“13間客房，整個國慶假期已被全部預(yù)訂。”今天，張家界市首張“人才金卡”獲得者李平告訴記者，在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才系列政策扶持下，他返鄉(xiāng)打造高端民宿“璞舍”，并帶動13名志同道合者回鄉(xiāng)興辦民宿，投資超億元，形成高端民宿集群，180名村民通過就業(yè)轉(zhuǎn)型為旅游服務(wù)技能型人才。

去年以來，張家界市實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才倍增工程，力爭到2023年實現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才總量倍增，由1.2萬人增加到2.5萬人。該工程計劃通過4年時間，市、區(qū)(縣)各聘請10名專家組成服務(wù)督導(dǎo)團(組)全程指導(dǎo)，選聘百名服務(wù)專員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，回引千名人才返鄉(xiāng)投資興業(yè)，帶動萬名新型職業(yè)農(nóng)民就業(yè)，形成“十帶百、百聯(lián)千、千育萬”的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才倍增機制。截至9月底，全市已回引235名人才返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，吸納當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)3403人，帶動村民增收4869.73萬元，為創(chuàng)業(yè)投資項目帶來效益5863.3萬元。

為順利推進人才倍增工程，張家界市出臺系列方案，配套各層次人員選聘、認(rèn)定、管理、激勵辦法;推動政策、資金、項目向基層傾斜，著力破解制約基層人才發(fā)展的體制性、結(jié)構(gòu)性和政策性問題;以發(fā)展農(nóng)業(yè)科研人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才帶頭人為重點，形成加速推進鄉(xiāng)村振興的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才隊伍和人才支撐體系。

張家界市強化政治、政策、待遇三重激勵，提升鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)同感、榮譽感、歸屬感，真正讓人才“引得進、用得好、留得住”。目前，該市已為80名表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才發(fā)放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“金卡”，持卡人可申請“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才貸”，比照享受招商引資等系列孵育政策。篩選了一批特色明顯、前景廣闊、效益良好的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)企業(yè)并給予重點支持，累計幫助24家鄉(xiāng)村個體工商戶和小型企業(yè)“個轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”。制定出臺支持村集體經(jīng)濟發(fā)展稅費減免政策，鼓勵有意愿、有資金、有產(chǎn)業(yè)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進村合作發(fā)展集體經(jīng)濟，并依據(jù)政策減免和返還相關(guān)稅收。同時，在產(chǎn)業(yè)人才中發(fā)展黨員184名，儲備村級后備干部644名。

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