抓產(chǎn)業(yè)就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來(lái)。今年以來(lái)，包頭稀土高新區(qū)依托包頭稀土研究院、中科院包頭稀土研發(fā)中心、上海交大包頭材料研究院等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，對(duì)接中科院全國(guó)100多家院所和高校的人才資源，緊扣“產(chǎn)業(yè)鏈”打造“人才鏈”，建強(qiáng)“人才鏈”支撐“產(chǎn)業(yè)鏈”，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)人才需求，采取“帶土移植”、“候鳥(niǎo)式”聘任、“飛地式”引才、“事業(yè)編企業(yè)用”等多種方式集聚人才，打造各類人才心生向往、近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，全力將人才優(yōu)勢(shì)持續(xù)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

高性能釤鈷永磁材料產(chǎn)業(yè)化示范線

(相關(guān)資料圖)

“三項(xiàng)人才計(jì)劃”

激活發(fā)展新引擎

連日來(lái)，國(guó)家稀土功能材料創(chuàng)新中心技術(shù)骨干李艷麗一直在可生產(chǎn)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的“高性能釤鈷永磁材料”產(chǎn)業(yè)化示范線上進(jìn)行設(shè)備的聯(lián)調(diào)聯(lián)試。目前該條示范線已注冊(cè)成立公司，即將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作。

“我們以具有10余年磁性材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的磁學(xué)專家劉尕珍技術(shù)團(tuán)隊(duì)為核心，經(jīng)過(guò)一年的研發(fā)，突破了釤鈷磁體晶界調(diào)控技術(shù)，克服了傳統(tǒng)釤鈷磁體取向差、飽和磁化強(qiáng)度低等問(wèn)題，開(kāi)發(fā)出高磁能積釤鈷磁體，有力推動(dòng)了釤鈷在5G智能化及混合動(dòng)力電機(jī)等領(lǐng)域的應(yīng)用?！崩钇G麗說(shuō)。

在國(guó)創(chuàng)中心稀土固態(tài)儲(chǔ)氫生產(chǎn)車間,畢業(yè)于燕山大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的趙鑫博士團(tuán)隊(duì)正在記錄設(shè)備生產(chǎn)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。該團(tuán)隊(duì)建設(shè)的年產(chǎn)10臺(tái)套搭載儲(chǔ)氫合金的氫氣回收、存儲(chǔ)、再利用系統(tǒng)新產(chǎn)品，解決了儲(chǔ)氫合金高效吸/放氫動(dòng)力學(xué)及熱力學(xué)的產(chǎn)業(yè)化技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在新能源、大型風(fēng)光電領(lǐng)域儲(chǔ)能裝置等方面的開(kāi)發(fā)應(yīng)用。

錨定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展靶向點(diǎn)，提升科技人才供給精準(zhǔn)度。今年，稀土高新區(qū)制定了領(lǐng)軍人才集聚、中青年人才招攬、人才機(jī)制改革優(yōu)化“三項(xiàng)人才計(jì)劃”，積極組織重點(diǎn)企業(yè)對(duì)接掌握產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，采取“一人一策”、“特事特辦”的方式，柔性引進(jìn)了上海大學(xué)教授周忠福的稀土合金材料、大連中行鋼研特種材料有限公司董事長(zhǎng)張軍的稀土合金材料、內(nèi)蒙古吉原科技有限公司董事長(zhǎng)高茜的稀土合金材料3個(gè)團(tuán)隊(duì)，吸引了多名國(guó)內(nèi)外專家院士團(tuán)隊(duì)服務(wù)稀土高新區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

截至目前，稀土高新區(qū)已建成各級(jí)各類研發(fā)平臺(tái)163家，包括國(guó)家工程研究中心4家、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1家、企業(yè)研發(fā)中心111家、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)9家、院士工作站3家，擁有高新區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟22家、創(chuàng)新聯(lián)合體5家。

威豐電磁取向硅鋼生產(chǎn)線

“改革創(chuàng)新”

加速人才集聚成勢(shì)

自2022年以來(lái)，稀土高新區(qū)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，制定《稀土高新區(qū)人才引進(jìn)培育八項(xiàng)措施》廣聚天下英才，推動(dòng)《包頭市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士碩士引進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃》等政策加速落地，成功為重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)引進(jìn)博士碩士緊缺人才39名。

人才是創(chuàng)新的第一資源，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。稀土高新區(qū)廣泛征集上報(bào)雙良硅材料、北方稀土、英思特稀磁等14家重點(diǎn)企業(yè)博士碩士崗位需求156個(gè)、事業(yè)編制企業(yè)用崗位9個(gè)。加大線上線下及校園招聘力度，積極幫助轄區(qū)稀土及新能源等重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)招引緊缺急需人才。截至目前，舉辦了“不負(fù)韶華，圓夢(mèng)包頭”2023年稀土高新區(qū)春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)等線下大型專場(chǎng)招聘活動(dòng)7場(chǎng);組織雙良硅材料、金力永磁等23家企業(yè)分別赴西北工業(yè)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、太原理工大學(xué)等高校開(kāi)展稀土高新區(qū)專場(chǎng)招才引智活動(dòng);組織英思特稀磁、金山磁材、天和磁材等8家重點(diǎn)企業(yè)赴哈爾濱工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、東北大學(xué)等高校參加招才引智活動(dòng)。

與此同時(shí)，稀土高新區(qū)充分發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園作用，引進(jìn)首家全國(guó)人力資源百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)——仕邦集團(tuán)內(nèi)蒙古運(yùn)營(yíng)中心，人力資源產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)達(dá)25家，2022年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6.95億元，共為7651家用工單位服務(wù)各類人才123017人次。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家機(jī)制，常態(tài)化開(kāi)展問(wèn)候、問(wèn)情、問(wèn)需、問(wèn)策“四問(wèn)”活動(dòng)。稀土高新區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展人才工作走訪調(diào)研，宣傳解讀政策，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題頂格推進(jìn)，及時(shí)解決了雙良硅材料、金力永磁等重大項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)人才短缺問(wèn)題;前往寧夏為重點(diǎn)企業(yè)高管人才配偶協(xié)調(diào)工作調(diào)動(dòng)問(wèn)題，目前已為重點(diǎn)企業(yè)人才協(xié)調(diào)解決子女就學(xué)、配偶就業(yè)等問(wèn)題30余人次，解除了企業(yè)和人才的后顧之憂。

截至目前，稀土高新區(qū)柔性引進(jìn)院士、專家89名，企業(yè)研發(fā)中心已集聚專職研究與試驗(yàn)發(fā)展人員3228人，入庫(kù)人才達(dá)1821人。

（圖片來(lái)源：包頭稀土高新區(qū)）

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