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中華網財經10月27日訊：陽光城（000671.SZ）發(fā)布2022年第三季度報告顯示，前三季度，陽光城營業(yè)收入187.49億元，同比減少54.64%；歸屬于上市公司股東的凈虧59.37億元，同比減少303.81%；歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈虧70.41億元，同比減少8,221.25%；經營活動產生的現金流量凈額-22.14億元，同比減少110.65%。

年初至報告期期末，陽光城非流動資產處置損益（包括已計提資產減值準備的沖銷部分）15.43億元，主要系半年度處置永康項目產生較大收益所致。

本報告期末，陽光城總資產3314.73億元，比上年度末減少7.48%；歸屬于上市公司股東的所有者權益118.93億元，比上年度末減少34.63%。

值得一提的是，昨日，陽光城(000671.SZ)收到深交所《關注函》，被要求說明員工持股計劃相關問題。

據了解，10月20日，陽光城披露《2022年員工持股計劃（草案）》顯示，此次員工持股計劃的股份來源為公司回購專用證券賬戶回購的上市公司股票（，受讓回購股票的價格為0元/股，員工持股計劃分三期解鎖，各期對應的公司層面考核指標分別為2023年實現扭虧為盈、2024年凈利潤為正且較2023年增長20%、2025年凈利潤為正且較2024年增長20%。

對此，《關注函》中深交所要求陽光城說明在終止前次員工持股計劃后短期內又籌劃實施新的員工持股計劃的主要原因及合理性；本次員工持股計劃考核指標與前次員工持股計劃存在較大差異的主要原因及考慮，是否符合公司當前業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與經營狀況，公司擬通過何種方式確保此次員工持股計劃切實產生激勵效果；進一步說明本次員工持股計劃受讓價格的定價方法、依據及其合理性，以0元/股受讓回購股票是否有利于建立和完善員工與公司的利益共享機制，是否符合《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》中“盈虧自負，風險自擔”的基本原則，是否有利于提升公司持續(xù)競爭力，是否損害上市公司及中小股東利益。請獨立董事、律師核查并發(fā)表明確意見；補充說明參與對象選取的方法及其合理性；說明本次員工持股計劃是否存在變相利益輸送的情形，是否有利于維護上市公司利益。

此外，深交所要求，請陽光城就上述問題做出書面說明，在2022年11月1日前將有關說明材料報送并對外披露，同時抄送派出機構。

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