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山西順豐將優(yōu)先招聘退役軍人 制定人才培養(yǎng)通道

作為勞動密集型行業(yè),快遞業(yè)是吸納就業(yè)能力較強的重要領(lǐng)域之一。4月1日,山西順豐與山西省退役軍人事務(wù)廳達成就業(yè)合作協(xié)議,今后該快遞品牌將按照招募優(yōu)先原則,每年拿出一定數(shù)量的就業(yè)崗位,專門招募退役軍人,制定專門的人才培養(yǎng)通道,為我省退役軍人就業(yè)工作貢獻企業(yè)力量。

退役軍人經(jīng)過部隊“大熔爐”的鍛煉,特別能吃苦、特別講奉獻,紀律性強、責(zé)任心重、踏實肯干,是很多企業(yè)招聘的優(yōu)先選擇。在我省的快遞行業(yè),現(xiàn)有的從業(yè)人員中有不少是退役軍人。以山西順豐為例,全省的從業(yè)人員中,有300余名退役軍人,分布在收派、網(wǎng)點、分揀、運輸?shù)雀鱾€崗位上,既有一線操作人員,也有管理人員。有的人經(jīng)過努力,已成為管理著若干經(jīng)營網(wǎng)點的分部經(jīng)理。

今年起,山西順豐的各類、各層級崗位,同等機會下都將優(yōu)先招聘退役軍人,并對專項招募的退役軍人在工資水平、生活保障方面給予優(yōu)待,讓退役軍人在企業(yè)崗位上感受到歸屬感與榮譽感。同時,省退役軍人事務(wù)廳將按照屬地化原則在服務(wù)平臺和專場招募會上,免費為快遞企業(yè)提供招募服務(wù),打通信息“堵點”。

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