國際勞工組織日前發(fā)布的最新報告《世界就業(yè)和社會展望：2019年趨勢》稱，低質量就業(yè)狀況是全球勞動力市場面臨的主要挑戰(zhàn)，全球在降低失業(yè)率方面取得的進展并沒有反映在工作環(huán)境和條件改善上。

報告概述了全球就業(yè)、非正式就業(yè)、失業(yè)、勞動力參與、生產(chǎn)力、工作貧困等方面的全球和區(qū)域趨勢，發(fā)布了全球收入、社會發(fā)展和社會動蕩等指標。報告強調(diào)，對于全球大多數(shù)勞動力來說，工作質量是他們最關心的問題。盡管近年來全球就業(yè)狀況有所改善，但許多國家的失業(yè)率仍然很高，“聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程”中的就業(yè)發(fā)展情況比預期要慢，可謂任重道遠。

報告在列舉當前全球就業(yè)的一些突出問題時說，如果政策制定者及其推出的政策不能應對相關挑戰(zhàn)，那么一些通過新技術實現(xiàn)的新商業(yè)模式，可能會破壞現(xiàn)有勞動力市場在改善就業(yè)情況、就業(yè)社會保護和完善勞動標準等領域的成就。全球在縮小就業(yè)性別差距方面缺乏進展，只有48%的婦女有工作，男性的這一比例為75%;多達20億工人的非正規(guī)就業(yè)持續(xù)存在，占世界勞動力的61%，造成勞動力市場的不穩(wěn)定;五分之一以上年輕人(25歲以下)沒有接受就業(yè)教育或培訓，這損害了他們未來的就業(yè)前景。

此外，報告也提到了全球就業(yè)取得的一些進展，如許多國家失業(yè)率進一步下降;在過去30年中，特別是在中等收入國家中，工作貧困大大減少，接受就業(yè)教育或培訓的人數(shù)有所增加。

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