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讓科研人員大膽探索(創(chuàng)新談)


(資料圖)

著力培育鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的科研生態(tài),能夠促使科研人員大膽探索,挑戰(zhàn)未知,敢碰“九死一生”的真問題,并形成不懼失敗、追求成功的創(chuàng)新風(fēng)尚

前不久在烽火通信科技股份有限公司采訪時了解到,為應(yīng)對數(shù)字時代網(wǎng)絡(luò)傳輸容量大、速率高等挑戰(zhàn),該公司創(chuàng)造性地提出了“智慧光網(wǎng)”的新理念。智慧光網(wǎng)前人沒做過,技術(shù)開發(fā)周期較長、投入大,有一定的失敗風(fēng)險。該公司以研究貢獻(xiàn)考核科研人員,不看研發(fā)過程一時成敗,只要輸出成果有價值,就會得到認(rèn)可。在這一機制鼓勵下,科研人員大膽嘗試,矢志攻關(guān),最終讓智慧光網(wǎng)由理念變成了現(xiàn)實,如今正加速落地,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

這不禁讓人聯(lián)想到“手撕鋼”的攻關(guān)故事?!笆炙轰摗北∪缦s翼,工藝控制難度大、產(chǎn)品質(zhì)量要求高,中國寶武山西太鋼不銹鋼精密帶鋼有限公司在突破相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)時,困難接連不斷。比如,“手撕鋼”經(jīng)過260米長的帶鋼通道時,最容易出現(xiàn)抽帶斷帶。有時,抽帶斷帶一周出現(xiàn)十幾次,造成不小損失。一次次失敗讓科研人員很受挫。緊要關(guān)頭,該公司明確考核“新規(guī)”,不僅寬容失敗,而且只要攻關(guān)過程中取得進(jìn)步就給予及時激勵。這讓科研人員重拾信心,最終在歷經(jīng)700多次失敗后,實現(xiàn)了“手撕鋼”量產(chǎn)。

創(chuàng)新從來都充滿荊棘,原創(chuàng)性研究的難度更大,試想如果“只能成功,不許失敗”,可能會讓許多科研人員望而卻步。智慧光網(wǎng)和“手撕鋼”的創(chuàng)新實踐說明,讓科研人員卸下包袱、輕松上陣、邁開步子,能夠充分釋放創(chuàng)新潛能、實現(xiàn)“從0到1”的突破。著力培育鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的科研生態(tài),能夠促使科研人員大膽探索,挑戰(zhàn)未知,敢碰“九死一生”的真問題,并形成不懼失敗、追求成功的創(chuàng)新風(fēng)尚。

實際上,科研本身是個不斷嘗試、長期積累的過程,“失敗”并非沒有意義。包信和院士團隊潛心研究20多年提出了“納米限域催化”新概念,成功的背后有許多意想不到的失敗;趙忠賢院士團隊找到令同行振奮的鐵基高溫超導(dǎo)材料,其過程同樣是“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”。如同錢學(xué)森先生所說的:“正確的結(jié)果,是從大量錯誤中得出來的,沒有大量錯誤作臺階,也就登不上最后正確結(jié)果的高座?!?/p>

當(dāng)前,我國重大創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn),一些前沿領(lǐng)域開始進(jìn)入并跑、領(lǐng)跑階段,科技實力正在從量的積累邁向質(zhì)的飛躍,從點的突破邁向系統(tǒng)能力提升。從模仿式的追隨轉(zhuǎn)向開拓性的引領(lǐng),需要廣大科技工作者以更為廣闊的視野、更加自覺的使命擔(dān)當(dāng),勇闖“無人區(qū)”,努力實現(xiàn)更多“從0到1”的突破。重大原創(chuàng)性突破和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)難度大、周期長,把鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的好政策好機制落實落細(xì),讓全社會理解科學(xué)、支持創(chuàng)新,將會收獲更多高質(zhì)量的研發(fā)成果。

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