根據(jù)58同城、趕集直招最新發(fā)布的《2022年返城就業(yè)調(diào)研報告》數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后有20.7%的人計劃換工作。較春節(jié)前而言，本就備受勞動者青睞的人事、餐飲業(yè)涌入大量從業(yè)者，此外，零售、家政、安保和配送的從業(yè)者也顯著增加。報告統(tǒng)計顯示，深圳的薪資水平超過北京、上海，以薪資均值13513元列城市第一。

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，整體來看，有20.7%的人春節(jié)后改變了工作狀態(tài)。85后和90后是2022年春節(jié)后改變工作狀態(tài)的主力群體，相對而言初入職場的95后工作狀態(tài)更加穩(wěn)定。此外，本科學(xué)歷、自有住房的職場人士也更傾向于在年后換工作。對當(dāng)前工作不滿意，不想安于現(xiàn)狀是促使節(jié)后改變工作狀態(tài)的主要原因。

《2022年返城就業(yè)調(diào)研報告》表明，春節(jié)后，備受從業(yè)者關(guān)注的TOP10行業(yè)分別為：人事/行政/后勤、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信業(yè)、餐飲、財務(wù)/審計/統(tǒng)計、建筑、生產(chǎn)/管理/研發(fā)、教育培訓(xùn)、金融/銀行/證券/投資、酒店、普工/技工。較春節(jié)前而言，本就備受勞動者青睞的人事/行政/后勤、餐飲業(yè)涌入大量從業(yè)者，此外，零售、家政、安保和配送的從業(yè)者也顯著增加，而由上述各類人才組成的城市服務(wù)業(yè)成為2022年吸才新陣地。計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信業(yè)雖然在春節(jié)前后均受從業(yè)者喜愛，但由于競爭較為激烈，人才流動性也位列全行業(yè)之首。

對于所有從業(yè)者來說，薪資水平是擇業(yè)時最主要的考慮因素。春節(jié)前，職場人士薪資集中在5000-20000元之間，平均月薪資為10345元;春節(jié)后，換工作“打工人”的期望月薪資平均為15659元，是春節(jié)前的1.5倍。從行業(yè)來看，計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信是平均月薪資最高的行業(yè)，均值為14514元。

報告稱，春節(jié)后，4.3%的人選擇更換工作城市，其中52.9%的人選擇前往一線城市。從薪資水平來看，深圳的薪資水平最高，20002元以上的人占比為15.6%，薪資均值為13513元;上海職場薪資水平在10001-20000元的人最多，占45.8%，薪資均值為13250元;此外，北京、廣州的平均薪資也在萬元以上。

報告顯示，春節(jié)后，城市服務(wù)業(yè)深受職場人士青睞，在所有從業(yè)者中，城市服務(wù)業(yè)從業(yè)者占比達到41.9%。在20.3%選擇新職業(yè)的人群中，有42.9%的城市服務(wù)業(yè)從業(yè)者流轉(zhuǎn)到了城市服務(wù)業(yè)的另一職業(yè)，有10.6%的非城市服務(wù)業(yè)從業(yè)人群流入到城市服務(wù)業(yè)。

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