6月10日，中海油東方石化有限責(zé)任公司“路軍曉技能工作室”成員開展的原料預(yù)處理裝置電脫鹽增設(shè)智能響應(yīng)控制系統(tǒng)又有了新進(jìn)展。電脫鹽系統(tǒng)通過增設(shè)智能響應(yīng)控制系統(tǒng)，強(qiáng)化對乳化層的破壞，增強(qiáng)油水界面分離效果的同時(shí)提高脫水質(zhì)量，從而降低電脫鹽污水的含油率，減少污水處理壓力。截至目前，原油比例調(diào)整摻煉番禺油達(dá)到11%左右。

(資料圖)

“路軍曉催化技能工作室”以中國海洋石油集團(tuán)有限公司技能專家、東方石化油品生產(chǎn)部三班班長路軍曉名字命名。這個(gè)工作室不是空穴來風(fēng)，也不是隨便命名一個(gè)工作室，而是實(shí)打?qū)嵉卣嬲秊楣敬呋呀庋b置解決實(shí)際難題的工作室。

路軍曉所在的油品生產(chǎn)部包括原料預(yù)處理、催化裂解、硫黃回收三個(gè)單元，其原料預(yù)處理單元是原油加工的龍頭，同時(shí)為催化裂解裝置提供原料。而催化裂解裝置又是東方石化全廠核心裝置。

早在十幾年前，路軍曉就能善于發(fā)現(xiàn)裝置重大隱患和難題，并逐一排除和解決。2017年，在同行業(yè)還在保持三年一檢修的模式時(shí)，路軍曉已經(jīng)帶領(lǐng)著徒弟解決了兩器熱點(diǎn)的發(fā)現(xiàn)和處理、原油性質(zhì)大幅波動(dòng)和大量帶水的處理、油漿泵操作的優(yōu)化等一系列的隱患和技術(shù)難題，首次實(shí)現(xiàn)催化裂解裝置四年超長周期運(yùn)行。

2021年4月，海南臺(tái)風(fēng)等惡劣天氣引起110kv電網(wǎng)多次晃電，引發(fā)主風(fēng)機(jī)組頻繁聯(lián)鎖停機(jī)，造成全廠出現(xiàn)了幾次停工。路軍曉通過仔細(xì)分析和研究，提出了將輔助油泵自啟動(dòng)聯(lián)鎖值提高0.05MPa、電氣控制系統(tǒng)增加潤滑油泵互自啟邏輯、在潤滑油總管末端增設(shè)蓄能器系統(tǒng)等解決方案，徹底解決了主油泵因晃電突停引發(fā)的主機(jī)聯(lián)鎖停機(jī)，不僅保障裝置平穩(wěn)運(yùn)行，還可降低電、蒸汽、柴油能能耗約20萬/次。

“去年工作室成立以來，我的重心和全部精力又放在了發(fā)揮工作室作用，瞄準(zhǔn)生產(chǎn)難點(diǎn)瓶頸，助推優(yōu)化生產(chǎn)和提質(zhì)增效，”路軍曉說。

據(jù)了解，東方石化120萬噸/年重油催化裂解裝置和國內(nèi)其他同類裝置有所不同。不同之處在于該套裝置采用0.12MPa低的反應(yīng)壓力，反應(yīng)溫度高達(dá)540℃，大的劑油比15%，大的注汽量25%，雙提升管加三反床層反應(yīng)器，生產(chǎn)低碳烯烴的生產(chǎn)工藝，其中液化氣收率達(dá)到39%左右，丙烯收率達(dá)到19%左右。

為了在保證安全生產(chǎn)的前提下，在滿足下游裝置需求的同時(shí)，盡可能的提高裝置處理量，提高公司效益，去年，路軍曉帶領(lǐng)工作室人員針對不同的原油評價(jià)采用合適的原料比例，采用合適的常壓爐出口溫度，在確保柴油質(zhì)量的前提下，提高柴油的拔出率，提高直餾柴油的收率。

“經(jīng)過這一有效措施，我們在保證常三線產(chǎn)品質(zhì)量合格，滿足市場要求的基礎(chǔ)上，提高95%點(diǎn)，提高常三線收率。同時(shí)，柴油收率也在原有基礎(chǔ)上又增加了3%，增產(chǎn)柴油150噸/天，當(dāng)月增效1800萬。我們還通過優(yōu)化催化裂解裝置的操作，將汽、柴油收率提高約1.5%，增產(chǎn)汽柴油40噸/天，當(dāng)月增效500萬?！甭奋姇员硎?。

一年多以來，“路軍曉催化技能工作室”共解決停工期間難點(diǎn)18項(xiàng)，解決電脫鹽頻繁跳閘等現(xiàn)場難題7項(xiàng)，增產(chǎn)增效6項(xiàng)，發(fā)布課題研究7項(xiàng)，申報(bào)國家實(shí)用性專利11項(xiàng)，獲得全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果4項(xiàng)，獲中國海油創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng) 4項(xiàng)，QC質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)2項(xiàng)等。

“除此之外，工作室還持續(xù)性、層次性、遞進(jìn)性開展人才培養(yǎng)計(jì)劃，‘以老帶新’、‘跨崗操作’、‘一崗多能’，共簽師徒協(xié)議42對。培養(yǎng)技能鑒定高級(jí)考評員7名、考評員42名。2022年度培養(yǎng)技能人才26名、高級(jí)工19名、中級(jí)工7名，”路軍曉說。

據(jù)悉，路軍曉個(gè)人也獲得國家實(shí)用性專利3項(xiàng)，不僅是中海油東方石化有限責(zé)任公司在聘高級(jí)技師、東方石化技能工作室領(lǐng)銜人才、中國海洋石油集團(tuán)有限公司技能專家，還是東方市高層次人才工作室領(lǐng)銜人，更是海南省高層次人才。

（中國日報(bào)海南記者站 陳博文）

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