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焦作高新區(qū)人社局連日來積極征集轄區(qū)企業(yè)人才和技術(shù)需求，大力實施河南省委創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，堅持以人才興產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)強(qiáng)人才的工作理念，多舉措引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）和高層次緊缺人才。

加強(qiáng)政策宣傳。焦作高新區(qū)人社局通過微信、電話以及實地走訪等“線上＋線下”相結(jié)合的方式，宣傳人才和就業(yè)政策，征集企業(yè)目前的人才和技術(shù)需求。

開展調(diào)研座談。近日，焦作高新區(qū)人社局邀請焦作市人才交流中心主任原軍營以及明仁、邁科冶金等13家企業(yè)的技術(shù)或人事部門負(fù)責(zé)人在理工大科技園參加座談交流。企業(yè)代表就各自目前發(fā)展面臨的人才和項目需求進(jìn)行了熱烈交流，對政府在人才方面開展的工作表示感謝，同時對人才政策落實情況和人才服務(wù)方面提出了寶貴的意見建議。

下一步，焦作高新區(qū)人社局將緊緊圍繞“1+18”政策體系，強(qiáng)化人才引育創(chuàng)新，更好地服務(wù)企業(yè)，做好各項人才服務(wù)工作，為高新區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量！

（攝影：張玉丹）

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