人才驛站是肇慶市引才、聚才、優(yōu)才、留才的重要服務(wù)平臺(tái)，也是完善人才發(fā)展生態(tài)的重要抓手。

近年來(lái)，位于肇慶高新區(qū)的人才驛站市級(jí)總站，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，作為“火車頭”輻射帶動(dòng)縣級(jí)各分站和服務(wù)點(diǎn)，通過(guò)持續(xù)開(kāi)展技術(shù)咨詢、項(xiàng)目合作、交流對(duì)接等人才活動(dòng)，營(yíng)造“強(qiáng)有力政策宣導(dǎo)、多層次項(xiàng)目支撐、全方位服務(wù)保障”的產(chǎn)業(yè)人才培育發(fā)展生態(tài)。

(資料圖片)

2022年，肇慶市人才驛站面向全市制造型企業(yè)成本管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、人力資源管理等各類管理人才，開(kāi)展 “智創(chuàng)未來(lái)”制造型企業(yè)管理人才研修班6期，充分發(fā)揮“凝聚人才、對(duì)接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、推動(dòng)發(fā)展”的作用。

“總站+分站+企業(yè)”多元立體課堂

肇慶市人才驛站總站發(fā)揮與各縣（市、區(qū)）分站的聯(lián)動(dòng)作用，結(jié)合各地企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，分別在總站和分站設(shè)立研修班線下培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)，并在各企業(yè)以“直播授課”的方式開(kāi)課。

此外，研修班還走進(jìn)企業(yè)，深入肇慶宏旺金屬實(shí)業(yè)有限公司、廣東蒸燴煮食品科技有限公司等金屬加工、食品飲料類產(chǎn)業(yè)企業(yè)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，實(shí)地觀摩、分享經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化參加人員的互動(dòng)交流，豐富了實(shí)踐知識(shí)。

“生產(chǎn)+品質(zhì)+運(yùn)營(yíng)”標(biāo)桿研學(xué)課堂

為推動(dòng)精益化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，研修班設(shè)置了企業(yè)成本管理創(chuàng)新途徑的探討與實(shí)踐、制造業(yè)品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立運(yùn)作、現(xiàn)場(chǎng)改善與生產(chǎn)效率提升關(guān)鍵技能、企業(yè)精細(xì)化管理運(yùn)營(yíng)技法和實(shí)踐、人才梯隊(duì)搭建思路及落地實(shí)施、如何保障經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的有效落地等六大主題內(nèi)容。

研修班以案例分享、小組研討、互動(dòng)交流、情景分析等“理論+實(shí)踐”的方式，圍繞生產(chǎn)、品質(zhì)、運(yùn)營(yíng)的管理思維，為肇慶制造業(yè)管理人才傳授核心思想，推動(dòng)理論指導(dǎo)實(shí)踐，切實(shí)提高企業(yè)精益生產(chǎn)能力。

“線上+線下+回顧”閉環(huán)學(xué)習(xí)課堂

研修班還突破地域局限性，通過(guò)“線上直播+線下培訓(xùn)”的形式開(kāi)展，擴(kuò)大企業(yè)人才培訓(xùn)覆蓋面，提供多樣化學(xué)習(xí)方式。

2022年，該研修班為肇慶市高要華鋒電子鋁箔有限公司等新能源汽車及汽車零部件、金屬加工類企業(yè)400余名生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理人才提供線下培訓(xùn)服務(wù)；線上直播收獲了超5000次的觀看量。同時(shí)在肇慶市人才驛站微信公眾號(hào)增設(shè)了課程回放，打造“線上+線下+回顧”的閉環(huán)學(xué)習(xí)課堂。

接下來(lái)，肇慶市人才驛站將繼續(xù)開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才研修班，聚焦產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)協(xié)同機(jī)制，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才區(qū)域協(xié)同，為肇慶市高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

（圖片來(lái)源：肇慶高新區(qū)）

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