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組團創(chuàng)新 校企聯(lián)合新模式打通產(chǎn)學(xué)研用“任督二脈”

在今年公布的2021年度四川省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎獲獎名單中,一等獎項目“川南頁巖氣有效開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與規(guī)模應(yīng)用”格外引入矚目,該成果是由“中國石油-西南石油大學(xué)創(chuàng)新聯(lián)合體”攻關(guān)團隊完成。

2020年,中國石油與西南石油大學(xué)正式成立全國第一個“央企-高?!眲?chuàng)新聯(lián)合體以來,該聯(lián)合體以6個聯(lián)合創(chuàng)新中心和5個聯(lián)合創(chuàng)新團隊為依托,通過“大平臺—大團隊—大項目—大成果”一體化建設(shè),通過“標(biāo)志性”成果產(chǎn)出和“卡脖子”技術(shù)突破,打通產(chǎn)學(xué)研用“任督二脈”,構(gòu)建出一套新型的“產(chǎn)學(xué)研用”一體化科技創(chuàng)新模式。該“央企-高?!眲?chuàng)新聯(lián)合體如何運作?日前,相關(guān)參與單位進(jìn)行了解讀。

原始創(chuàng)新 實現(xiàn)科研“從0到1”突破

“我們的項目之所以能獲獎,關(guān)鍵是在頁巖氣開發(fā)的原創(chuàng)性基礎(chǔ)研究方面取得了突破創(chuàng)新,這與創(chuàng)新聯(lián)合體注重原始創(chuàng)新分不開?!弊鳛榇享搸r氣有效開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與規(guī)模應(yīng)用項目的專題長、西南石油大學(xué)教授趙玉龍說。

由于川渝頁巖氣地質(zhì)條件復(fù)雜,鉆井周期長是制約頁巖氣開發(fā)的“攔路虎”。為解決這個難題,在創(chuàng)新聯(lián)合體學(xué)術(shù)委員會主任、中國工程院院士羅平亞帶領(lǐng)下,經(jīng)過攻關(guān),形成了深層超深層勘探理論技術(shù)和地質(zhì)工程一體化方法體系。目前已在9口頁巖氣龍馬溪組長水平段得到應(yīng)用,效果顯著,創(chuàng)造了渝西區(qū)塊深層頁巖氣鉆井周期70天紀(jì)錄。

“沒有原始創(chuàng)新的‘深蹲助跑’,就無法實現(xiàn)我國油氣勘探開發(fā)技術(shù)突破的‘起飛跳躍’,實現(xiàn)更多‘從0到1’的突破是成立創(chuàng)新聯(lián)合體的初心和使命?!绷_平亞院士認(rèn)為,只有在原始創(chuàng)新方面沉下心來,潛心研究,久久為功,才能拿出更多標(biāo)志性原創(chuàng)成果,引領(lǐng)我國能源勘探開發(fā)的關(guān)鍵核心技術(shù)發(fā)展。

眾所周知,以往的校企合作多是“命題作文”,即企業(yè)技術(shù)難題全權(quán)委托高校出方案,在合同任務(wù)完成后,企業(yè)進(jìn)行結(jié)題驗收,學(xué)??蒲腥藛T只能根據(jù)企業(yè)要求開展研究?!斑@樣‘短平快’的科研項目,往往只聚焦企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的某一個具體問題,問題解決了,科研項目也就結(jié)束了。研究不深入,也就很難產(chǎn)生高水平的研究成果,原始創(chuàng)新也就無從說起?!蔽髂鲜痛髮W(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院院長楊兆中說。

他表示,隨著創(chuàng)新聯(lián)合體的成立,變成了企業(yè)與學(xué)校一起探討勘探開發(fā)前沿技術(shù)?!八芯康念I(lǐng)域也從當(dāng)下熱點,到未來三五年乃至更長的前沿領(lǐng)域,從解決短期技術(shù)問題到解決長遠(yuǎn)‘卡脖子’難題?!彼f。

校企聯(lián)合 共同出題共同解答

創(chuàng)新聯(lián)合體成立之后,學(xué)校和企業(yè)之間的“相互走動”變得更頻繁。羅平亞院士認(rèn)為,校企交流之所以變得頻繁,是因為創(chuàng)新聯(lián)合體打破了傳統(tǒng)的“企業(yè)出題,學(xué)校答題”的校企科研合作模式,變成了“共同出題,共同解答”模式,實現(xiàn)了真正的聯(lián)合、融合、創(chuàng)新。

“創(chuàng)新聯(lián)合體絕不是校企之間簡單的‘聯(lián)合’,而是要實質(zhì)性地成為聯(lián)合體,圍繞共同目標(biāo)、優(yōu)勢互補。”創(chuàng)新聯(lián)合體管理委員會主任、西南石油大學(xué)原校長趙金洲說,創(chuàng)新聯(lián)合體的首席專家、項目長、課題長、專題長等都是由校企雙方共同選派人員,形成聯(lián)合攻關(guān)。

他說,以前學(xué)校和企業(yè)的科研工作者,雖然有合作交流,但由于地理空間距離、科研價值觀念差異、科研人才流動存在壁壘等多種原因,科研合作缺乏深度和廣度,產(chǎn)學(xué)研用合作很難形成真正的利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的融合體,導(dǎo)致產(chǎn)學(xué)研合作水平低下。“為了更加促進(jìn)融合,創(chuàng)新聯(lián)合體的核心是創(chuàng)新了駐企駐校、掛職工作、分內(nèi)分外三結(jié)合的校企深度融合機制,真正實施了校企人員雙向流動?!?/p>

“聯(lián)合是手段,創(chuàng)新是目標(biāo)。通過創(chuàng)新聯(lián)合體雙方這種你來我往,深度合作,協(xié)同作戰(zhàn),達(dá)到破除‘信息孤島’,實現(xiàn)‘組團創(chuàng)新’的目的?!蔽髂鲜痛髮W(xué)校長張烈輝說。

如今,創(chuàng)新聯(lián)合體成了校企高層次科研人才的重要集聚地和“蓄水池”?!叭瞬攀莿?chuàng)新的核心要素,創(chuàng)新聯(lián)合體建立的人才高地,將為進(jìn)一步攻克我國油氣能源產(chǎn)學(xué)研用一體化中的壁壘,促進(jìn)科研成果從實驗室到市場,深入推進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研、用一體化,實現(xiàn)油氣勘探開發(fā)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新,助推能源高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐?!睆埩逸x說。

2年前創(chuàng)新聯(lián)合體揭牌。采訪對象供圖

關(guān)鍵詞: 西南石油大學(xué) 科學(xué)技術(shù) 中國石油 關(guān)鍵技術(shù)

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