裁員率標(biāo)準(zhǔn)，提高中小微企業(yè)返還比例，鼓勵企業(yè)不裁員、少裁員。繼續(xù)對中小微企業(yè)開展以工代訓(xùn)給予培訓(xùn)補貼。

擴大職業(yè)技能培訓(xùn)政策范圍。將職業(yè)技能提升專賬資金補貼性培訓(xùn)對象擴大到各類高等和中職院校應(yīng)屆畢業(yè)生，特別將各高校1+X證書中的X證書納入專賬資金補貼范圍。同時，文件還明確強化補貼性培訓(xùn)目錄和實名制信息系統(tǒng)管理，推動落實職業(yè)院校開展培訓(xùn)的激勵政策。

促進多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大對畢業(yè)生基層就業(yè)和升學(xué)入伍、引導(dǎo)促進畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)的支持力度，延續(xù)實施退役士兵和重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化就業(yè)見習(xí)補貼政策。特別是通過繼續(xù)延長6個月高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼期限，鼓勵靈活就業(yè)的畢業(yè)生參加職工基本養(yǎng)老保險，自主選擇靈活的繳費基數(shù)和繳費時間，大力支持多渠道靈活就業(yè)。

精準(zhǔn)幫扶就業(yè)困難群體。根據(jù)黨中央、國務(wù)院有關(guān)工作要求，對遼寧省就業(yè)困難人員范圍進行動態(tài)調(diào)整，統(tǒng)籌發(fā)揮公益性崗位安置、培訓(xùn)期間生活費補貼、失業(yè)保險保障擴圍政策的協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，切實幫助困難人員緩解生活壓力，盡快實現(xiàn)就業(yè)。

鞏固政策落實保障機制。圍繞遼寧“十四五”規(guī)劃重點工作要求，提出了包括強化就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)能力建設(shè)、加快長期扶持政策落實服務(wù)落地、加大資金投入和監(jiān)管力度、強化督導(dǎo)考核通報機制共4項推動穩(wěn)就業(yè)政策落實的針對性保障措施。財政將拿出真金白銀，給予就業(yè)補助資金獎補激勵。

關(guān)鍵詞： 減負(fù)穩(wěn)崗 擴就業(yè) 技能人才培養(yǎng) 資金投入