5月17日，記者從成都市人社局獲悉，《成都市人才開發(fā)指引(2022)》(又稱《成都人才白皮書》)日前發(fā)布，“雙碳”人才首次進入需求清單。

2022《成都人才白皮書》共發(fā)布五類目錄。其中，重點人才招引目錄包括國際頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方領(lǐng)軍人才、高級人才等七類;重點產(chǎn)業(yè)鏈人才開發(fā)目錄包括491類人才需求清單，聚焦20條重點產(chǎn)業(yè)鏈，從緊缺類型、緊缺指數(shù)、區(qū)域?qū)虻榷鄠€維度系統(tǒng)反映成都市加快構(gòu)建競爭優(yōu)勢突出的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系緊缺人才需求狀況;重點領(lǐng)域和重點行業(yè)人才開發(fā)目錄對緊缺人才需求項目化、再聚焦，共發(fā)布146類人才需求清單。

《成都人才白皮書》編制過程中，相關(guān)部門走訪了58個產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、3800余家企事業(yè)單位，梳理線上線下14萬余條市場招聘信息，征求100余名企業(yè)家和行業(yè)專家意見，客觀反映了成都當(dāng)前、今后一個時期產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才需求狀況。

“今年成都緊缺人才需求呈現(xiàn)出新特點、新變化。”成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，氫能產(chǎn)品工程師、天然氣工藝工程師、光伏項目經(jīng)理、硅片工藝工程師、碳中和項目研究員、碳中和主題媒體運營專員等一批“雙碳”人才需求首次進入清單。

同時，大數(shù)據(jù)服務(wù)與應(yīng)用、人工智能算法與應(yīng)用、元宇宙等數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域，金融大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)高級工程師、元宇宙高級系統(tǒng)策劃師等崗位人才緊缺數(shù)量、緊缺程度“雙攀升”，表明成都數(shù)字經(jīng)濟高端引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)“新提升”。

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