5月11日發(fā)布的《2021大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，56.9%的受訪應(yīng)屆畢業(yè)生選擇“單位就業(yè)”，較去年少了18.9個(gè)百分點(diǎn);15.8%的受訪應(yīng)屆畢業(yè)生選擇自由職業(yè)，同比上升8.1個(gè)百分點(diǎn);12.8%的受訪應(yīng)屆畢業(yè)生選擇慢就業(yè)，同比上升6.6個(gè)百分點(diǎn)。另外，畢業(yè)后在國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的應(yīng)屆生占9.5%，較去年的6.6%也有明顯提升。

本次報(bào)告由智聯(lián)招聘發(fā)布。具體看不同學(xué)歷的畢業(yè)生去向，學(xué)歷越高，選擇“單位就業(yè)”的比例越高。碩士生畢業(yè)后“單位就業(yè)”占比達(dá)到72.1%，遠(yuǎn)高于本科與?？茖W(xué)歷人才。同時(shí)，選擇“出國(guó)繼續(xù)學(xué)習(xí)”的比例也與學(xué)歷成正比，5%的碩士畢業(yè)生打算出國(guó)繼續(xù)深造。

對(duì)于?？粕鷣?lái)說(shuō)，作為應(yīng)用型人才，在市場(chǎng)中的需求量較大，找工作這一傳統(tǒng)規(guī)劃并不是唯一出路。依托于專業(yè)技能和新就業(yè)形態(tài)的加持，專科生在自由職業(yè)、慢就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)上的選擇均要高于其他學(xué)歷畢業(yè)生。

畢業(yè)院校方面，普通本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生在單位就業(yè)、自由職業(yè)、慢就業(yè)上的意愿均要高于雙一流院校。而在雙一流院校應(yīng)屆畢業(yè)生中，有18.9%決心在國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，還有3.6%選擇出國(guó)深造，分別高出普通本科院校12.6、2.3個(gè)百分點(diǎn)。

除教育背景外，家庭收入對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃也有影響。首先，家庭收入“中上”與“高”等級(jí)的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇找工作的占比低于其他收入群體，而“慢就業(yè)”的比例與家庭收入成反比關(guān)系。同時(shí)，中高收入家庭的應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)投身多元就業(yè)類(lèi)型的熱情高漲，在高收入家庭的應(yīng)屆畢業(yè)生中，有25%選擇自由職業(yè)，6.3%選擇創(chuàng)業(yè)。

報(bào)告顯示，61.4%的碩士受訪者表示就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，高于本科生(55.1%)和?？粕?51.9%)。

IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)以超過(guò)四分之一的選擇占比成為畢業(yè)生最期待從事的行業(yè)，排在其后的是房地產(chǎn)/建筑業(yè)(10.9%)、文化/傳媒/娛樂(lè)/體育(8.7%)、金融業(yè)(7.2%)。新一代求職者作為“信息時(shí)代原住民”，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自帶熱情，而信息技術(shù)的日新月異、層出不窮的互聯(lián)網(wǎng)明星企業(yè)，也激發(fā)畢業(yè)生的濃厚興趣。

對(duì)本屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，薪酬福利仍是求職時(shí)的重點(diǎn)，且比例同比擴(kuò)張7.7個(gè)百分點(diǎn)后達(dá)到68.5%，表示“穩(wěn)定最重要”、以及看中“落戶、補(bǔ)貼等人才政策”的占比也均比去年上升。

此外，求職時(shí)看中“工作和生活平衡”的占比同比上升3.5個(gè)百分點(diǎn)，且絕對(duì)占比排在整體第二位。年輕求職者在追求成長(zhǎng)的同時(shí)，也不愿被工作擠壓自我生活空間，因此也更青睞人性化的雇主與合理的工作制度。

針對(duì)沒(méi)有獲得Offer的原因，43.6%的應(yīng)屆畢業(yè)生歸因于自身太迷茫，不知道應(yīng)該選擇什么工作。從戶口類(lèi)型來(lái)看，由于“沒(méi)有滿足我要求的工作”“簡(jiǎn)歷投遞太少”等主觀性而延長(zhǎng)求職周期的城市戶口畢業(yè)生占比更高，而“獲取工作機(jī)會(huì)渠道少(39.9%)”“未滿足用人單位要求(38.9%)”“獲得面試機(jī)會(huì)太少(34.5%)”等外部障礙則讓農(nóng)村戶口畢業(yè)生處于求職被動(dòng)一方。

當(dāng)已經(jīng)簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生被問(wèn)及工作與專業(yè)是否對(duì)口時(shí)，78.9%的應(yīng)屆畢業(yè)生給予了肯定答復(fù)，整體對(duì)口情況較好。

在期望管理方面，84.7%簽約者認(rèn)為工作與預(yù)期相符，其中20.8%表示“非常符合”。而選擇“不太符合”“完全不符合”的分別占14.7%、0.6%。雖然截至4月中旬，應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率不高，但進(jìn)行簽約的畢業(yè)生對(duì)工作機(jī)會(huì)整體滿意，年輕一代求職者對(duì)工作的選擇更加注重自我喜好，“先就業(yè)，再擇業(yè)”的觀念有所轉(zhuǎn)變。(中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 王聰聰)

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